レバウェル歯科

求人更新日:2026/06/05

桑原歯科医院のカバー画像

医療法人マルベリー
桑原歯科医院歯科衛生士求人 ( パート・アルバイト )

歯科診療所・クリニック
給与・報酬

時給

1,500

2,000

勤務地 埼玉県草加市 / 獨協大学前
職種

歯科衛生士

パート・アルバイト歯科衛生士 必須交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

職場の司令塔として活躍! 経験を活かして医院の成長に貢献できる仕事です

桑原歯科医院は、2007年に埼玉県草加市で開院しました。1日の来院数は35名~45名ほど。大人の方を中心に、幅広い年代の方がいらっしゃいます。ユニットは4台ほど備えており、自費診療の割合は3割~4割です。 当院では、これまでの経験を最大限に活かし、さらなる成長を目指せる環境を整えています。医療事務は、医院の売り上げも考慮しながら戦略的に予約を管理する、まさに司令塔のような仕事です。培ったスキルを存分に発揮し、診療がスムーズに進んだ際には、大きなやりがいとともに周囲からの感謝も感じられます。 また、歯科衛生士は、実践を通じて着実に実務を身につけていける体制です。まずは経験に応じて担当しやすい患者さまを担当。診療室は個室のため、分からないことがあれば、一度部屋を出てすぐに先輩職員に質問しやすい環境です。 当院は、職種を問わず、知識を深めたい職員を医院としてバックアップ。外部研修には費用補助があり、参加後には学んだ内容をほかの職員に共有する機会も設けています。一人ひとりの頑張りを医院全体で後押しする体制のもと、主体的にスキルアップを目指せる職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    <必須> ・歯科衛生士免許をお持ちの方 ・虫歯1本の治療で来院された方にも、口腔内全体を見てアドバイスする当院の方針に共感できる方 ・患者さんのために一生懸命になれる方 ・患者管理の経験がある方 <歓迎/必須ではありません> ・メンテナンスの経験が豊富で医院全体に気が配れる方 ・患者管理をしっかり実践している方

応募要件

歯科衛生士 必須

仕事内容

予防歯科 インプラント 歯科衛生士業務全般 受付業務なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,500円 ~ 2,000円
  • 備考:
    <経験による考慮あり> (例)先輩にチェックしてもらいながらメンテナンスの患者様の対応ができる方/時給1500円 (例)メンテナンスの経験が豊富で医院全体に気が配れる方/時給2000円以上も応相談 試用期間中:条件変更なし 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※該当する方 健康診断、各種予防接種の補助 治療費控除あり

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給 マイカー、バイク、自転車通勤可

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    教育研修制度あり ・院内勉強会 ・外部セミナー参加費用補助

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:4518:45(休憩 120 分)
  • 備考:
    時短勤務相談可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 週2日~ 半日からOK! ご希望に柔軟に対応いたします 午前入れる方 1日フルで入れる方優遇 <ご参考/常勤DHの勤務時間> ① 休憩12:00~14:00 休日: ご希望に柔軟に対応いたします <ご参考/常勤DHの休日休暇制度> 木曜、日曜、祝日 ※祝日の振り替え診療なし 年間休日130日 休暇: 夏季休暇8日 年末年始休暇8日 慶弔休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 1 時間 / 月

    備考:
    平均0.5時間/月

  • 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    歯科医師院長・分院長候補
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20071月

転職について

入職した理由

桑原歯科医院は、先代の院長である父から引き継いだものです。もともとは父がテナントで診療しており、先代からの患者さまを大切にしつつ、今の医療水準に合わせていきたいと考えました。私は個室での診療にこだわりたかったので、場所の確保が難しいテナントではなく、一戸建てで新しくつくることにしたんです。

職場について

職場の魅力

当院のおすすめポイントは、職員の休憩室。18畳ほどの広さがあり、料理もできます。休憩時間には、昼寝をしている職員もいるんですよ。残業が少ないことに加えて、休憩時間に狭い場所で過ごすようなこともないため、職員にとって心地良く過ごせる環境だと思います。

おすすめの方、向いている人

医療事務の方であれば、前向きな姿勢で仕事に臨んでくれる方に来てほしいですね。歯科衛生士の方でしたら、「担当する患者さまは、自分を信頼して通ってくださっているんだ」という気持ちを忘れないでほしいと考えています。患者さまに「あなたで良かった」と思ってもらえるくらい、情熱を傾けてくださる方だとうれしいですね。

プライベートとの両立

職員にはそれぞれ家庭での大切な時間があるので、勤務中は仕事に集中し、終わったらすぐに帰るという働き方で良いと思っています。仕事とプライベートのメリハリは大切にしたいですね。

この仕事への思い

私は、当院に来てくださる方はすべて「自分の患者さま」だと思って仕事をしているんです。来院された患者さまに「ここに来て良かった」と思っていただけるよう、自分なりに努力を続けています。

