合同会社やどり木
放課後等デイサービスやどり木　光が丘教室の作業療法士求人 ( 正社員 )

お子さまたちと保護者さまにとっての「心の居場所」となることを目指す事業所です

放課後等デイサービスやどり木　光が丘教室には、障がい児支援の経験がない方も専門知識を学び、着実に成長できる教育体制があります。実際に、未経験からスタートした職員も多数在籍。入職後は研修動画を通して、お子さまの特性であるASDやADHD、心理検査を用いたアプローチ方法などを基礎から学べる機会を設けています。事業所が指定した動画以外にも、興味のあるものを自由に視聴できる体制です。 また、外部研修への参加や資格取得も積極的に支援しています。市や県が開催する研修の参加費用は基本的に法人が負担。外部の研修動画でも別途学ぶことが可能です。資格取得のサポートも手厚く、強度行動障がい研修や児童発達支援管理責任者の研修にかかる費用についても、法人が全額サポート。保育士の資格取得についても一部補助を行っています。経験の有無に関わらず、安心して専門性を高めていける職場です。

お子さまたちの「できた！」を職員同士で分かち合い、成長をともに喜べる環境です

放課後等デイサービスやどり木　光が丘教室は、円滑に連携するため、日々のコミュニケーションと情報共有の仕組みを大切にしています。日頃から雑談を交わしたり、お子さまたちの成長をともに喜び合ったりする温かい雰囲気のある事業所です。職員同士が交流する機会として、忘年会や食事会を年に2回ほど設けています。参加は任意で、職員一人ひとりのプライベートな予定にも配慮するため、誰もが無理なく交流を楽しめます。 日々の業務では、職員全員が目線を合わせて支援にあたれるよう、情報共有を徹底。毎日ミーティングを実施し、先週の振り返りやお子さまの様子を共有しています。全員が参加しやすいよう、午前中や午後の早い時間帯に開始するというように、非常勤職員の都合を考慮している点もポイントです。ミーティング以外にも、送迎時の情報や保護者さまへの伝達があるときは、電話やLINE WORKSを活用しています。リアルタイムで連絡を取り合うことで、チーム一丸となりお子さまをサポートする体制です。

多様な療育プログラムを通して、お子さまたちの好奇心を育んでいます

放課後等デイサービスやどり木　光が丘教室の特徴は、学習支援を軸に、根拠に基づいたアプローチを追求していることです。当事業所ではお子さまを「困っている子」と捉えるのではなく、「その子が抱える困難にどうアプローチするか」という視点を大切にしています。月に1回専門的なケース会議を開催し、論理的なアプローチを採用。PDCAサイクルを回しながら支援方法を深く議論し、話し合った内容はLINE WORKSで共有しています。実践した支援の結果を検証し、改善につなげる体制です。 また、多様な教材を通してお子さまの学習に貢献できることも当事業所の強みです。学習障がいを抱えるお子さまの力になるため、対話型アニメーション教材の「すらら」やソニー社のロボット・プログラミング学習キット「KOOV」などを活用。根拠に基づくアプローチと多様な教材を通して、お子さま一人ひとりに深く寄り添う支援を実現しています。