株式会社たんぽぽのわたげ
たんぽぽのわたげ のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

車椅子が2台通れるほどの広い廊下。利用者さまも職員も快適に過ごせます

たんぽぽのわたげは、休暇が取りやすくプライベートの時間を大切にできます。月に2～3日の希望休を申請できるほか、有給休暇の希望も比較的通りやすい体制です。半日単位での有給休暇の取得や、希望休と合わせて連休にすることも可能。適度にリフレッシュしながら、無理なく働ける職場です。 また、残業時間を減らすための取り組みも積極的に推進しています。ICTの導入や十分な人手を確保することにより、職員の業務負担を軽減しています。日々の記録作業はスマートフォンの操作だけで完結できるようシステムを導入し、効率化を図っています。その結果、残業時間は月5時間未満と少なく、終業後は自分の時間をしっかりと確保することが可能。メリハリをつけて働ける体制が整っているため、 心身ともにゆとりをもって働けます。

部屋は全部で40室。設備の充実を図り、利用者さまが住みやすい環境を提供しています

たんぽぽのわたげでは、職種間の垣根を越えて施設全体でチームケアを実践しています。施設内に訪問看護を併設しているため、介護・医療職員でケアにあたれる点が強みです。訪問看護の職員も常駐しており、何かあればすぐに相談できます。また、月1回開かれる会議では、利用者さまの情報共有や改善の提案も行っています。多角的な観点から利用者さまを支援できる体制です。 また、職員間で良好な関係性を築いていることも、当事業所の大きな魅力です。職員同士で挨拶をしっかりと交わす風土が根付いており、職場はいつも活気に満ちています。職員の定着率も高く、勤続年数が長い方も多数活躍中です。新人さんもすぐに馴染める土壌があるため、安心して働けます。

利用者さまの「その人らしい暮らし」を大切に。地域に根ざした介護ができる事業所です

たんぽぽのわたげでは、サービス提供責任者の業務とヘルパー業務を計画的に進めています。シフトによって訪問ヘルパーの業務と事務作業の時間を割り振っているため、計画性をもってスケジュール管理できます。実際に早番や日勤、遅番の回数が均等になるよう調整。特に事務作業の時間を確保しやすい日勤をローテーションで組み、効率的に業務を進めています。また、サービス提供責任者を2名体制で配置しているため、スムーズに情報共有や相談が可能です。チーム一丸となって利用者さまを支援できます。 さらに、訪問看護が併設されているため、医療ケアの知識を広げられます。利用者さまの中には、医療依存度の高い方もいらっしゃるため、訪問看護師が医療行為を行う様子を間近で見学することが可能です。胃ろうや吸引といった高度なケアを必要とする方への支援を通じて、実践的な知識を学べます。サービス提供責任者としてのスキルを磨きながら、医療知識も深められます。