求人更新日：2026/08/27
セントケア東京株式会社
セントケアお花茶屋 小規模多機能のケアマネジャー求人 ( パート・アルバイト )
小規模多機能型居宅介護
| 給与・報酬 | 時給 1,630 円 〜 1,805 円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 / お花茶屋駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
パート・アルバイトケアマネジャー 必須認知症実践者研修 歓迎ブランクOK未経験OK・初心者OK交通費支給あり社会保険完備教育制度あり
\ カンタン1分！無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：1 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【パート】施設ケアマネジャー 試用期間2週間（研修中のみ時給1,230円以上/研修期間は習熟度によって異なります。）
応募要件
ケアマネジャー 必須認知症実践者研修 歓迎ブランクOK未経験OK・初心者OK
介護支援専門員必須 以下研修修了者歓迎 認知症介護実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者 研修
仕事内容
■業務内容 「通い」「泊り」「訪問」を組み合わせ、在宅生活が継続できるようプランニングを行います。柔軟なサービス調整が可能で、社内調整がメインのため未経験の方も働きやすい環境です。 ■小規模多機能の特徴 定員29名までの少人数制。24時間365日の体制で、顔なじみのスタッフが在宅介護をサポートします。
＼ 応募するか迷ったら... ／
【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する
給与・報酬・賞与
昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 時給 1,630円 ~ 1,805円
- 備考：
研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大10,000円
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 100,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する
待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 充実の研修制度 セントケアグループでは教育方針を基に毎年「教育研修プログラム」を作成。研修は「基本研修」「断層別研修」「バックアップ研修」で構成され、それぞれの研修は更に入社時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等に分類されています。動画研修等のe-ラ—ニングも導入しています。他職種が活躍している当社ですが、それぞれの職種（職域）に応じた専門研修を提供し、目標に向かっていく人材の成長を支援する環境を整備しております。
その他福利厚生
- 備考：
・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度〜相談可能 週3日〜勤務可能。 曜日ご相談ください。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
【無料】レバウェルに登録して条件を調整できるか聞く
休日・休暇
休日
- 備考：
希望シフトによる週休2日制 (年間休日116日） 有給休暇は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
セントケアお花茶屋 小規模多機能の職場環境について
セントケアお花茶屋 小規模多機能の基本情報
事業所名
セントケアお花茶屋 小規模多機能
所在地
〒1240005
東京都葛飾区宝町2丁目11-18
交通情報
- 京成本線お花茶屋駅 徒歩 6 分
施設形態
小規模多機能型居宅介護
法人情報
セントケア東京株式会社 ( せんとけあとうきょうかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：市原 敦
- 資本金：5000 万円
- 設立日：2006年10月2日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 東証プライム市場上場セントケアホールディング株式会社の地域子会社として都内約40拠点にて10種の総合福祉事業を運営。 提供サービス：訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム 「これまでも これからも ずっと在宅」 セントケア東京株式会社は住み慣れたご自宅・地域（街）で安心して暮らし続けたいという想いに寄り添った在宅ケアサービスを提供しています。