求人更新日:2026/07/06


K&Yヘルスケア株式会社
よりそい看護ケアセンターのケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 250,000 円 〜 300,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 / 京急鶴見駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
細やかなプラスアルファのケアを提供し、看護本来の楽しさを感じられます
よりそい看護ケアセンターは、横浜市鶴見区に位置する訪問看護ステーションです。約140名の利用者さまにサービスを提供しており、がんや心不全といった疾患を抱える方が多数。常勤の看護師は約11名が在籍しています。1人あたりの1日の訪問件数は4~5件ほどです。訪問時間はおよそ60分・90分をしっかり確保して、一人ひとりにじっくりと向き合うケアを実践しています。 当ステーションの特徴は、目の前の処置を行うことだけでなく、利用者さまとのコミュニケーションを重んじる点です。「話を聞いてほしい」という希望があれば、対話の時間を優先。爪切りや背中を拭くといったプラスアルファのケアも提供しながら、親身に寄り添い、深い信頼関係を築いています。 利用者さまやご家族からいただく感謝の言葉は、スタッフにとって何よりの原動力です。「ありがとう」「来てもらって助かったわ」と温かく迎え入れていただくことは多々あります。看護師からも「本当に楽しく看護ができている」という声が挙がることも。互いの思いが通じ合う心地よさを通して、看護本来の楽しさを実感できます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
試用期間:3ヶ月※試用期間中は非常勤契約となります
応募要件
仕事内容
要介護者やそのご家族に対するケアマネジメント業務全般 要介護認定に関する業務 ケアプランの作成(担当件数の目安30人〜) ケアプラン給付における管理業務 モニタリング(定期的なサービスの確認と評価)
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 250,000円 ~ 300,000円
- 備考:
基本給25万円~30万円 ※見込み残業20時間分を含む その他手当 住宅手当1万円※世帯主のみ 子ども手当1万円※世帯主のみ。子ども1人につき満18歳まで適用。 想定年収 350万円~470万円 ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は確定いたします 福利厚生 社会保険完備 通勤手当支給
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回 昨年度実績:3.3ヶ月分
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
9:00~17:00(休憩60分) 休日 週休二日制(日・祝とその他1日) 休暇 リフレッシュ休暇5日(有給休暇付与月に付与) バースデー休暇1日 年末年始休暇12/30~1/3 有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与) その他法定休暇
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:あり
20 時間分の時間外手当として 20000 円を支給
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

よりそい看護ケアセンター
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職種を超えた連携が抜群! 皆で一体となって支え合う温かいチームです

ケアマネジャーの事業所が併設されているため、タイムリーな情報共有が可能です
よりそい看護ケアセンターの魅力は、新しく入職した方も緊張せずに溶け込める、温かい空気感です。休憩時間にはお昼ご飯を囲みながら、ペットや趣味の話題で盛り上がることが日常的。休憩室には炊飯器が置かれており、自由に食べられるお漬物をお供に仲良く食卓を囲むこともあります。気兼ねなくコミュニケーションを取れる機会が豊富です。 休憩時のフランクさは、業務におけるチームワークにも直結。ケアマネジャーの事業所を併設しており、デスクの距離も近いため、職種の枠を越えた情報交換がスムーズです。看護師やリハビリセラピスト、事務スタッフがワンチームとなり、「ちょっと気になること」も抱え込まず、その場で共有。それぞれの専門知識を掛け合わせることで、利用者さまへの質の高いケアへとつながっています。
POINT
2
訪問時のマナーから指導。未経験でも自信を持ってスタートを切れます

すべての職種がワンチーム! 利用者さまのために、皆で協力し合うスタイルが自慢です
よりそい看護ケアセンターは、専門性を高めていける手厚い教育体制を整えています。入職後は約1ヶ月間の丁寧な研修プログラムを用意。最初の1週間は座学で基礎を学び、続く同行訪問を通して実践的なスキルを習得する方針です。お辞儀の仕方やコートの脱ぎ方といった訪問マナーも丁寧に指導し、2ヶ月目頃の独り立ちを目標にサポートします。訪問デビュー後も、月1回の全体カンファレンスや日々の連携を通じて、情報を共有できるため安心です。 継続的にステップアップを目指せる制度も充実しています。精神科訪問看護やがん性疼痛看護の認定看護師が約3名在籍しており、専門知識を直接学べる機会が豊富です。横浜市が提供するe-ラーニングも導入しており、自宅での視聴後にレポートを提出すると研修手当を支給。外部研修への参加や学会発表も、費用や交通費の補助で積極的に応援しているため、金銭面の負担なく成長していける体制です。
POINT
3
有休消化率は8割超! 仕事と家庭の両立を図った、柔軟な働き方が魅力です

