株式会社ＫＡＫＡ
湘南クレヨン保育園朝日町園の保育士求人 ( 正社員 )

湘南クレヨン保育園朝日町園では、職員同士が年齢に関わらず良好な人間関係を築いています。正職員とパートがほぼ同じ人数在籍。年齢層は20～50代と幅広いものの、年代を問わず交流する温かい雰囲気です。退職した方とも交流が続いたり、職員同士が一緒に食事に行ったりすることもあります。実際、見学に来た求職者の6～7割が、現職員の柔らかな対応や挨拶の様子を見て入職を検討してくださるほど、人柄の良い職員たちが自慢です。入職者も萎縮することなく、和やかな空気のなかで保育にあたれます。 くわえて、メリハリを持った働き方ができる点も当園の魅力の一つ。ただ仲が良いだけでなく、言うべきことはしっかり伝えてもらえます。互いに必要な意見を言い合いながら、組織としても成長できる環境です。

豊富なイベントや活動を通し、お子さまの成長をサポートできます

湘南クレヨン保育園朝日町園では、経験豊富なベテラン職員を頼りながら、着実に成長できます。日々の保育に悩みがあれば、園を熟知した職員に相談可能です。情報は経営陣にも共有。園全体でフォローにつなげるよう努めています。経営陣も職員一人ひとりの悩みに寄り添いたいと考えており、より良いサポート体制の構築を目指しています。悩みや不安を抱え込まず、安心して働ける職場です。 さらに、当園では複数クラスの連携を通じ、認可園ならではの保育スキルを磨けます。約60名のお子さまが一体となる運動会をはじめとして、大人数でのダイナミックな行事を経験できる点が魅力。集団全体の動きを把握する力や、異年齢での活動を考慮した調整力が身につきます。全員で一つの物事をやり遂げる達成感を得られるのも醍醐味の一つです。

単独園舎ならではの広々とした通路は、お子さまの安全確保にも貢献しています

湘南クレヨン保育園朝日町園は、職員がプライベートを大切にできるよう、持ち帰り仕事ほぼゼロを徹底しています。そのための取り組みとして、勤務時間内で月7～8時間ほどの事務作業をする時間を確保。行事担当者には、さらに多くの時間を作業にあてられるようにしています。同時に、ICT化も進めており、書類を手書きする負担を軽減。定時までに業務を終わらせられる体制を整えています。これは、20年以上にわたって利益よりも職員への還元を第一に考え、心身ともに健康に働ける環境づくりに取り組んできた結果です。 また、当園では職員が休みやすい環境づくりにも取り組んでいます。基準より1名多い人員を配置しておくことで、職員の急な体調不良にも柔軟に対応可能にしています。希望休を断ることはほとんどなく、職員の有休消化率は8割以上です。休みやすさに加え、早番シフトの場合は午後3時45分に退勤可能。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

明るく開放的な出入り口で、お子さまの登園・降園を見守れます