医療法人社団青楓会　加古皮フ科
加古皮フ科 の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

加古皮フ科では、プライベートを大切にしながら、心身ともにゆとりを持って働けます。週休2.5日制で祝日が休診日のため、休みをしっかりと確保できる勤務体制です。有給休暇も取得しやすく残業や休日出勤もほとんど発生しないため、個人の時間を大切にしながら働けます。さらに、当院では全職員がすべての業務を担える体制を構築しており、特定の職員に負担が偏ることがありません。日々の職務がスムーズに進むことで退勤後の予定も立てやすく、リフレッシュしながら長く働き続けられます。 くわえて、子育てと仕事を無理なく両立できる点も大きな特徴です。職員の多くが子育て世代のため、子どもの急な発熱による早退やお休みなどにも柔軟に対応。2時間以上ある昼休みには、ほとんどの職員が一時帰宅して家事や買い物を済ませており、時間を有効に活用できるのも魅力です。ライフスタイルに合わせて時間を有効活用しながら、自分らしい働き方を大切にできます。

地域特有の疾患治療が強み。遠方にお住まいの患者さまにもご利用いただいています

加古皮フ科は、経験豊かな先輩たちと互いに高め合いながら成長できる職場です。職員の中には数十年にわたりキャリアを積んできたベテランも在籍しており、日々の業務を通して実践的な知識を学べます。日々新しくなる医療の知識は、業務中に情報交換しながら常にアップデート。心強い仲間とともに、プロとして着実にスキルを磨けます。 職種を超えたスムーズな協力体制も、当院の大きな強みです。院内では職員同士が常に互いの状況を把握し、自然に声を掛け合いながら仕事を進めています。疑問や不安が生じたときは「その場で解決」する方針のため、一人で抱え込む心配はありません。職員同士の密な連携が業務を円滑に進め、チームとしての一体感につながっています。

最先端の医療機器を駆使し、レベルの高い皮膚科診療を提供します

加古皮フ科では、一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な教育体制を整えています。医療事務は経験者の方を対象に、約2週間の説明期間を設定。受付から始め、レセプトコンピューターや紙カルテの入力へと段階的にステップアップしていきます。看護師の場合は診察補助からスタートし、施術で用いる機器の操作を徐々に習得。独り立ちまでの期間は一律で定めるのではなく、個々のペースに合わせてじっくりとサポートするため、焦らず着実に実務を身につけられます。 また、専門性の高いスキルを基礎から学べる点も当院の強みです。たとえば、美容医療機器については、必要に応じてメーカーの担当者を招いた研修を開催。新人職員を含め、職場全体で学び直す貴重な機会となっています。さらに、当院は保険診療で用いる医療設備も充実しており、他院では扱う機会の少ない装置の操作も習得可能。知識や技術の幅が広がることで、専門職としてのキャリア形成にもつながっています。

診療科目は皮膚科・アレルギー科・美容皮膚科。さまざまなお肌の悩みに対応します