保育士 千葉県 我孫子市 認可保育所の求人

【取材】川村学園女子大学附属保育園では、休みが取りやすく、仕事とプライベートの両立を実現できる環境が整っています。有給休暇は1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能です。園全体で、土日を含めた5連休の計画的な取得も推進。4～9月と10月～3月のそれぞれで3連休を取れるように調整しています。十分な休息を確保できるため、心身にゆとりをもちながら働ける職場です。 また、職員の業務負担の軽減にも取り組んでいます。保育以外の業務に集中できるよう、ノンコンタクトタイムを導入。代理職員が保育に入ることで、クラスを離れて事務作業に取り組むことができます。行事準備や保護者面談の時期に残業が発生する場合には、園長へ自己申告し、内容の確認を受けるルールを徹底。過度な負担がかからないよう配慮しています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して長く働ける職場です。

【取材】川村学園女子大学附属保育園では、休みが取りやすく、仕事とプライベートの両立を実現できる環境が整っています。有給休暇は1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能です。園全体で、土日を含めた5連休の計画的な取得も推進。4～9月と10月～3月のそれぞれで3連休を取れるように調整しています。十分な休息を確保できるため、心身にゆとりをもちながら働ける職場です。 また、職員の業務負担の軽減にも取り組んでいます。保育以外の業務に集中できるよう、ノンコンタクトタイムを導入。代理職員が保育に入ることで、クラスを離れて事務作業に取り組むことができます。行事準備や保護者面談の時期に残業が発生する場合には、園長へ自己申告し、内容の確認を受けるルールを徹底。過度な負担がかからないよう配慮しています。仕事と私生活のバランスを保ちながら、安心して長く働ける職場です。

【取材】あびこ菜の花保育園では、プライベートを大切にしながら働けます。完全週休2日制で、職員のシフト希望をできる限り反映。夏季休暇は約5日間あり、分割でも連休でも取得が可能です。いざというときのためにあえて残している職員もいるため、有給休暇の消化率は100％ではないものの、約85％と高め。1時間単位での取得もでき、通院や家庭の用事に柔軟に利用できます。年間休日は約140日と多く、ライフスタイルに合わせて計画が立てられることが魅力です。 当園では、職員のオンとオフの切り替えを大切にしています。そのため、残業は月平均10時間程度と少なめ。行事の準備があるときや、預かり保育でお子さまの帰りが遅い日などに発生する程度です。プライベートの時間がしっかり確保されていることで、心身ともにリフレッシュでき、仕事にも意欲的に取り組めます。

【取材】あびこ菜の花保育園では、プライベートを大切にしながら働けます。完全週休2日制で、職員のシフト希望をできる限り反映。夏季休暇は約5日間あり、分割でも連休でも取得が可能です。いざというときのためにあえて残している職員もいるため、有給休暇の消化率は100％ではないものの、約85％と高め。1時間単位での取得もでき、通院や家庭の用事に柔軟に利用できます。年間休日は約140日と多く、ライフスタイルに合わせて計画が立てられることが魅力です。 当園では、職員のオンとオフの切り替えを大切にしています。そのため、残業は月平均10時間程度と少なめ。行事の準備があるときや、預かり保育でお子さまの帰りが遅い日などに発生する程度です。プライベートの時間がしっかり確保されていることで、心身ともにリフレッシュでき、仕事にも意欲的に取り組めます。

【取材】双葉保育園には、産休・育休から復帰して活躍している職員が多数在籍。子育てを経験した職員も多く、子育てに対して理解があります。日頃の業務の中で残業が発生することはほぼないので、定時に退社できることがほとんど。最終降園の子が帰ったあとに早く帰れることもあります。 また、お子さまの体調不良などによる急なお休みや早退希望にも柔軟に対応。有給休暇も取りやすい雰囲気があり、長く働きやすい職場です。平均勤続年数は約13年。長くて20～30年継続して働いている職員もいます。将来的に結婚や出産をしてライフスタイルが変わっても、安定して働き続けられる環境です。