1日4~5件の訪問で直行直帰も可能。自分のペースで無理なく回れます
よりそい看護ケアセンターは、スタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、柔軟で働きやすい体制づくりに注力しています。休日は週休2日と祝日を合わせた年間約120日を確保。基本は土日祝休みで、常勤看護師の土曜出勤も月1回程度です。有休の取得率は約8割を超え、パートスタッフはほぼ100%の消化率。時間単位や半日単位での柔軟な取得にも対応しており、家庭の都合に合わせやすい勤務体系が魅力です。 また、勤務時間は午前9時~午後5時と短く、基本は7時間労働です。残業は月20時間未満に収まっており、遅くとも午後6時半には退社できます。1日1回事務所に立ち寄ることを条件に、直行直帰もOK。報告書をはじめとする書類作成を自宅のパソコンで対応したときは、残業代としてしっかりと支給します。一人ひとりのライフスタイルに寄り添う、柔軟な働き方が魅力です。
気になる不安に
先にお答えします!
仲間を歓迎する風土が自慢。年齢に関わらず、新人もすぐに馴染めます
よりそい看護ケアセンターでは、勤続10年以上のスタッフが全体の約6~7割を占めています。「周囲の経験値が高くて職場に馴染めるだろうか」と、不安を感じてしまうかもしれません。 そこで、当ステーションは新しく入った方が孤立しないよう、先輩たちから積極的に話しかける文化を大切にしています。何でも打ち明けられる相談相手を見つけられるよう、周囲が常に目配りをする方針。訪問看護の経験が豊富なベテランが多いからこそ、どんな状況でも動じない頼もしさがあり、分からないこともすぐに聞きやすいため安心です。 また、季節ごとのイベントや歓送迎会といった親睦を深める機会もあり、仕事以外でも交流を楽しめます。周囲と打ち解けやすく、のびのびと自分らしく働ける職場です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

65歳以上
職種:
看護師・准看護師管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年
- 経験年数:看護師・准看護師45年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
引っ越しを機に、近所で新しい仕事を探したことがきっかけです。代表は訪問看護の世界では有名な方で、運営するステーションが偶然近くにあると知りました。自身の年齢に少し不安はありましたが、やはり現場が好きという気持ちがあり、もう一度ここで一から学び直したいという強い気持ちで入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
よりそい看護ケアセンターの良いところは、訪問看護の「基本」を大切にしており、土台がきちんと築かれていることです。長年、看護の仕事をしてきましたが、着実な姿勢には感心させられますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
多職種の一体感があり、全員で連携して利用者さまをチームで温かく見守っています。多角的な視点から、利用者さまが何を必要とされているのかが常に明確なので、私たち看護師も動きやすいですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
よりそい看護ケアセンターの名前のとおり、「寄り添える」方が向いていると思います。自分のやりたいことを押し付けるのではなく、相手が求めることの中から本当に必要なケアを提供できる方だと良いですね。スキルは後からでも学べますから、まずは「学びたい」という気持ちと姿勢があれば大丈夫です。
40代後半
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2025年
- 経験年数:看護師・准看護師23年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前勤めていた訪問看護ステーションが閉鎖となり、一度は病院での勤務に戻りました。しかし、やはり自分には訪問看護の仕事が合っていると感じ、「もう一度、在宅医療の世界で活躍しよう」と決意したことがきっかけです。
Q
働いてみての感想は?
入職した直後、経験豊富な先輩スタッフが多いことに驚きました。日々の業務のなかでいただくアドバイスは、どれも一言ひとことが的確。物事の捉え方からベストなタイミングの計り方に至るまで、これまでの経験とは違う奥深さを実感します。「さすがプロフェッショナルだな」と毎日たくさんの刺激をもらえる、ありがたい日々です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
よりそい看護ケアセンターを選んだ一番の理由は、専門知識を持つ先輩方がたくさん在籍していることです。「もう一度、訪問看護をきちんと学び直したい」と願っていた私にとって、当ステーションなら確実にステップアップしていけると確信したんです。実際に入職したあとも、新しい発見や得るものが多いと肌で感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
訪問看護は決して楽な仕事ばかりではありません。だからこそ、何事にも前向きに「まずはやってみよう」と一歩を踏み出せる方だと、私たちはとても心強く思います。最初から「難しい」とネガティブになるのではなく、ポジティブな気持ちで取り組める方と、よりそい看護ケアセンターを盛り上げていきたいですね。新しい仲間とお会いできる日を、皆で楽しみに待っています。
職場の風景
よりそい看護ケアセンターの職場環境について
よりそい看護ケアセンターの基本情報
事業所名
よりそい看護ケアセンター
所在地
〒2300051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-1 スタジオフラット鶴見中央1F
交通情報
- 京急本線京急鶴見駅 徒歩 4 分
- JR鶴見線鶴見駅 徒歩 6 分
- 備考:
〈アクセス〉 ・京急鶴見駅から徒歩4分(約300m) ・JR鶴見駅から徒歩6分(約500m)
施設形態
その他、設備
- 駐車場
- 駐車場なし
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
K&Yヘルスケア株式会社 ( けーあんどわいへるすけあかぶしきがいしゃ )
ホームページ
K&Yヘルスケア株式会社 HP
https://www.yorisoi-kango.com/