株式会社ふっか
整痛院ふっか-銀座-の整体師求人 ( 業務委託 )

整痛院ふっか-銀座-は、施術経験がない方でも、専門性を追求した体系的なカリキュラムにより自信を持ってプロの施術家を目指せます。新しく入職された方は、店舗への配属前に本部オフィスで約14日間の研修を受講。約8日間の一次研修と約6日の二次研修に分かれており、社内の技術開発チームと事業責任者が直接指導を担当しています。一次研修では、会社の概要や理念、施術家としての心構えから基礎的な施術技術までを学習。研修後にはテストがあり、合格してから店舗に配属されます。二次研修では、腰痛や膝痛など症状ごとの原因や、施術法を深掘りする応用的な内容を学習。段階的な教育体制を通じて、確かな自信を持って現場に立てる仕組みです。 さらに、店舗への配属後も安心して業務に慣れていけるよう、万全のサポート体制を整えています。配属後は、信頼関係が構築された患者さまから担当を受け持ち、無理なく実践経験を積める体制です。院内には院長とマネージャーが常駐しているため、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できます。実践的な経験を積み重ね、自身の成長を日々実感しながら働ける環境です。

整痛院ふっか-銀座-は、プロフェッショナルとして、常に専門性を追求できる機会がある職場です。グループ全体で培ったノウハウを吸収しながら成長できるよう、充実した社内研修を用意。毎月開催される全体研修の1日目は、経営に関するテーマで、会社の課題に対する改善案を全員で話し合います。2日目は施術技術をテーマに、社内の技術開発チームから直接指導を受ける場です。働きながら自身のスキルを磨き、専門性を高めていけます。 くわえて、組織づくりに主体的に関わり、法人とともに成長できる点も特徴です。法人として、職員には自ら経営者としての意識を持ってほしいという想いがあり、現場からの意見を積極的に受け入れる姿勢。サービスの改善や新たな取り組みをスピーディーに実行に移しやすい風土です。過去には、現場職員の「新規カウンセリング時に水を提供したら良いのではないか」といった意見を導入した事例もあります。自身のアイデアが形になるやりがいを感じながら、高度なスキルを持った施術家として成長できる職場です。

整痛院ふっか-銀座-は、自身の専門領域に集中し、効率的にスキルを磨けます。当院では全社的にジョブ型雇用を導入し、各自が得意な役割で最大限の成果を発揮する体制を構築。施術を専門に行う職員と、新規患者さまのカウンセリングをメインで担当する者で役割が分かれている点が特徴です。施術専門の職員は、多様な症例を経験して実践的なスキルを効率的に習得可能。一方、カウンセリング担当は対話を通じて高いコミュニケーション能力や営業力を身につけられます。各自が得意な役割で最大限の成果を発揮しながら、早期に活躍できる環境です。 また、個々の希望や適性に応じた、多様なキャリアパスを描けます。一流の施術家やカウンセリングのスペシャリストを目指す道に加え、マネージャーや院長として経営側に回るといった、さまざまなキャリアの選択肢を用意。院長は売上の数値管理、マネージャーは現場職員の育成を担うなど、役割も明確に分かれています。月に1回程度、マネージャーが各職員と1on1を実施し、将来の希望や目標をヒアリングしながらキャリア形成を支援。自身のキャリアプランを主体的に描き、将来のなりたい姿に向かって着実に歩めます。