桑原歯科医院の求人情報

桑原歯科医院では、職員一人ひとりが公私ともに充実した日々を送れるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。診療は予約制で、時間内に質の高い医療を提供する方針のため、残業は月に1時間あるかないか程度。ほぼ定時で退勤でき、プライベートへの影響を考慮して時間外の勉強会も行いません。 当院は年間休日が130日ほどで、夏休みは約8日間、年末年始も約7日間と、まとまった休暇をしっかり確保できることも魅力の一つです。「休みをたっぷり取ってリフレッシュしてほしい」という先代からの伝統を大切にしており、オンとオフを明確に切り替えられます。有給休暇も職員間で協力し合いながら取得。子どもの急な体調不良による欠勤にも柔軟に対応しています。 また、午前診療を午前9時から午後1時までと長めに設定し、パート職員にとっても働きやすい勤務体制を整備。子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすい時間帯で勤務できます。私生活と両立しながら、一人ひとりが無理なくキャリアを継続できる環境です。

入職後は先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員も安心のサポート体制です

桑原歯科医院の医療事務が担うのは、電話対応や会計といった業務だけではありません。リコール（定期検診）のはがき準備や、来院が途絶えた患者さまへのご連絡など、医院をスムーズに運営するための能動的な業務も多くあります。歯科医院での事務経験がある方も、業務量の多さに、しっかりと覚えていけるか不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、当院では新人職員が着実に業務を習得できるよう、万全のサポート体制を整えています。入職後は先輩職員がすぐ側について、業務の基本的な流れから丁寧にお伝えするため安心です。“この場合はこうやってリストに書いてね”と、その都度具体的にアドバイス。管理しやすいリコール専用の手帳や仕組みも整えており、一つひとつステップを踏んでいけば着実に業務を習得できます。 業務に慣れた先に得られるのは、周囲から心強い司令塔として頼りにされる、唯一無二のやりがいです。医院の顔として自信を持って活躍できるまで、チーム全員でサポートします。