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セントケア看護小規模おおののカバー画像

セントケア神奈川株式会社

セントケア看護小規模おおのの求人情報

神奈川県大和市 / 南林間駅

看護小規模多機能型居宅介護

病院水準の医療や看取りに対応し、看護師として高い成長が目指せる職場です

セントケア看護小規模おおのは、神奈川県に拠点を構えています。運営母体はセントケア神奈川株式会社。通い・泊まり・訪問のサービスを一体型で提供している法人です。利用者さまおよそ3名に対して職員1名を配置する手厚い体制のもと、寄り添った看護を実践しています。 当事業所は、利用者さまと丁寧に向き合い、その人らしい日常を支えることを大切にしています。幅広い医療処置に対応し、病院と同水準の看護を提供。「住み慣れた地域で、家族とともに最期を迎えたい」という気持ちを受け止め、希望に応じた看取りをサポートします。最良のケアを追求するなかで、看護師としてのスキルや対応力を磨ける職場です。 また、当法人では他拠点への異動や、異なる施設形態へのチャレンジなど幅広い働き方を選択できます。県内に約12ヶ所の拠点や訪問看護の事業所を展開しており、環境を変えて再スタートすることや、新分野への挑戦が可能です。定期面談でのヒアリングを通して、一人ひとりが今よりも活躍できるよう理想のキャリアパスを応援します。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

セントケア看護小規模おおの

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

まずは施設内での業務からスタート。自分のペースで仕事に慣れていけます

セントケア看護小規模おおのは、丁寧なフォロー体制のもと、新人職員が着実に成長できる職場です。入職後はまず、施設内で行う通いや泊まりの業務からスタート。先輩職員のサポートを受けながら、仕事の流れや雰囲気に少しずつ慣れていけます。 施設内の業務に十分慣れて自信が付いたタイミングで、訪問ケアへ移行。最初は先輩が同行し、移動ルートや駐車場所、マナーまで細やかに指導します。同行回数は個人のペースに合わせて調整したり、不安がある方は施設内ケアを中心に担当したりするなど、無理のない働き方が選べます。 また、職員の学びを深める機会を用意している点も当事業所の特徴です。メーカー担当者を招いた説明会や病院との勉強会を随時実施しているほか、法人全体の研修を通して多職種とともに知識をアップデートできます。日々進化する在宅医療に触れながら、看護師としての専門性を高めていける場所です。

POINT
2

先回りした柔軟な対応でオンコールの負担を軽減。無理なく働ける環境です

セントケア看護小規模おおのは、職員がプライベートを大切にしながら働ける職場です。施設内には複数名の職員が常駐しており、急な欠員が出てもチームでスムーズにカバーし合えます。有給休暇の消化率も良好で、なかには連休を取って旅行を楽しむ職員も。また、手書きの記録業務は声を掛け合って時間内に終わらせるよう工夫をしており、残業はほとんど発生しません。仕事と私生活にメリハリをつけながら、自分らしく働き続けられます。 オンコールの負担を減らしていることも、当事業所の働きやすさの理由の一つです。利用者さまの状態に合わせた「先回りの対応」を重視。体調に不安がある場合は事前に泊まりや通いへ切り替えるため、夜間の緊急呼び出しが少なく、待機中の不安を抑えています。 さらに、子育て世代の職員に対しては、最長約3年間取得できる育児休業制度がある点もメリット。現場では、子育て中の方から育児が一段落した世代まで多様な職員が活躍しています。ライフステージが変化しても、腰を据えてキャリアを築きやすい環境です。

