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大井町整形外科・外科クリニックの理学療法士求人 ( 正社員 )

大井町整形外科・外科クリニックは、職員同士でコミュニケーションを取りやすい、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。在籍する理学療法士は30歳前後の方が中心。年齢層が近く、気兼ねなく話せる関係性です。休憩中にはドラマや「推し」の話で盛り上がったり、患者さまからいただいたお菓子を食べて談笑したりしながら、和やかに過ごしています。温かい空気感のなかで、のびのびと働きたい方に適した環境です。 当クリニックは、業務に関する情報共有や意見交換も活発で、一人ひとりが裁量を持って働けます。管理職を設けておらず、トップダウンの指示系統ではない点が特徴。副院長が積極的に職員の声を吸い上げ、全員が納得したうえで業務を進めることを大切にしており、提案や意見が取り入れられやすい風土です。業務についてもフラットに話し合い、互いにアドバイスをしながらサービスの質を高めていけます。

大井町整形外科・外科クリニックでは、確かな技術でクオリティ・オブ・ライフ（QOL)の向上に貢献できます。患者さまが毎日を快適に過ごせるよう、施術では痛みの除去や緩和を重視。関節腔内注射や関節運動学的アプローチ（AKA)といった強みを活かし、可能な限りその場で痛みを取り除くことに注力しています。予約制ではないため、「今すぐ感じる痛み」に迅速に対応できる体制です。治療に加え、痛くならない身体づくりを指導する予防医療にも取り組んでいます。患者さま一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、症状の緩和・解消・予防を包括的にサポートできる職場です。 さらに、当クリニックは地域に根ざし、患者さまの心も軽くする温かな関わりを大切にしています。施術中の何気ない会話も、信頼関係を築くうえで重要な要素。患者さまからご家族の話をしてくださることもあり、職員も他愛ない雑談を楽しみながら施術にあたっています。確かな技術と温かいコミュニケーションを通じて、患者さまの心と身体に寄り添い、支えられるクリニックです。

大井町整形外科・外科クリニックは、入職者が自信をもって独り立ちできるよう、手厚いサポート体制を整えている職場です。入職後は、先輩職員のフォローのもと、実践を通して業務に慣れていけます。不安がある場合は、先輩の施術を見て学ぶことからスタートすることも可能。決まったマニュアルはなく、入職者のペースや習熟度に合わせて指導する方針です。経験が浅い方も、段階を踏みながら焦らずに業務を覚えていけます。 また、当クリニックでは入職後も知識や技術を継続的に磨くことが可能です。医師会が主催する勉強会への参加費用をクリニックが補助するといったように、スキルアップを積極的にサポート。過去には、関節運動学的アプローチの技術を学ぶため、連日の研修に勤務扱いで参加した職員もいます。クリニックの後押しを受けながら、成長意欲をもって専門性を高めていける環境です。