NPO法人音楽療法グループWALKS
WALKSの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

WALKSは、代表が掲げる「家庭あっての仕事」という方針が浸透している職場です。子育て中の職員も働いており、日ごろから育児に対する深い理解があります。お子さんの学校行事や急な体調不良でお休みが必要な場面でも、お互いさまの精神で自然に助け合う体制です。仲間と支え合う温かい風土が、仕事と家庭の両立を後押ししてくれます。 当事業所は、にぎやかで温かい雰囲気にあふれています。職員同士はもちろん、利用者さまも交えて他愛もない話で盛り上がる、活気のある空間です。業務で困った場面でも、担当者ひとりに任せるのではなく、皆で協力して乗り越えようとする風土が根付いています。互いに支え合う温かい人間関係が、安心して仕事に打ち込める基盤です。

職員も利用者さまも一緒に盛り上がる、賑やかな雰囲気が魅力です

WALKSは、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働ける職場です。土日と祝日がお休みで、年間休日も120日以上と手厚く確保しています。お盆や年末年始の連休も取得可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気のため、職員は希望どおりに休息を取れています。 毎日の残業がほとんどないことも、働きやすさにつながる魅力です。月に1回程度、職員会議で1時間ほどの残業が発生する場合があります。しかし、会議のない日は、夕方の送迎が終了し次第、速やかに退勤できるよう日ごろから業務調整を行っています。基本的に毎日定時で帰宅できるため、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できる環境です。プライベートの時間を確保しやすいため、仕事と趣味を両立させながら、充実した毎日を送れます。

WALKSは、未経験の方でも安心して始められる教育体制が整っています。入職後は、ご自身のペースで焦らず仕事を覚えていけるのでご安心ください。まずは導入研修において、教育プログラムを用いて障がいに関する基礎知識を学びます。現場での勤務を開始した当初は先輩職員が横に付き添い、事業所内の業務から送迎までを一つひとつ丁寧に指導します。特に送迎業務では、運転の丁寧さまで細やかに確認し、自信を持って独り立ちできるまでしっかりサポートする体制です。 また、継続的なスキルアップも積極的に支援しています。1本3分ほどの研修動画をいつでも視聴できるシステムを導入しました。通勤や休憩時間といった隙間時間を活かし、気になる項目をピンポイントに学習できる仕組みです。さらに、資格取得を目指す職員に向け、有給休暇を利用して通学日を確保できるよう、シフト調整で協力します。給付金に関するアドバイスも行い、事業所を挙げてキャリアアップを後押しする風土です。一人ひとりの「成長したい」という意欲を、確かな「専門性」へと育てる環境が整っています。