学校法人川村学園
川村学園女子大学附属保育園の保育士求人 ( 正社員 )

川村学園女子大学附属保育園では、休みが取りやすく、仕事とプライベートの両立を実現できる環境が整っています。有給休暇は1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能です。園全体で、土日を含めた5連休の計画的な取得も推進。4～9月と10月～3月のそれぞれで3連休を取れるように調整しています。十分な休息を確保できるため、心身にゆとりをもちながら働ける職場です。 また、職員の業務負担の軽減にも取り組んでいます。保育以外の業務に集中できるよう、ノンコンタクトタイムを導入。代理職員が保育に入ることで、クラスを離れて事務作業に取り組むことができます。行事準備や保護者面談の時期に残業が発生する場合には、園長へ自己申告し、内容の確認を受けるルールを徹底。過度な負担がかからないよう配慮しています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して長く働ける職場です。

広いグラウンドで、身体を動かす遊びができます

川村学園女子大学附属保育園では、幅広い年齢層の職員が互いに協力しながら働いています。20代から60代までさまざまな職員が在籍していますが、年齢や経験による壁はありません。誰もが気軽に話し合える関係性が築かれており、“園長先生、聞いてください！”と日々の出来事を保育士さんから話す場面も見られます。和気あいあいとした雰囲気の中にも、より良い保育を目指して真剣に取り組む姿勢が根づいている点が魅力です。 くわえて、当園では“お子さまに個性があるように、大人にも個性がある”という考えが根づいており、職員の得意なことや性格を大切にしています。アウトドアや編み物、木工などの特技を持つ方や、物静かな方、活発な方など、それぞれの個性を尊重。互いの違いを受け入れ、思いやる風土が自然と育まれています。自分の得意を活かしながら、安心して働ける温かな職場です。

周辺の自然や田んぼを活かし、園外保育も行えます

川村学園女子大学附属保育園では、入職者の経験に応じた丁寧な教育体制を整えています。入職後は約1年間、OJT形式でじっくり指導。園での1日の流れや行事、業務内容を段階的に学べるため安心です。週案・月案といった書類作成についても、先輩職員が丁寧にアドバイスを行い、過去の資料を参考にしながら進めることができます。特に経験の浅い方には、不安や疑問を気軽に相談できる機会として、主任保育士との面談を月1回ほど実施することも可能です。 さらに、大学附属の強みを活かした研修体制も充実しています。附属大学の教授が月に1回ほど来園し、1時間程度の研修を実施。これまで“わらべうた”などの実技や遊びに関する座学など、保育現場ですぐに活かせる実践的な内容を学びました。研修は大学側にとっても現場理解を深める機会となっており、双方にとって有意義な取り組みです。実践と学びの両面から、保育士として着実に成長していける環境が整っています。

四季を感じられる環境で、のびのびと保育に取り組めます