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求人更新日:2026/06/05

北本ひまわりケアサポートのカバー画像

株式会社ひまわりケアサポート
北本ひまわりケアサポートヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム小規模多機能型居宅介護
給与・報酬

月収

260,000

280,000

勤務地 埼玉県北本市 / 桶川
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与食事補助あり

余裕を持った人員配置ですので、ゆっくり仕事を覚えられます。

グループホームでのお仕事ですので、配置人数も多めです。派遣や単発バイトの方も働いていないので、負担がかかることも少ないです。夜勤も複数名対応です。離職率は常に5%未満で、久しぶりの募集となります。人柄重視の採用となります。この機会にぜひ、見学だけでも来てみませんか。施設長が懇切丁寧に質問や見学に応じさせていただきます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募条件 介護経験ある方 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中専門不問実務経験歓迎PCスキル歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OK年齢不問学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOK

仕事内容

認知症の方々へのケアが中心です。 グループホームでの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩、レクリエーションなど)をお願いします。 余裕を持った人員配置のため、焦らずゆっくりと仕事を覚えられます。 未経験、無資格の方も歓迎します。 夜勤多め、夜勤なしなどの相談も可能です。 年間を通して残業はほぼありません。 研修期間がしっかり設けられており、明確なマニュアルもあるため安心です。

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 260,000円 ~ 280,000円
  • 年収 3,620,000円 ~ 4,300,000円
  • 備考:
    夜勤手当5回含む(5000円/1回) 夜勤超過分は別途支給 一律皆勤手当含む(5000円/月) 介護福祉士資格手当別途支給(8000円/月) ミーティング手当(1500円/回) 介護福祉士で夜勤月5回、皆勤の場合月給26万8000円~ 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 昇給あり(1月あたり3000円~15000円/前年度実績) 賞与年2回(計3.5ヶ月分/前年度実績) 交通費規定内支給(上限あり)/月額15,000円 有休あり 産休、育休あり 保養所あり(会員制ホテル) 誕生日プレゼントあり 資格取得支援制度あり 退職金あり(勤続3年以上) 復職制度あり 社食(まかない)300円で利用可 車通勤可 駐車場完備 屋内禁煙 コーヒーやお菓子などの提供あり

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回(計3.5ヶ月分/前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 15,000円 / 月

    備考:
    規定内支給(上限あり)

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与食事補助あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 食事補助あり

勤務時間・勤務体制

オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    交代制(シフト制) ①7:00~16:00(休憩60分) ②9:00~18:00(休憩60分) ③10:00~19:00(休憩60分) ④16:30~翌9:30(休憩120分) ①~④のシフト制 夜勤なし正社員も可能です 休日・休暇 週休二日制(シフト制)※希望休考慮 6ヶ月経過後年次有給休暇日数10日

勤務形態

  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月

    備考:
    月平均0時間

  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 5回
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 年間休日:108 日
  • 休日制度:

    シフト制

休暇

  • 有給消化率 90 %

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるチームワークを大切にするいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい従業員定着率高い誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ体を動かしながら働く
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

北本ひまわりケアサポート

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

定着率約98%! 充実した福利厚生で、プライベートとの調和が図れます

温かい日差しと緑に囲まれ、心地良い場所でゆとりを持って働ける職場です

北本ひまわりケアサポートは、プライベートを大切にしながら働けます。定着率約98%という高さが魅力の一つ。誕生月には、正職員に特別休暇、パート職員にプレゼントが贈呈されるユニークな福利厚生があります。全国の会員制リゾートホテルを優待価格で利用できる制度もあり、私生活を充実させられる環境です。 希望休は月に3日ほど提出でき、職員の家庭の事情に寄り添ったシフトを調整しています。有給休暇の消化率は、法人全体で9割以上と高水準です。休憩時間には一時帰宅も可能で、実際にペットの世話で家に帰る職員も。私生活との調和を図れます。 当施設では、子育て中の職員も多数在籍しており、仕事と育児の両立をしながら働けます。産休・育休の取得実績があり、復帰後は時短勤務の利用も可能です。当施設では職員約22名で対応しており、手厚い人員体制のため、残業もほとんど発生しません。また、お子さんの急な体調不良で休む際も、カバーし合える体制です。さらに、「日勤のみで働きたい」という希望に応え、夜勤のない正職員の働き方も選択でき、無理なくキャリアを継続できます。

