レバウェル介護

求人更新日:2026/04/16

株式会社はっぴぃむーん
訪問介護事業所はっぴぃむーん生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション
給与・報酬

時給

1,500

2,500

勤務地 神奈川県横浜市緑区 / 中山
職種

生活支援員

パート・アルバイト介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎普通自動車運転免許 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

障がい者支援に注力。職員のアイデアで、より良いケアを模索しています

訪問介護事業所はっぴぃむーんは、2021年に開設しました。神奈川県横浜市にて、訪問介護や居宅介護、移動支援などのサービスを提供しています。「利用者、職員、共に皆が幸せになれる場所を創る」が社長のモットー。自立支援という制度の中で、利用者さまやご家族に対して何ができるかを常に考えています。 当事業所は、多職種連携を大切にしています。利用者さまが使用しているほかの訪問介護事業所との情報共有を行うことで、事業所ごとの支援方法に差が出ないようにしています。このように支援方法をすり合わせることで、より良いケアを提供できる職場です。 ケアマネジャーや生活相談員などに、相談しやすい環境も当事業所の魅力。利用者さまの対応に悩んだ際は、他職種目線からの意見をもらい、日々の支援に活かしていけます。

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年(条件付きで更新:勤務態度に問題がないこと、更新上限なし) 介護職員初任者研修修了者以上 スマホの通常利用ができる方 年齢・学歴不問 歓迎: 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎普通自動車運転免許 歓迎

仕事内容

■訪問介護業務 ・ご利用者宅を訪問し、身体介護、家事援助、外出・通院同行を実施 ・障がい者向け多めの業務内容 ■勤務形態・エリア ・基本は直行直帰(アプリにて出退勤管理) ・訪問エリア:緑区、旭区、青葉区、港北区、都筑区 ・訪問手段:車、バイク、自転車、公共交通機関を利用 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,500円 ~ 2,500円
  • 備考:
    基本給:時給1,400円~2,000円 処遇改善手当:時給+100円(一律) 資格手当(介護福祉士):時給+100円 日曜日・祝日、割増有 試用期間中:条件変更なし 労災保険 正社員登用制度あり 福利厚生:全国のスパ、レジャー施設、旅行等で使用できる割引あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、勤務時間内は禁煙)

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

    備考:
    マイカー通勤可駐車場あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    オンライン・現地開催の外部研修あり。 定期的に法定研修・その他研修あり メンター制度あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0020:00(休憩 0 分)
  • 備考:
    7:00~20:00の間で1時間から勤務可能 6時間以上勤務の場合、休憩は法定通り 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日: 希望制 休暇: 有給休暇 年末年始休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月

    備考:
    ※残業ほとんどなし

  • 固定残業制:なし

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現場スタッフ紹介

50代後半

  • 職種:

    施設長・所長(介護)施設長
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:施設長・所長(介護) 23

転職について

働いてみての感想

これまで勤務していた高齢者施設とは違い、訪問介護事業所はっぴぃむーんでは障がいのある方の割合が多いので、最初は制度を覚えることに苦労しましたね。現在は、ご家族とも相談しながら、利用者さまにとって一番良いケアを目指して試行錯誤の毎日です。

職場について

職場の魅力

夫婦経営の事業所で、2人とも介護職の経験年数が長いため、職員の困りごとや悩みにしっかりと寄り添えます。相談にも積極的にのりますので、いつでも声を掛けてください。長年、施設・病院で働く上で感じた疑問、違和感を極力排除して、職員が気持ち良く働けるようにより働きやすい職場を目指し頑張っています。

おすすめの方、向いている人

利用者さまと一対一でしっかりと向き合いたいという方にすごくおすすめです。訪問介護は1人で行う分プレッシャーもありますが、その分やりがいも大きいです。利用者さまの助けになれたと実感する瞬間は一番うれしいですね。会社で成長の為のサポートはしますが、各スタッフの自己努力も必要です。良いケアを提供したく努力をするスタッフには全力でサポートします。

プライベートとの両立

来年度から夏季休暇、冬期休暇を取りやすくする様に考えています。 社長も毎日、そんな事を考えながら仕事をしているので、何か良いアイデアがあれば是非、社長を説得してみてください。

教育体制

社長自らAIを積極的に導入しています。誰にでも苦手な分野はあるもの。自分の得意な部分はさらに磨きをかけて、苦手な部分は効率的な練習ができる様に「個別研修プログラム」を作成しています。

入社前後でギャップを感じたこと

私自身、施設経験が長く、訪問は初めてだったので、最初は戸惑いました。でも、普通の会話や挨拶ができれば大丈夫です。それでも不安な方の為に、入社後は「接遇」に重点を置いた研修をメインに行っています。

その他

事業所を開設した理由

訪問介護事業所はっぴぃむーんを開設する前は、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどさまざまな施設で介護職として働いていました。それらの経験の中で感じた違和感、疑問を解消したく、もっと一人ひとりの利用者さまに時間を使って丁寧に対応したいという思いを抱くようになり、当事業所の立ち上げを決めました。

