下高井戸整形外科の求人情報

下高井戸整形外科は、これまでの経験を活かしてリハビリ業務に専念できる環境が整っています。経験者には、オリエンテーション後すぐに患者さまを担当してもらう予定です。入職当初は、カルテ整理といった時間を1単位分で確保。無理なく業務に慣れていけます。先輩から患者さまの性格や特徴なども含めて丁寧に引き継ぐため、安心してスタートできる体制です。また、リハビリ室にはエコーが1台設置されており自由に活用が可能。予約業務は事務職員が担当しているため、リハビリ業務そのものに専念できる点も当クリニックの魅力です。 当クリニックは、自己研鑽をサポートする制度も充実しています。多くの職員が活用している外部研修の費用を補助する制度や、専門書といったテキスト購入のサポートも用意。職員の声から2種類の専門雑誌をクリニック負担で定期購読するようになった実績もあります。制度を利用して、認定理学療法士の資格を取得した職員2名の他、産前産後の女性のリハビリを担当する職員も活躍中。自身の専門性を高めたいという意欲に応えられる職場です。

負荷が偏らないよう調整するため、安心してリハビリ業務に集中できます

下高井戸整形外科では、予約制に近い形をとっていますが、当日の状況によって業務量に波が生じることがあります。たとえば、急遽リハビリを受け持つ場面があるほか、月末月初は計画書の作成が重なり事務作業が忙しくなりがちです。逆に、入職直後は担当患者さまが少なく、空き時間が長くて手持ち無沙汰に感じられるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、急な対応が必要なときには、主任が状況を見て担当を振り分けます。そのため、1人に負荷が集中することはほとんどありません。入職後は1日5～6名ほどの担当からスタート。その後、最大でも午前5名・午後6名の計11名ほどと無理のない範囲で調整します。業務が詰まっているときには、周りの先輩や主任が”どれくらいで終わりそうかな”と声を掛けフォローに入るチームワーク。職員同士、支え合う体制が整っているため、安心して働ける環境です。