POINT

2

一つひとつスキルを習得したあとも、キャリアの幅を広げられる環境です

北本ひまわりケアサポートでは、介護が未経験の方でも着実に成長できます。入職後は、OJTで先輩が丁寧に指導を実施。最初の1ヶ月間は、新人さんを配置人数にカウントしないため、心にゆとりを持って業務を覚えられる体制です。教育期間は、新人さんが「独り立ちできる」と自信を持てるようになるまで継続。自分のペースで、着実にスキルを身に付けられる環境です。 スキルアップを目指せる制度も充実しています。資格取得にかかる費用は、介護職員初任者研修では全額、介護福祉士実務者研修では半額を法人が負担。正職員の場合は、介護福祉士の資格を取得すると、資格手当が支給されます。法人が認めた外部研修であれば、年間3万円ほどまで費用を補助。金銭面の負担を軽減しながら、モチベーションを維持して学びを深められます。 また、法人全体の理念を行動指針として落とし込んでおり、日々の業務で迷ったときも、目指すべき方向性が明確です。指針に沿った努力は、正当に評価され、スピーディーなキャリアアップにもつながります。実際に、入職から6ヶ月ほどで、リーダーへ昇進した職員もおり、意欲や頑張りがしっかり評価される職場です。

POINT

3

職員間の協力体制が万全。分業しながら利用者さまの支援にも向き合えます

北本ひまわりケアサポートは、職員同士が協力し合いながら働いており、チームワークの良さが自慢です。職員は、20~70代までの幅広い年代が在籍。男女比は男性が約2割、女性が約8.割で、22名ほどの職員が活躍しています。 チームでの協力体制を重視し、職員間で業務を分担しながら利用者さまの生活を支えている当施設。入浴介助に関しては、3名体制で対応しています。また、入浴を専門に担当する職員が在籍。通常の介護職員が入浴介助を担当する頻度は、1人あたり月に3回程度と少なく、身体的な負担を軽減しながら働けます。調理業務については、料理の盛り付けを行う程度で調理はありません。介護業務に集中できる環境で、利用者さまとしっかりと向き合いたい方に最適な職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

認知症ケアに戸惑っても大丈夫。先輩が新人さんを手厚くフォローします!

北本ひまわりケアサポートの利用者さまは、認知症の方です。介護の経験が浅い方は、コミュニケーションの取り方に難しさを感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、新人さんが安心して利用者さまと関われるようサポート体制を整えています。当施設には認知症ケアに関するマニュアルを完備しており、いつでも確認が可能です。定期的にマニュアルを見返すことで、行き詰まったときのヒントにもなるかもしれません。また、現場で対応に困った際は、すぐに先輩に助けを求められる体制があります。対応が難しいと感じた場合はほかの職員と交代することもでき、精神的なフォロー体制も万全です。 法人では定期的に研修が開催しており、認知症ケアの知識を継続的に学べます。専門知識をインプットしながら、安心して認知症ケアに取り組める環境です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2020
  • 経験年数:ヘルパー・介護職6

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

合同会社説明会に参加した際、職場の雰囲気が良さそうだと感じたのがきっかけです。実際に面接を受けてみても印象は変わらず、「ここで働きたい」と思い入職を決めました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

明るい人柄の職員が多く、上司も話しやすいため、何かあってもすぐに相談できる環境が良いですね。

また、全体での飲み会は会社が費用を出してくれるので、毎回気軽に参加できています。法人全体で行う社内イベントもあって楽しいですよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

業務スケジュールにゆとりがあるため、落ち着いて仕事に取り組めます。利用者さまにしっかりと向き合った支援がしたい方にぴったりです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業がほとんどないので、仕事終わりにプライベートの予定を立てやすいのが良いですね。有給休暇も取りやすく、私生活が充実しています。

Q

教育体制について教えてください!

