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カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川のカバー画像

株式会社ヘルスウェルコネクト

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川の求人情報

東京都江戸川区 / 瑞江

訪問看護ステーション

困ったときはすぐに相談! チームで足並みをそろえて皆で支え合います

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川は、都営地下鉄新宿線「瑞江」駅から徒歩約10分の場所にあります。スタッフの移動の負担を軽くするため、訪問エリアを江戸川区に限定している点が特徴です。利用者さまは80歳前後の方を中心に、小児や精神科の方など幅広い年代の方が利用しています。スタッフの平均年齢は30歳前後。子育て中のスタッフも多く在籍しています。 手厚いサポート体制により、安心して働ける環境がある当事業所。スタッフが悩みを抱えないよう、チーム全体で足並みをそろえて進める体制を大切にしています。管理者がスタッフに対して「悩んだら相談してほしい」と常に伝えていることに加え、リーダー職は事務所に待機していつでも話を聞ける体制を構築。Chatworkでのリアルタイムな相談はもちろん、テキストで表現しづらいときはビデオ通話も活用できます。定期的に面談を実施し、不安を解消できる機会も設けているのでご安心ください。悩みを抱え込まずに業務に取り組める職場です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

公私の両立を実現。年間休日は約125日・有休の消化率はほぼ100%です

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川には、仕事とプライベートを両立しやすい環境があります。年間休日は125日以上と休みが多め。有給休暇の消化率はほぼ100%を達成しています。有休消化が進んでいないスタッフには取得をするよう声を掛けており、全員が休む権利をしっかりと手に入れられる環境です。 子育て世代をサポートする制度と風土も、当事業所の自慢の一つ。男性の育休取得の予定があるほか、保育園のお迎えのために時短勤務をするスタッフも在籍しています。子育て中のスタッフが子どもの急な発熱により休みになった場合も、チームで協力し「お互いさま」として対応。ライフイベントを控えている方も、腰を据えて長く働ける勤務体制が整っています。

多様な事例検討会で知識を深める! 横断的な学びの場が豊富です

POINT
2

教育・スキルアップ

未経験でも大丈夫。活発な意見交換を通じて新しい知識や技術を得られます

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川は、専門性を着実に高められる環境です。2025年度の看取り実績は約46件と、江戸川区内でも有数の件数を誇ります。看取りの経験を積み、終末期ケアのスキルを深く学べる点が魅力です。そのほか、小児の患者さまの新しいデバイスや腹膜透析など、多様な症例に応じて随時研修を実施。常に新しい知識を吸収できる環境があります。 当事業所には、各分野の専門知識を持つ心強いスタッフがそろっています。精神科の有名病院や小児に強い大学病院で勤務したことのあるスタッフ、看取りの経験が豊富なリハビリ職が在籍。チャットや月1回の全体ミーティングでは、ヒヤリハットや困った事例についての多角的な意見交換が活発です。未経験の方でも、新しい知識や技術を柔軟に吸収し、深い学びにつながります。専門性の高い仲間から学び、自身のスキル向上を目指せる職場です。

小児から終末期まで、幅広い経験を積める点が強みの事業所です

POINT
3

職場の特徴

効率的な業務体制でケアに集中! 直行直帰OK&オンコールは選択制です

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川の魅力は、多職種の連携と先進的な業務体制です。利用者さま一人ひとりに対して、関係機関と密に連携し、チームでケアを提供する体制を構築しています。医療介護のSNS「Medical Care Station」やChatworkを活用し、利用者さまの発言や皮膚の状態などを詳細に記録。多角的な視点からの情報の共有が、質の高いケアの実践に不可欠です。詳細な記録は、次に訪問するスタッフにとっても有益な情報となり、結果的に業務の効率化にもつながっています。 業務の負担を軽くする環境づくりを行っていることも、当事業所の特徴です。訪問エリアは江戸川区のみで、移動時間は8~14分です。オンコール対応は選択可能で、免除を希望することもできます。そのほか、入職初期からの直行直帰を認めていることに加え、タブレット端末とGoogleツールを活用した書類業務の電子化を実施。効率的な働き方を実現しています。利用者さまファーストのケアを、チーム一丸となって実践していける体制です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

慣れるまで何度でも同行訪問を実施。安心してスキルを身に付けていけます

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川では、訪問先で利用者さまを看取る機会があります。病院での業務とは異なり、訪問看護での看取りは心理的なハードルが高めに感じることも事実です。そのため、経験の少ない方は、看取りの対応に不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所には、未経験からでも看取りケアを習得できる手厚い教育・サポート体制が整っているので、ご安心ください。新人さんの入職後は、先輩スタッフとの同行訪問を実施し、病院と在宅での考え方の違いを丁寧に教えます。病院と在宅では、異なる視点を求められることも。病院で最優先される「病気の治療」という点から、在宅医療において重要な「利用者さまの生活を支える」ことへの切り替えをサポートします。不安があれば、本人の習熟度に応じて同行訪問の回数を増やすことも可能です。事例に応じた研修も随時実施しており、未経験からでも着実に看取りケアのスキルを習得できます。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

職場について

職場の魅力

地域のニーズにしっかりと応えられる体制が、カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川の魅力です。土日祝日の訪問やオンコール対応に加えて看取りも行い、急性期医療の延長線上にあるような手厚いケアを提供しています。その結果、病院からは「すぐ動いてくれる」と頼りにされる存在になれているのかなと思います。入職される方への支援体制も整っているので、訪問看護が初めての方でも安心して飛び込んできてくださいね。

おすすめの方、向いている人

訪問看護は、これまでの知識や経験の集大成というよりも、利用者さま一人ひとりと向き合うプロセスの中で多くを学んでいく仕事です。病院での経験を在宅で生かしたり、逆に学びを次のキャリアで生かしたりと、看護を「連続的」なものとして捉えられる方が増えたらうれしいです。

この仕事への思い

訪問看護は知識を披露する場ではなく、利用者さまの人生に寄り添い、その方を見ていくプロセスの一部だと考えています。経験の有無を気にする必要はありません。カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川で得た学びを次のキャリアに生かすのも良いですし、病院での経験を当事業所で生かすのも素晴らしいことです。私たちは、当事業所で働くことを通して、スタッフ自身の人生も充実させてほしいと願っています。そのための選択肢として、私たちの事業所を選んでいただけたらうれしいです。

職場の風景

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川の職場環境について

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川の基本情報

事業所名

カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川

所在地

1320003

東京都江戸川区春江町2-38-2

交通情報

  • 都営新宿線瑞江 電車

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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