株式会社メディアクション
訪問看護ステーションホークスの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションホークスは、業務が時間内に終わるよう調整し、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。記録用ソフト「カイポケ」を導入し、全職員にiPadを支給。訪問の合間や自宅でも記録作業を進められる体制を整備しました。業務が時間内に終わるよう工夫を凝らした結果、月の残業は平均1時間程度に抑えられており、定時で帰れる日がほとんどです。仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した毎日を送れます。 また、心身のゆとりを大切にする風土が根付いている点も当事業所の特色の一つ。有休消化率はほぼ100％で、代表自ら「休みが消えるのはもったいない」と取得を促しており、休みやすい雰囲気づくりを大切にしています。さらに、時間外の電話が鳴るのは週に1回程度で、訪問に出向く「実働」は月に1回あるかないかという頻度です。オンコールによる心理的な負担も少なく、安心して長く働き続けられます。

訪問看護ステーションホークスは、移動に関する手厚いサポート体制を整え、職員の負担を軽減しています。常勤職員には1人1台ずつ社用車を貸与し、通勤での利用も認めているため、ご自身の車を消耗させる心配がありません。ガソリン代や車の維持費、保険料もすべて会社が負担するほか、ご自宅に駐車場がない方には駐車場代を補助する車両管理手当も支給します。日々の訪問で生じる移動のストレスを感じることなく、快適に働ける環境です。 さらに、当事業所では看護師が本来の専門業務に集中できる環境づくりを大切にしています。「営業が苦手」という看護師の気持ちを尊重し、ケアマネジャーへの飛び込み訪問といった活動は原則行っていません。事業所の周知活動が必要な場合は、説明用の資料を用意しており、職員が困ることのないようにしています。利用者さまへのケアの質を高めることに、純粋に時間とエネルギーを注げる職場です。

訪問看護ステーションホークスは、訪問看護が初めての方でも、一人ひとりのペースに合わせて安心してスタートできるサポート体制があります。入職後は必ず見学から始め、徐々に業務に慣れていけるステップを用意。「◯日で独り立ち」といった画一的な期限は設けず、本人の習熟度や利用者さまとの相性を考慮し、自信がもてるまで先輩や代表が同行します。プレッシャーを感じることなく、着実にスキルを身につけられる環境です。 また、職員の「挑戦したい」という意欲を育み、応援していく風土も当事業所の魅力です。現場で「利用者さまのために、こんなケアをしたい」という提案があれば、会社として備品の購入といったサポートを行っています。過去には、職員の声から肥厚爪ケア用のネイルマシンやアロママッサージを導入した実績も。また、希望があれば外部研修の費用を会社が補助する制度もあり、向上心をもって主体的にスキルを磨いていきたい方にとって最適な職場です。