草花クリニック訪問看護ステーションの求人情報

東京都あきる野市 / 秋川駅

訪問看護ステーション

クリニックが隣接しており緊急時も安心。チームで質の高いケアを実現できます

草花クリニック訪問看護ステーションは、東京都あきる野市草花に拠点を置いています。患者さまは、高齢の方がほとんど。患者さまの体調観察や生活支援、ターミナルケアなど幅広く対応しています。当事業所の特徴は、多職種と密に連携を取りながら患者さまをサポートできる点です。運営母体の医療法人社団豊信会は、クリニックやデイサービス、居宅介護支援事業所など複数のサービスを展開。当事業所は、クリニックに隣接しており、緊急時も医師へ迅速に判断を仰げる体制が整っています。訪問診療との連携も円滑に行えることも強みです。ステーション内にはリハビリスタッフ（PT・OT）、ケアマネジャーも在籍しています。共通の患者さまに関する情報交換をこまめに行い、密接な連携に努めています。医療と介護が一体になり、患者さまやご家族に質の高いケアを届けられるよう支援をおこなっています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

草花クリニック訪問看護ステーションで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

訪問看護未経験でも段階的にスキルアップを目指せる体制です

草花クリニック訪問看護ステーションには、訪問業務が未経験であっても着実に成長できる体制をとっています。入職後は先輩看護師との同行訪問からスタートし、現場の雰囲気を掴みながら仕事を覚えていくことができます。個々のペースを確認しながら１～2か月で独り立ちを目指します。経験のある方は習熟度に応じて早めに独り立ちすることも可能です。当事業所は、チーム全員で新入職者をサポートする体制を取っています。複数の看護師に同行することで多様な視点やアプローチ方法を学ぶことができます。独り立ち後も訪問先で困ったときはいつでも相談できるようサポートを継続していきます。段階的にスキルを身につけ、訪問看護師として自信をもって活躍していけるよう支援していきます。

POINT
2

働きやすさ

実働7時間で、土日祝日はお休み。私生活を大切にできます

草花クリニック訪問看護ステーションでは、私生活も充実させながら働ける環境を目指しています。9時から17時までの実働７時間勤務で、土日祝日はオンコール当番（当番制での出勤）を除き基本休みです。また、夏季休暇は3日間取得できます。入職から3ヶ月後に10日の有休を付与しています。職員が有休申請をしやすいよう、職員同士で助け合いながら訪問調整をおこない、プライベート時間が充実できるような体制づくりに努めています。業務の効率化にも積極的に取り組み、全職員に1人1台タブレットを支給。移動時間や訪問の合間を活用して記録業務を行えるよう取り組んでいます。残業時間の削減を推進。スタッフ全員で早く帰れるよう心掛けています。

POINT
3

職場の特徴

全職員で患者さまを支援！　ICT化により医師との連携もスムーズです

草花クリニック訪問看護ステーションは、チーム全体で患者さまやご家族を支えることができるようチーム制を取り入れています。そのため情報をチームで共有しやすいことがメリットです。急な休みが発生した時もほかの職員が対応できるという安心感があります。ほかにも、当事業所では円滑に情報共有を行うため医療従事者向けの専用連絡ソフトを活用。ICT化により、事業所内の職員間はもちろん、医師とも意見交換や状況確認が明確に行える点が強みです。連携体制を強めることで、職種を超えたチーム医療を実践しています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

オンコールは、段階的なサポート体制で安心して取り組めるよう支援します。

草花クリニック訪問看護ステーションでは、常勤の看護師には週に1回程度のオンコール対応をお願いしています。実際にコールが鳴る頻度は患者さまの状態によって波があります。もちろん必要な場合は、実際に訪問して患者さまの状態を確認し対応していきます。業務に慣れるまでは1人での判断に不安を感じるかもしれません。しかし、当事業所では、新入職員も安心して対応できるようしばらくは第２コール担当をつけ、いつでも相談できる体制を作っています。安心のバックアップ体制を整えていますのでご安心ください。