株式会社勇美
デイリハセンターこころの送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

デイリハセンターこころは、ワークライフバランスを維持しながら働けます。なぜなら、当事業所には「家庭も大切に」という考えが浸透しており、子育てへの深い理解があるためです。女性の介護職員の多くが子育て中の母親で、お子さんの体調不良や学校行事での急な休みにも「お互いさま」という雰囲気。フォローし合う文化が自然に根付いており、気兼ねなく休めます。時短勤務で働く職員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 加えて、業務の流れは運動進行表で管理されているため、次に何をすべきかが明確です。その結果、目の前の利用者さま一人ひとりに集中でき、じっくりと向き合える環境が整っています。大勢の利用者さまを並行して見ることはなく、1対1で関わる時間が長いのも魅力。入浴介助もないため、身体的な負担が比較的少ないことも働きやすさにつながっています。

地域に根ざした施設で、街の賑わいを肌で感じながら働けます

デイリハセンターこころは、20代から30代までの職員が中心となって活躍しており、自分らしさを大切にしながら働いています。「職員が楽しくなければ、利用者さまに良いサービスは提供できない」という代表の考えのもと、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。職員同士の仲が良く、休憩中はたわいない話で盛り上がるなど、利用者さまがいない時間も笑い声が絶えません。活気はケアマネジャーにも知られており、静かな環境が合わない利用者さまを紹介いただくほどです。 さらに、おしゃれを我慢せず、自分らしいスタイルで働けることもポイント。代表が「仕事さえできれば見た目は関係ない」という考え方のため、ネイルや髪色、ピアスも自由です。男性職員であれば、無精ひげでなければ髭も問題ありません。一人ひとりの個性を尊重しており、のびのびと働きやすい環境です。

おしゃれを楽しみながら働ける。自分らしさを大切にできる職場です

デイリハセンターこころは、未経験からでも無理なく成長できる、一人ひとりのペースに合わせた教育体制が魅力です。代表や管理者から直接マンツーマンで指導を受けられるのが特徴で、個人の習熟度に合わせて内容を調整します。成長速度は人それぞれという考えに基づき、決まった指導期間は設けていません。職員だけでなく、利用者さまも新人の受け入れに協力的で、「俺が教えるから大丈夫」と声を掛けてくれる方もいるなど、心穏やかに業務を学べます。 また、業務をスムーズに把握できるよう、紙ベースのマニュアルも整えました。マシンの使い方や1日の流れなどがまとめられており、職員に配布するため自宅での確認やメモを書き込むこともできます。まずはマニュアルで仕事の全体像をつかみ、個別性の高い部分は実務を通した研修で順序立ててレクチャーします。いきなりすべてを覚える必要はありません。着実にスキルアップしていけるサポート体制のもと、成長していけます。

椅子や机は最小限。利用者さまの運動を無理なくサポートします