POINT
3

職種の垣根を越えて助け合うチームワークのもと、伸び伸びと活躍できます

セントケア看護小規模おおのの魅力は、多職種がワンチームとなって助け合える点です。施設内には専属のケアマネジャーをはじめ、看護師や介護士が集まり、それぞれの強みを活かした支援を行っています。医療処置が必要な場面では、看護師が即座に対応。一方、看護師が処置に集中している時間は、介護士が周囲の状況に気を配り、スムーズな運営を支えています。職種の壁を越えて互いを思いやりフォローし合えるため、気持ち良く働ける職場です。 また、24時間・365日稼働する現場だからこそ、コミュニケーションと情報共有を大切にしています。リーダー間の申し送りや共有ノートを活用し、分からないことをそのままにしない仕組みを構築。所長を中心に日ごろから明るい空気感を意識しており、質問や相談もしやすい雰囲気づくりを心掛けています。いつも近くに頼れる仲間がいるため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。不安や疑問をその都度解消しながら、伸び伸びと活躍できます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

多機能ならではの動きに適応できるよう、1つずつステップを踏む体制です

セントケア看護小規模おおのは、複数のサービス形態を柔軟に組み合わせてケアを提供しています。状況に応じて臨機応変な動きが求められるため、入職直後は「次に何を優先すべきか分からない」と混乱し、戸惑ってしまう方もいるかもしれません。 しかし、先輩たちも同じ戸惑いを経験してきたからこそ、親身になってフォローするのでご安心ください。当事業所では新人職員に一度にすべての業務を任せず、一つひとつのケアを段階的に学べるよう教育スケジュールを工夫しています。また、急な予定変更があった際は、ケアマネジャーや所長、リーダー陣が連携してすぐに指示・相談ができる体制を構築。周囲に支えられながら、落ち着いて仕事に取り組めます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職のきっかけは、紹介会社を通じてご縁をいただいたことです。当時は在宅医療や看護小規模多機能型居宅介護の経験がなく、世間的にもまだ珍しい施設形態だったため、どのようなサービスか分からないまま飛び込んだのが始まりでした。実際に現場で働くなかで「このような手厚い看護の形があるんだ」と、新しい発見や学びを得られましたね。

Q

働いてみての感想は?

やりがいを感じるときは、現場で多くの利用者さまと出会い、最期までお見送りをさせていただく瞬間です。そのたびに、心から「関わってきて良かった」と実感します。ひたむきに向き合ってきた日々が、看護師としての今の土台につながっています。一人ひとりの心に寄り添い、温かなケアを届けられることがうれしいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

法人としての強固なネットワークや、多様なキャリアの選択肢がある点が魅力ですね。私の入職当時はまだ立ち上がったばかりだった事業ですが、気がつけばここまで拡大していました。在宅医療の重要性が高まり、今後さらに必要性のあるサービスだからこそ、まだまだ成長を期待できます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

「在宅看護を学んでみたい」という思いを持った方と一緒に働けるとうれしいです。在宅と聞くと「医師も物品もないなかで、1人きりで判断しなければならない」と不安に思う方も多いかもしれません。しかし、周囲には頼れる職員がおり、慣れるまでしっかりと同行訪問も行います。穏やかで明るく、柔軟な考え方を持って働ける方ならきっと活躍できるはずです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

ケアをするうえで大切にしているのは、「利用者さまはどうしたいのか」という思いに寄り添うことです。ベッドの上だけで過ごすのではなく、ご家族と一緒に最期を迎えられる体制を整えています。思いどおりにいかず悩んだことも何度もありましたが、その人らしい最期にこだわり、利用者さまとご家族の気持ちを第一に支え続けていきたいです。

Q

教育体制について教えてください!

管理職として、現場の職員と関わる際は、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。日々熱心に働いてくれるからこそ、事業所ではなかなか言えない本音や細やかな悩みもあるはずです。そうした思いをしっかり汲み取れるよう、積極的に足を運び、職員の様子を気に掛けています。安心して長く働き続けられる環境を、職員皆で一緒に作っていきたいです。

セントケア看護小規模おおのの職場環境について

セントケア看護小規模おおのの基本情報

事業所名

セントケア看護小規模おおの

所在地

〒2520301

神奈川県大和市南区鵜野森3-18-14

交通情報

  • 小田急江ノ島線南林間駅 電車

施設形態

看護小規模多機能型居宅介護

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)
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