社会福祉法人おおぞら
グループホームしえろのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

もともとは別の事業所で、老人ホームの職員として働いていました。やまばとの母体である社会福祉法人おおぞらが、新しい老人ホームを立ち上げる際に職員を募集しており、思い切って応募したことが入職のきっかけです。老人ホームの専門職として入職しましたが、法人の方針で後に障がい福祉の部署へ異動し、現在に至ります。

障がいのある方の支援部署へ異動することが決まったときは、「自分に務まるだろうか」と不安な気持ちがありました。大学時代から高齢者の福祉を学んできたこともあり、障がいに関する知識が浅かったからです。しかし、研修に参加したり勉強したりするなかで、少しずつ不安な気持ちも薄らいでいきました。利用者さまの行動には一つひとつ理由があると分かってきたからです。懸命に「こうしてほしい」と訴えかけてくる利用者さまの考えを汲み取り、理解できたときはお互いに「良かったね」と思えるんですよ。少しずつ経験を重ねるうちに、気づけば35年以上も障がい福祉の仕事を続けています。

利用者さまへの支援を通して、自分自身が成長できることが魅力です。ときには、支援する側が助けられる場面もあります。入職したばかりの新人さんよりも、長く通われている利用者さまが1日の流れを理解していることも往々にしてありますね。助けているだけではなく、「助けられているんだな」と感じます。

偏見なく、紳士的に人と付き合っていける方と一緒に働きたいですね。人に対して優劣をつけたり、能力で評価したりするような物差しを持っていると、この仕事は難しいかもしれません。職員同士でも利用者さまとでも、偉ぶることなく自然な関係を築けることが大切です。

また、しっかりと相手を見て、人の個性や考えを見抜く力がある方にもおすすめの仕事です。皆の個性を尊重し、年齢や立場を越えてフランクに接していける方にぴったりだと思います。

高齢の方の支援であれば、自分も年を重ねることで「これができなくなった」という気持ちが分かります。身体に障がいがあれば、同じ状況を自分で試すことで不自由さを想像することが可能です。しかし、知的障がいのある方の気持ちは、自分が同じ立場になれない限り、本当の意味で分かることはありません。「同じ経験ができないのに、何を求めているかが分かるのだろうか」という不安は今でも感じています。だからこそ、利用者さまにしっかりと寄り添い、相手目線を大切にして接していきたいです。

座学での学びと、現場での経験はどちらも大切だと思います。法律の知識も、障がい福祉の土台を理解するうえで不可欠です。そのうえで、実際に現場で利用者さまと直接関わることからの学びを重視していきたいと考えています。直接関わってみると、「この方はダウン症の特性があるけれど、性格は自閉スペクトラム症の傾向が強い」と感じることもあるんです。座学の知識ばかりにとらわれ過ぎない新人教育を心掛けていきたいですね。