レバウェル編集局が取材しました!桑原歯科医院の取材レポート

桑原歯科医院で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

職員が充実した日々を送れるよう、働きやすい環境づくりに注力しています

桑原歯科医院では、職員一人ひとりが公私ともに充実した日々を送れるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。診療は予約制で、時間内に質の高い医療を提供する方針のため、残業は月に1時間あるかないか程度。ほぼ定時で退勤でき、プライベートへの影響を考慮して時間外の勉強会も行いません。 当院は年間休日が130日ほどで、夏休みは約8日間、年末年始も約7日間と、まとまった休暇をしっかり確保できることも魅力の一つです。「休みをたっぷり取ってリフレッシュしてほしい」という先代からの伝統を大切にしており、オンとオフを明確に切り替えられます。有給休暇も職員間で協力し合いながら取得。子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しています。 また、午前診療を午前9時から午後1時までと長めに設定し、パート職員にとっても働きやすい勤務体制を整備。子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすい時間帯で勤務できます。私生活と両立しながら、一人ひとりが無理なくキャリアを継続できる環境です。

受付は医院の顔! 医療事務は予約管理のプロとして頼りにされる仕事です

POINT

2

職場の特徴

院長が個々のプライベートを尊重。お互いの距離感を大切にする職場です

桑原歯科医院は、職員全員がストレスなく過ごせる職場環境が自慢です。お昼休みには休憩室から外まで笑い声が聞こえてくるほどの雰囲気の良さ。職種による壁がなく、歯科衛生士や医療事務といった垣根を越えてフラットにコミュニケーションがとれる職場です。人間関係の良さは業務にも活きており、備品の補充や患者さまの情報共有など、ちょっとした相談・連携も自然な会話のなかでスムーズに行っています。 お互いのプライベートを尊重する「程良い距離感」を大切にしている当院。家庭を持つ職員が多いため、勤務時間外の集まりを強制することはありません。「仕事はチームでしっかり取り組み、終われば自分の時間を大切にする」というメリハリがはっきりしています。 院長も、職員がリラックスして働けるよう、細かく口を出さずに見守る姿勢を徹底。自身の部屋を職員の休憩室と分けるといった心理的な安心感にも配慮しています。過度な干渉はなく、困ったときには互いにフォローし合える、心地良い関係性のなかで働けることが魅力です。

緑を置いた明るい待合室。受付から診療へのスムーズなご案内を心掛けています

POINT

3

業務内容

全室個室の診療室で、目の前の患者さま一人ひとりにじっくり向き合えます

桑原歯科医院では、地域に根ざしたクリニックとして、患者さま一人ひとりと真摯に向き合う診療を大切にしています。診療室は全室個室で、各ユニットに手洗い場も完備。歯科衛生士には専用の個室を用意した担当制を採用しています。処置内容に応じて1時間程度のチェアタイムを確保しており、時間に追われて機械的にこなすのではなく、質の高い医療をじっくり提供できる体制です。 当院は限られた時間のなかでも、患者さまに対して治療のメリット・デメリットを丁寧にお伝えすることを重視しています。患者さまが自ら納得して治療を選択できるよう努める誠実な姿勢が、厚い信頼につながる理由の一つです。なかには、先代のときから親子3代にわたって通い続けてくださるご家族もいらっしゃいます。患者さまとの信頼関係を築きながら、やりがいを持って業務に取り組める環境です。

全室個室で丁寧な診療を提供! 周囲を気にせず業務に集中できる環境です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

入職後は先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員も安心のサポート体制です

桑原歯科医院の医療事務が担うのは、電話対応や会計といった業務だけではありません。リコール(定期検診)のはがき準備や、来院が途絶えた患者さまへのご連絡など、医院をスムーズに運営するための能動的な業務も多くあります。歯科医院での事務経験がある方も、業務量の多さに、しっかりと覚えていけるか不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、当院では新人職員が着実に業務を習得できるよう、万全のサポート体制を整えています。入職後は先輩職員がすぐ側について、業務の基本的な流れから丁寧にお伝えするため安心です。“この場合はこうやってリストに書いてね”と、その都度具体的にアドバイス。管理しやすいリコール専用の手帳や仕組みも整えており、一つひとつステップを踏んでいけば着実に業務を習得できます。 業務に慣れた先に得られるのは、周囲から心強い司令塔として頼りにされる、唯一無二のやりがいです。医院の顔として自信を持って活躍できるまで、チーム全員でサポートします。

桑原歯科医院
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職場の風景

桑原歯科医院の職場環境について

桑原歯科医院の基本情報

事業所名

桑原歯科医院

所在地

3400044

埼玉県草加市花栗四丁目13番地24

交通情報

  • 東武伊勢崎線獨協大学前駅  

施設形態

歯科診療所・クリニック

診療科目

歯科矯正歯科歯科口腔外科小児歯科

法人情報

医療法人マルベリー ( いりょうほうじんまるべりー ) 

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