よりそい看護ケアセンターの求人情報

よりそい看護ケアセンターは、専門性を高めていける手厚い教育体制を整えています。入職後は約1ヶ月間の丁寧な研修プログラムを用意。最初の1週間は座学で基礎を学び、続く同行訪問を通して実践的なスキルを習得する方針です。お辞儀の仕方やコートの脱ぎ方といった訪問マナーも丁寧に指導し、2ヶ月目頃の独り立ちを目標にサポートします。訪問デビュー後も、月1回の全体カンファレンスや日々の連携を通じて、情報を共有できるため安心です。 継続的にステップアップを目指せる制度も充実しています。精神科訪問看護やがん性疼痛看護の認定看護師が約3名在籍しており、専門知識を直接学べる機会が豊富です。横浜市が提供するe-ラーニングも導入しており、自宅での視聴後にレポートを提出すると研修手当を支給。外部研修への参加や学会発表も、費用や交通費の補助で積極的に応援しているため、金銭面の負担なく成長していける体制です。

よりそい看護ケアセンターは、スタッフが仕事とプライベートを両立できるよう、柔軟で働きやすい体制づくりに注力しています。休日は週休2日と祝日を合わせた年間約120日を確保。基本は土日祝休みで、常勤看護師の土曜出勤も月1回程度です。有休の取得率は約8割を超え、パートスタッフはほぼ100％の消化率。時間単位や半日単位での柔軟な取得にも対応しており、家庭の都合に合わせやすい勤務体系が魅力です。 また、勤務時間は午前9時～午後5時と短く、基本は7時間労働です。残業は月20時間未満に収まっており、遅くとも午後6時半には退社できます。1日1回事務所に立ち寄ることを条件に、直行直帰もOK。報告書をはじめとする書類作成を自宅のパソコンで対応したときは、残業代としてしっかりと支給します。一人ひとりのライフスタイルに寄り添う、柔軟な働き方が魅力です。