医療法人こうの歯科
こうの歯科の医療事務求人 ( 正社員 )

こうの歯科の強みは、スタッフ同士の情報共有が活発なことです。「スタッフ皆で患者さまを見る」という考えのもと、月に1回ほど全体ミーティングを実施し、情報を共有。歯科医師や歯科衛生士といった職種ごとでもミーティングを行い、共通認識を持ちながら業務にあたっています。専用アプリも活用してこまめに医療情報を共有することにより、常に質の高いチーム医療を実践できる職場です。 当院は、職種を越えて良好な関係性を築いています。年に2回ほど歓迎会や忘年会といった業務外での交流の機会を設け、関係構築を後押し。日ごろの感謝を伝える「サンクスギフト」を送り合う文化も、当院の特長です。こうした積み重ねが円滑なコミュニケーションの土台となり、患者さまにより良い医療を提供するためのチームワークにつながっています。

こうの歯科は、一人ひとりのスキルに合わせた丁寧なフォロー体制が強みです。入職後は、治療に掛かる時間や対応可能な業務範囲などをヒアリングし、本人の申告に応じた治療時間を設定。その後、保険診療を中心に担当し、技術力の向上に合わせて自費診療にも段階的に取り組んでいく流れです。治療計画の立案に関しては、院長に相談しながら進められるため、不安がある方も安心して取り組めます。 当院では、働きながら知識やスキルを高められる機会も豊富に用意しています。月に1度ほどのミーティングでは、歯科医師が持ち回りで勉強会を実施。内容は各スタッフが自由に設定でき、業務の悩みについて話し合う場として活用することも可能です。そのほか、外部研修にも参加でき、費用は法人で全額補助しています。過去には、矯正、義歯、ペリオ、インプラントなどの勉強会に参加したスタッフもおり、意欲的に知識を深められる環境です。手厚いサポート体制で、着実に成長できます。

こうの歯科では、スタッフがワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境を整えています。院長は、スタッフが「当院で働き続けて良かった」と思える体制を重視しており、週休2.5日制を採用。年間休日は、120日以上を確保しています。歯科医師も有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、半日単位で申請できる柔軟な制度も魅力です。プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働けます。 また、当院では勤務時間が週に約40時間を超えることはほとんどありません。基本的に診療が終わる午後6時30分には帰宅できるため、退勤後の時間も充実させられます。院内には「お互いさま」の精神が浸透しており、子どもの急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応。家庭と両立しやすい体制が整っている点も魅力です。