医療法人社団健清会
川口サンデー歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

川口サンデー歯科・矯正歯科では、休みが取りやすく、仕事と私生活を無理なく両立できます。当院では、希望すれば有休をほぼ100%消化可能です。法人としても有休消化を推奨しており、先輩職員が積極的に有休を取得しているため、後輩も気兼ねなく申請できます。1ヶ月前の申請が基本ですが、病欠の際にあとから有休を充てることもOKです。 加えて、ライフステージの変化に対応しやすいことも当院の魅力の一つ。職員の産休・育休の取得と復職をサポートする体制を整えています。これまで、歯科医師と歯科衛生士のあわせて約3名が産休を取得し、復職しました。復職の際は、家庭の状況に合わせて正職員として戻るか、パート職員に切り替えるかを相談可能です。実際に、育児と両立しながら正職員として活躍する方や、パート職員として無理なく働く方が在籍しています。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続けられる職場です。

川口サンデー歯科・矯正歯科では、患者さま一人ひとりに寄り添った診療を大切にしています。シフトの兼ね合いで調整が必要な場合はあるものの、当院では基本的に担当制を導入。歯科衛生士にとっては、患者さまの口腔状態が改善していく過程を間近で見守れることがやりがいにつながります。歯科医師にとっても、根管治療において一貫性のある治療を提供できることが担当制のメリットです。基本の診療枠は30分ほど確保し、症例に応じて1時間ほど取ることも。患者さまとの信頼関係を大切にしながら、質の高い治療を追求できる体制を整えています。 また、職種ごとの役割分担が明確なため、それぞれの専門業務に集中できる点も当院の特徴です。歯科衛生士が受付業務に追われることはほとんどありません。一方で、空いた時間には職種を問わずユニットの清掃や器具の滅菌などを協力して行う風土が根付いており、チームワークは抜群です。自分の業務に専念しながら、チームとしても協力し合える、バランスの取れた体制です。

川口サンデー歯科・矯正歯科では、新人職員が着実にスキルアップできる教育体制を整えています。入職後は業務に慣れるまで先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。シフト制のため指導担当は固定ではありませんが、全職員が共通の考え方を持って診療に臨んでいるため、一貫した指導を受けられる体制です。患者さまの対応をいきなり1人でお任せすることはなく、最初は先輩が横に付いてフォローします。段階を追って実務に携わっていけるため安心です。 また、当院は保険診療はもちろん、矯正やインプラントといった自費診療の経験を豊富に積める環境です。通常は大学病院へ紹介するような、下顎の親知らず抜歯といった治療に対応している当院。高い外科スキルを持つ理事長が在籍しているため、高度な手技を間近で学べます。多くの症例に携わりながら、自身の専門性を着実に高めていける職場です。