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医療法人こうの歯科
こうの歯科の求人情報
京都府京都市西京区 / 桂駅
歯科診療所・クリニック
患者さまに寄り添い、一人ひとりのニーズに合った治療を提供する歯科医院です
こうの歯科は、京都府京都市西京区にあります。地域の皆さまに長年親しまれてきた当院は、運営体制を引き継ぎ、2010年にリニューアルしました。目の前には分院があり、両院を合わせて1つの医院として運営しています。1日の来院数は本院・分院合わせて約100名で、お子さまから高齢の方まで幅広い年齢層の患者さまが通院しているのが特徴です。スタッフは約33名で、20～30代の若手を中心に、40代の歯科医師も活躍しています。 当院の魅力は、患者さま一人ひとりに寄り添いながら歯の健康を守り続けている点です。患者さまのニーズに応えるため、予防歯科や虫歯・根管治療、インプラント、訪問歯科など幅広く対応しています。先代のころから20年、30年と長く通ってくださる方もいらっしゃるほど、厚い信頼を寄せていただいている歯科クリニックです。 また、当院では患者さまが安心して通える歯科医院を、リニューアル当初から目指しています。そのため、プライバシーに配慮し、全室個室の診療室を採用。カウンセリングスタッフが丁寧にヒアリングし、その内容をもとに歯科医師が治療に反映する体制です。患者さまとの信頼関係を第一に考え、誠実な医療を提供しています。
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こうの歯科で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職種を越えてチームで連携。良好な関係性を活かしながら業務にあたります
こうの歯科の強みは、スタッフ同士の情報共有が活発なことです。「スタッフ皆で患者さまを見る」という考えのもと、月に1回ほど全体ミーティングを実施し、情報を共有。歯科医師や歯科衛生士といった職種ごとでもミーティングを行い、共通認識を持ちながら業務にあたっています。専用アプリも活用してこまめに医療情報を共有することにより、常に質の高いチーム医療を実践できる職場です。 当院は、職種を越えて良好な関係性を築いています。年に2回ほど歓迎会や忘年会といった業務外での交流の機会を設け、関係構築を後押し。日ごろの感謝を伝える「サンクスギフト」を送り合う文化も、当院の特長です。こうした積み重ねが円滑なコミュニケーションの土台となり、患者さまにより良い医療を提供するためのチームワークにつながっています。
POINT
2
教育・スキルアップ
入職者に合わせたサポートと豊富な勉強会で、しっかり成長できる体制です
こうの歯科は、一人ひとりのスキルに合わせた丁寧なフォロー体制が強みです。入職後は、治療に掛かる時間や対応可能な業務範囲などをヒアリングし、本人の申告に応じた治療時間を設定。その後、保険診療を中心に担当し、技術力の向上に合わせて自費診療にも段階的に取り組んでいく流れです。治療計画の立案に関しては、院長に相談しながら進められるため、不安がある方も安心して取り組めます。 当院では、働きながら知識やスキルを高められる機会も豊富に用意しています。月に1度ほどのミーティングでは、歯科医師が持ち回りで勉強会を実施。内容は各スタッフが自由に設定でき、業務の悩みについて話し合う場として活用することも可能です。そのほか、外部研修にも参加でき、費用は法人で全額補助しています。過去には、矯正、義歯、ペリオ、インプラントなどの勉強会に参加したスタッフもおり、意欲的に知識を深められる環境です。手厚いサポート体制で、着実に成長できます。
POINT
3
働きやすさ
年間休日は120日以上。週休2.5日制で、しっかりリフレッシュできます
こうの歯科では、スタッフがワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境を整えています。院長は、スタッフが「当院で働き続けて良かった」と思える体制を重視しており、週休2.5日制を採用。年間休日は、120日以上を確保しています。歯科医師も有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、半日単位で申請できる柔軟な制度も魅力です。プライベートの時間をしっかり確保しながら、メリハリをつけて働けます。 また、当院では勤務時間が週に約40時間を超えることはほとんどありません。基本的に診療が終わる午後6時30分には帰宅できるため、退勤後の時間も充実させられます。院内には「お互いさま」の精神が浸透しており、子どもの急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応。家庭と両立しやすい体制が整っている点も魅力です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