私は、介護業界が未経験からのスタートでしたが、研修期間を長めに設けてくれました。研修では基礎から丁寧に教えてくれるので、未経験でもできることが増えて自信につながっています。

その他

印象に残っているエピソード

認知症の進行で表情が乏しくなっていた利用者さまが、私が対応したときに笑顔を見せてくれたことがありました。心が通じ合えたと感じ、やりがいにつながりますね。

40代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2022
  • 経験年数:ヘルパー・介護職3

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

介護職に挑戦することが初めてだったので、何社か施設見学をしました。そのなかで、北本ひまわりケアサポートの職員の様子や施設全体の雰囲気が特に良いなと感じたことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

分からないことが多くありましたが、先輩が丁寧に教えてくれました。施設長やケアマネジャー、看護師の方も親切で、働きやすいと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

福利厚生でマッサージが受けられます。短時間でも身体がスッキリするのでとてもおすすめですよ。また、認知症の方への対応や、食事・排泄・入浴といった介護全般のスキルが身に付きました。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

職員同士の仲が良く、協力し合いながら働ける職場です。チームワークを大切にして働きたい方に向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

連勤が続くような無理なシフトも組まれないので、身体的にも働きやすいですね。残業はほぼなく、希望休も月に3日まで申請できます。誕生日休暇もあり、しっかり休みが取れるのが良いですね。有給休暇を使って旅行にも行けており、プライベートも充実しています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

認知症がある利用者さまとのコミュニケーションで、対応を変えてみたことがありました。いつもより穏やかに受け入れてくれた姿が見られたときに、大きなやりがいを感じました。また、自分の頑張りを上司がしっかり見てくれていると、うれしいですね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職する前は、介護の仕事が向いているか分からず不安に思っていたんです。しかし、実際働いてみるとやりがいを感じることが多く、「もっと早く介護の仕事をしていたら良かった!」と思っています。

60代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024
  • 経験年数:ヘルパー・介護職14

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

見学をした際、利用者さまも職員も笑顔で過ごしているのが印象的だったんです。面接時も丁寧に対応してくれたことが入職の決め手となりました。

Q

働いてみての感想は?

少人数制の施設なので、利用者さまの小さな変化にも気づきやすいと感じます。また、職員同士で「どうしたらもっと良くなるか」を考え、介護の方法を提案し合える環境です。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

事務所や各ユニットが近い距離にあるので連携がとりやすく、情報共有もスムーズにできます。困ったことがあればすぐに相談できるのも心強いですね。認知症ケアの専門知識やコミュニケーション能力も身につきますし、資格取得の支援制度もあります。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

家庭の延長線上にあるような温かい職場なので、アットホームな雰囲気が好きな方に向いていると思います。利用者さまはもちろん、一緒に働く職員にも思いやる気持ちを持って寄り添えるような方に来ていただけるとうれしいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

誕生日休暇やマッサージの補助など、疲れた身体にうれしい福利厚生が充実しています。

定時で帰れるので、プライベートの予定も気兼ねなく立てられるのが良いですね。お休みもとりやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

Q

この仕事への思いを教えてください!