レバウェル編集局が取材しました!訪問介護事業所はっぴぃむーんの取材レポート

訪問介護事業所はっぴぃむーんで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

風通しの良さは抜群! 一人ひとりの職員を尊重します

訪問介護事業所はっぴぃむーんでは、職員一人ひとりを尊重することを第一と考え、安心して働ける職場づくりに尽力しています。夫婦経営の事業所だからこそすべての職員の言葉にしっかりと耳を傾け、悩みに寄り添うことが可能です。丁寧にアドバイスを行いますので、1人で不安な気持ちを抱えることはありません。 当事業所では、雇用形態に関係なく、すべての職員が活躍できる職場を目指しています。 月に一度、1時間程度のミーティングを実施。内容は、困難事例の検討会や業務の振り返り、業務の相談などが中心。和気あいあいと進行する事が多く、誰でも発言しやすい雰囲気です。ベテラン職員から新人職員まで、さまざまな視点からの意見を共有し、良い意見はどんどん実践していきたいと考えています。

介護福祉士と認知症ケア専門士の資格を持つ社長から、専門性の高い介護技術を学べます

POINT

2

教育・スキルアップ

AIで作成した個別研修プログラムや、OJT研修、振り返りシートで成長をサポート

訪問介護事業所はっぴぃむーんは、段階を踏みながら、着実に成長できる環境です。 入職後はOJTを実施。先輩職員の訪問を見学することからスタートします。その後、先輩の同行のもと、実際に業務を行うという流れです。経験の浅いスタッフは、身体介助が少ない生活援助の利用者さまからお任せしますのでご安心ください。 訪問後は、振り返りシートを利用して丁寧にフィードバックを行います。良かった対応、あと一工夫が必要な対応を重点的に振り返ることで、職員が自信を持って取り組める業務を増やす方針です。また、AIを用いて各スタッフの得意・不得意等のデータを利用した個別の研修プログラムを作成しています。それぞれの職員の経験やスキルレベルに合わせた研修の実現を目指しています。自分のペースでしっかりと成長できる環境です。 当事業所は、スキルアップのしやすさも魅力です。社内で動画研修を受講後は、話し合いの時間を持ったり、学んだ介助方法を実践したりします。情報のインプットだけではなく、すぐにアウトプットを行うことで、知識の定着が可能です。また、社長が受講した外部研修を職員に共有するなど、新しい情報を取り入れる機会を多く設けています。さらに、職員の資格取得や外部研修に参加する際は、費用を一部補助。しっかりとサポートを受けながら、多様なスキルを磨けます。

看護師として30年以上の経験を持つ副社長。事業所は趣味のアロマで癒やしの空間です

POINT

3

働きやすさ

シフトは各スタッフが負担にならない様に、相談を受けながら柔軟に調整しています。

訪問介護事業所はっぴぃむーんでは、仕事とプライベートのどちらも大切にするよう、目指しています。常勤の場合、勤務はシフト制で、午前7時半~午後4時半の早番、午前8時~午後5時の日勤、午前11時~午後8時の遅番という3パターンです。週休2日制で、土日はどの職員も平等に休めるよう調整しています。希望休は月に3日まで申請OK。基本的には希望どおり取得できます。 非常勤の場合は、週2日から勤務ができます。曜日固定でも働けるため、スケジュール管理がしやすい環境です。また、スポットでの勤務も可能なほか、訪問と訪問の間の空き時間は自由に過ごせます。雇用形態に関わらず、すべての職員が自分の時間を大切にしながら働ける事を目標としています。 日々の訪問記録はスマートフォンから入力可能。訪問時やスキマ時間に記入を行えるため、事務作業の手間は少ないです。事務作業の業務負担を極力軽減するように日々努力しています。

あたたかい職場環境で、仕事とプライベートの両立をサポートします

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

訪問先での1人対応が不安? いつでも電話で確認できるので大丈夫です

訪問介護事業所はっぴぃむーんでは、独り立ち後は、基本的には職員1人で利用者さまの対応を行っています。また、利用者さまによって、支援内容や訪問先の環境はさまざま。訪問介護が未経験の方は、「もし対応で悩んでしまったらどうしよう」と不安に思うかもしれません。 しかし、困ったときは事務所に電話して、気軽に確認できる環境のため安心です。対応方法をしっかりと伝えしますし、タイミングが合えば訪問先まで助っ人として駆けつけることもできます。職員の悩みや疑問に対して、つねに最大限のサポートを行っていますので、1人だけで悩むことはありません。遠慮することなく、いつでも相談してください。

職場の風景

訪問介護事業所はっぴぃむーんの職場環境について

訪問介護事業所はっぴぃむーんの基本情報

事業所名

訪問介護事業所はっぴぃむーん

所在地

2260015

神奈川県横浜市緑区三保町2402-1 岩澤マンション205

交通情報

  • JR横浜線中山駅  

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

株式会社はっぴぃむーん ( かぶしきがいしゃはっぴぃむーん ) 

ホームページ

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