時間内に終わらなくても、院長や先輩がすぐにフォローに入るので安心です
こうの歯科では、「患者さまとの約束を守る」という観点から、一人ひとりの治療時間を守ることを徹底しています。そのため、入職後は時間に追われることにプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、当院でははじめから完璧な時間の管理を求めることはないので、心配は不要です。まずは、ご自身のスキルや経験に応じて、無理のない診療時間を設定することからスタート。たとえば、院長が30分で行う治療を、慣れるまでは60分の枠で確保するといった調整も可能です。万が一、時間内に治療が終わらない場合には、院長やほかの歯科医師がすぐに対応できる体制が整っていることも心強いポイント。このような体制のもとで経験を積むことで、次第に時間を調整しながら治療にあたれるようになり、やりがいにもつながります。一人ひとりのペースに合わせて成長をサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
こうの歯科の診療理念は「患者さまにとってかけがえのない医院でありたい」というものです。この想いは、一緒に働くスタッフに対しても同じです。スタッフ皆にとっても「かけがえのない場所」であり続けたいと、心から願っています。そのため、「ここで働き続けて良かった」とスタッフに感じてもらえるような体制づくりは、常に意識していますね。働きやすさのための整備はもちろん、昨今の物価上昇を踏まえ、給与面でもできる限りプラスにしたいと考えています。そのための経営努力やマネジメントは、これからも続けていきます。
おすすめの方、向いている人
これから仲間になる方には、ぜひ前向きで誠実な対応のできる方に来ていただけたらうれしいです。そして、何よりも「患者さまのために力になりたい」という気持ちを持っている方と一緒に働きたいと思っています。技術や経験も大切ですが、その想いを共有できることが1番ですね。
この仕事への思い
父から医院を引き継いでリニューアルしたとき、コンセプトを大きく見直しました。以前は「痛くなったら行く場所」でしたが、それでは患者さまのお口の健康を本当に守れているのか疑問があったんです。そこで、これからは「予防」を重視し、患者さまがご自身の意思で健康を守るために通っていただける医院にしたいと考えました。「患者さま一人ひとりのお声にしっかりと耳を傾け、安心して何でも話せる環境を整えること」が、こうの歯科の根幹にある大切なコンセプトです。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年
経験年数：歯科医師 6年
転職について
入職した理由
見学に伺った際、スタッフのみなさんが気さくに挨拶してくださったのが印象的でした。院長から医院について説明を受け、患者さまのことを第一に考えて丁寧に診療されている姿勢に感銘を受け、「ここで働きたい」と決めました。
働いてみての感想
先輩スタッフは、治療に関する質問に対して、嫌な顔一つせず優しく答えてくださいます。スタッフ同士仲が良く、とても恵まれた環境で働けていると感じています。
職場について
職場の魅力
挨拶を大切にしていて、お互いに思いやりを持って気持ちよく働ける環境を、みんなで作っているところが自慢です。また、仕事に対しても一人ひとりが高い意識で向き合っているとても良い職場だと思います。当院では、イベントも実施しており、春には新入社員の歓迎会、年末には忘年会が開かれます。毎年恒例の忘年会で行われるビンゴ大会は、豪華景品が用意されることもあり、スタッフ全員が楽しみにしている大盛り上がりのイベントなんです。
おすすめの方、向いている人
患者さまに対してはもちろん、一緒に働くスタッフに対しても、気遣いを忘れない方に向いている職場だと思います。
プライベートとの両立
診療は午後6時までで、終礼も午後6時半頃には終わります。残業はほとんどないので、プライベートの時間も確保できています。
この仕事への思い
当院は担当医制なので、一人の患者さまを初診から続けて診ることができます。自分で治療計画を立てて、完了まで見届けて、最終的に患者さまに喜んでいただけたときはやりがいを感じますね。以前、治療が初めての小さなお子さまを担当したのですが、初めは泣き叫んでしまって。しかし、練習を重ねて治療に再チャレンジしたとき、泣きそうになりながらも頑張って口を開けてくれたんです。無事に治療ができたときは、その子の成長を感じて私もすごくうれしかったです。
教育体制
歯科医師も歯科衛生士も担当制なので、一人の患者さまに対して衛生士さんと協力しながら、全顎的に治療計画を考える力が身につきます。
こうの歯科の職場環境について
こうの歯科の基本情報
事業所名
こうの歯科所在地
〒6158231
京都府京都市西京区御陵溝浦町26-30
交通情報
- 阪急嵐山線桂駅
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人こうの歯科（いりょうほうじんこうのしか）