ご家族から新規の利用者さまをご紹介していただけたときはうれしかったですね。忙しい日でも、職員と協力して笑顔で1日を終えられたときには大きなやりがいを感じます。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前は、認知症の方への対応に少し不安を感じていました。しかし、周りの先輩が的確なアドバイスをくれるので安心して対応できています。

その他

印象に残っているエピソード

「家に帰りたい」とおっしゃっていた利用者さまが、施設に慣れて笑顔で穏やかに過ごせるようになったときはうれしかったですね。ご家族も安心されていて、多職種や職員と連携する大切さを改めて実感しました。

20代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2022
  • 経験年数:ヘルパー・介護職10

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

知人が北本ひまわりケアサポートで働いており、「職場環境が良いよ」と聞いたのがきっかけです。面接の際に、職員の雰囲気が良いと感じ、設備も充実していたため入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

明るい雰囲気の職場で、働きやすさも感じます。職員の向上心が高く、ミーティングでケアについて話し合えるのが良いですね。要介護度の高い方が多いため、移乗といった介助スキルを磨けます。定期的に研修もあるので、知識のアップデートができます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

認知症ケアでは、利用者さまへの声掛けを日々考える良い機会になっています。介護現場としては珍しく、人数配置に余裕があるのも大きな魅力ですね。2フロアありますが、施設内で繋がっているので夜勤も協力し合いながら業務にあたれます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまの立場に立って「今、何を必要としているのか」を考えて対応できる方に向いていると思います。また、職場の雰囲気を一緒に明るくしてくれるような方と働きたいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業はほとんどないのが良いですね。お休みの日に職場から連絡が来ることも基本的にはないので、仕事とプライベートをしっかり分けられています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただけると、うれしいですね。また、笑顔が見られたときにも大きなやりがいを感じます。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入浴介助にあたる職員の人数が多く、良い意味で驚きました。身体的な負担軽減につながっていますし、利用者さまにも丁寧に関われています。

その他

印象に残っているエピソード

以前、夜勤中に利用者さまのお看取りをしたことがありました。そのとき、私は看取りの経験が少なく、感情を抑えきれず泣いてしまったんです。周りの職員から「◯◯さんは、あなたに看取って欲しかったんだよ」と声を掛けてもらったことで、心が軽くなったのを覚えています。

50代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2023
  • 経験年数:ヘルパー・介護職10

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

経験豊富な職員が多いので、分からないことがあっても大抵のことは相談すれば解決できます。落ち込んだ日も、皆同じような経験をしているので「分かるよ」と励ましてくれるんです。職員の温かさが魅力だと思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

気持ちが落ち着かない利用者さまを、自分の対応で穏やかにできたときに大きなやりがいを感じました。また、普段あまり笑わない利用者さまがふと笑ってくださると、うれしいですね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

自分が怪我をしたり体調を崩してしまったりしたときに、職場の対応がとても親切で驚きました。しっかりサポートしてくれるので、安心して働けています。

職場の風景

北本ひまわりケアサポートの職場環境について

北本ひまわりケアサポートの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

52

未経験

40

%

男女比

86

%

:

14

%

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

北本ひまわりケアサポートの基本情報

事業所名

北本ひまわりケアサポート

所在地

3640013

埼玉県北本市中丸7-52-1

交通情報

  • JR高崎線桶川駅  

施設形態

グループホーム小規模多機能型居宅介護

法人情報

株式会社ひまわりケアサポート ( かぶしきがいしゃいまわりけあさぽーと ) 

北本ひまわりケアサポート周辺のヘルパー・介護職求人(正社員)

社会福祉法人松寿会

特別養護老人ホームサニーホーム

特別養護老人ホーム

埼玉県北本市 / 北本

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収259,116

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
制服付与

合同会社笑夢

ケアサポート笑夢

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

埼玉県北本市 / 北本

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収217,500

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 歓迎
介護福祉士 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり

合同会社笑夢

生活支援笑夢

訪問介護ステーション

埼玉県北本市 / 北本

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収217,500

賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

英和株式会社

デイサービスぽっかぽか

老人デイサービスセンター

埼玉県八潮市

New
正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収215,000288,000

賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

英和株式会社

おおぜの郷

有料老人ホーム

埼玉県八潮市

New
正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収245,000345,400

介護職員初任者研修 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
レバウェルに登録してスカウトを受け取る

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