【2026年9月更新】東京都 中央区整体師の求人/転職/給料

【取材】健康壱番館は、勉強会や全国規模の交流を通じ、整体士としての探究心を深められる環境です。 院長による「研究会」を月に1回、全国各地で開催しています。年間スケジュールに基づき、4月は「東洋整体蘇生術の理論」、10月は「腹部」など、月ごとにテーマを設けて深く学びます。午前中は座学の講義、午後は最新技術を導入した実技指導という二部構成で、理論と実践の両面から技術の研鑽を積む仕組みです。 さらに、近隣店舗に集まり勉強会を実施。日々の業務の復習や技術確認にくわえ、整体士同士の活発な相談や意見交換を通じて交流を深めています。 年に1回は全国の整体士が集まる大規模なイベントがあり、遠方の仲間から新たな刺激を得ることが可能です。毎年9月に組織全体で開催する「スクーリング」では、組織の結束と技術の再確認を実施。院長や師範による講話、技術の披露にくわえ、各整体士が1年間で取り組んだ活動内容を共有します。仲間の奮闘を知る機会は、仕事の価値を再認識し、高いモチベーションを維持する原動力になることも。互いに切磋琢磨しながら成長できる体制です。

【取材】健康壱番館は、勉強会や全国規模の交流を通じ、整体士としての探究心を深められる環境です。 院長による「研究会」を月に1回、全国各地で開催しています。年間スケジュールに基づき、4月は「東洋整体蘇生術の理論」、10月は「腹部」など、月ごとにテーマを設けて深く学びます。午前中は座学の講義、午後は最新技術を導入した実技指導という二部構成で、理論と実践の両面から技術の研鑽を積む仕組みです。 さらに、近隣店舗に集まり勉強会を実施。日々の業務の復習や技術確認にくわえ、整体士同士の活発な相談や意見交換を通じて交流を深めています。 年に1回は全国の整体士が集まる大規模なイベントがあり、遠方の仲間から新たな刺激を得ることが可能です。毎年9月に組織全体で開催する「スクーリング」では、組織の結束と技術の再確認を実施。院長や師範による講話、技術の披露にくわえ、各整体士が1年間で取り組んだ活動内容を共有します。仲間の奮闘を知る機会は、仕事の価値を再認識し、高いモチベーションを維持する原動力になることも。互いに切磋琢磨しながら成長できる体制です。

【取材】整痛院ふっか-銀座-は、施術経験がない方でも、専門性を追求した体系的なカリキュラムにより自信を持ってプロの施術家を目指せます。新しく入職された方は、店舗への配属前に本部オフィスで約14日間の研修を受講。約8日間の一次研修と約6日の二次研修に分かれており、社内の技術開発チームと事業責任者が直接指導を担当しています。一次研修では、会社の概要や理念、施術家としての心構えから基礎的な施術技術までを学習。研修後にはテストがあり、合格してから店舗に配属されます。二次研修では、腰痛や膝痛など症状ごとの原因や、施術法を深掘りする応用的な内容を学習。段階的な教育体制を通じて、確かな自信を持って現場に立てる仕組みです。 さらに、店舗への配属後も安心して業務に慣れていけるよう、万全のサポート体制を整えています。配属後は、信頼関係が構築された患者さまから担当を受け持ち、無理なく実践経験を積める体制です。院内には院長とマネージャーが常駐しているため、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できます。実践的な経験を積み重ね、自身の成長を日々実感しながら働ける環境です。