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社会福祉法人ひかり会
土浦ゆめこども園の求人情報
茨城県土浦市 / 土浦駅
認可保育所
子育て世代の大変さを深く理解して寄り添う、あたたかい環境が魅力です
土浦ゆめこども園は、創立から50年以上の歴史を誇っています。2025年度から社会福祉法人ひかり会が運営を引き継ぎ、新しいスタートを切りました。定員はおよそ80名で、0～5歳のお子さまをお預かりする園です。 当園では、職員が仕事と子育ての両立を図りつつキャリアを築けます。お子さまの急な発熱時には、「どうぞお迎えに行ってあげてください」と快く送り出す体制。既存職員は子育て中の方が多く、お互いに助け合う文化が根付いています。 育児への理解を示しているのは、園長自身の経験がきっかけ。過去に、20年ほどの子育てによるブランクを経て復帰しており、再スタートの大変さを身をもって知っています。自身が「後悔しないように子育てをしてね」という言葉に支えられた経験を持つからこそ、子育て中の職員に優しく寄り添う方針です。職員一人ひとりがライフステージの変化を迎えても、安心して長く活躍し続けられます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
土浦ゆめこども園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
意見を活動に反映。お子さまや保護者さま主体の保育を心掛けています
土浦ゆめこども園では、お子さまや保護者さま主体の保育を実践できるよう心掛けています。行事においては、保護者さまの声を吸収しながらつくり上げる方針です。たとえば、運動会は「小学校の行事と日程が重なってしまう」というご家庭の声に耳を傾け、4月に開催することにしました。お子さまや保護者さまに寄り添い、やりがいを得られるのが当園の魅力の一つ。園と家庭が連携しつつ、より良い保育の提供を目指しています。 また、食育の活動を通して、お子さまの感性を育める点も当園の特徴です。園の畑や近くの田んぼで野菜やお米を育て、調理を体験してもらいます。過去にはじゃがいもを収穫し、お子さまたちのリクエストに応えてハッシュドポテトを調理しました。食育活動を通して、お子さまの「やってみたい」を引き出し、できる限り実現しています。 また、小さな手でおにぎりを握るお子さまたちのニコニコした顔や美味しそうに食べる姿は、職員にとっての癒やしです。お子さまとともに楽しみながら、食の喜びを伝えられます。
POINT
2
残業や持ち帰り業務はほぼゼロ！ 助け合いの文化が根づく職場です
土浦ゆめこども園は、職員が無理なく働ける環境づくりに努めています。保育には十分な人員を確保しているうえ、3～5歳児クラスにはフリーの職員を配置。困ったときには周りの職員に声を掛け、業務を分担できるので安心です。ほかにも、壁面製作を減らしたり、過去の製作物を再利用したりと、製作物の負担をなくす工夫も行っています。その結果、当園では残業や持ち帰りの業務はほとんどありません。職員は終業後の時間にしっかりとリフレッシュして、翌日の保育に励めます。 当園の強みは、職員同士が助け合って仕事に取り組んでいることです。たとえば、PC作業やピアノの演奏、絵を描くといった業務はそれぞれ得意な人が担当しています。苦手なことがあれば、周囲の職員に応援を依頼してOK。お互いにサポートし合う文化が根付いており、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。
POINT
3
未経験の方やブランクのある方もチャレンジ可能。基礎から丁寧に指導します
土浦ゆめこども園では、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して挑戦できる職場です。入職後はベテランの先輩職員がつき、業務をレクチャー。当園の保育方法について、一つひとつ丁寧に指導します。新人さんにいきなり1人で担任をお任せすることはありませんので、ご安心ください。また、職員間にはフレンドリーで話しやすい雰囲気があり、分からないことは気兼ねなく周囲に質問できます。新人さんが焦らずに業務の基礎を学べるよう、皆でサポートする体制です。 当園は職員のスキルアップのために、学びの機会も用意しています。事例検討会を積極的に実施しており、日々の保育の悩みを共有しています。職員同士が情報交換することで、学びを深められるのがメリットです。くわえて、職員が外部研修へも参加できるよう、支援制度を整えていく方針です。働きながら成長し、保育教諭として知識の幅を広げていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
実務の多様さに不安？ 具体的なアドバイスでサポートするので大丈夫です
土浦ゆめこども園は、新卒の方も挑戦できる職場です。実習では保育の楽しい場面に目が向きがちですが、実務では書類作成や保護者さま対応など多様な業務があります。新人さんは、初めての経験に「どのように対応したら良いのだろう」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当園では手厚いサポート体制を整えているためご安心ください。ベテラン職員が新人さん一人ひとりに寄り添った丁寧な指導を実施。たとえば、連絡帳での保護者さまとのやりとりに悩んでいる人には、誰が見ても不快にならないような文章の書き方をお伝えします。新人さんの悩みに寄り添い、具体的なアドバイスを心掛ける方針です。 また、対応に迷うときには、1人で抱え込まずに周囲の先輩にいつでも相談してください。園全体で新人さんを支えるので、心配せずとも大丈夫です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：保育教諭7年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
入職のきっかけは、学生時代の実習でした。正直なところ、直感やフィーリングで「土浦ゆめこども園で働きたい」と感じたのが一番の決め手なんです。職場の雰囲気がとても良く、実習に来ること自体が楽しかったのを今でも覚えています。
当園の実習では、休憩時間にしっかり休ませてくれたのもうれしかったです。休憩後には先輩から保育について教わりながらお手伝いをさせてもらい、居心地が良かったですね。園長先生からも「一緒に働こう」と直接声を掛けていただき、入職を決めました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
土浦ゆめこども園の魅力は、何よりも職員の雰囲気がとても良いところです。実習に来たときから「雰囲気が良いな」と感じていましたが、その印象は今も全く変わりません。休憩時間には、自然と皆で集まって保育の話をしたり、情報交換をしたりしています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
私自身が明るい性格なので、同じように明るい方だととてもうれしいです。笑顔でコミュニケーションを取ってくれる方だと、一緒に楽しく働けるだろうなと思います。言葉にしないと何を考えているか分からないこともあるので、気兼ねなく話してくれる方だと安心ですね。
その他
やりがいを感じる場面
年長クラスの担任をしたとき、1年間お子さまたちと本音で向き合いながら過ごしました。卒園のときに、お子さまたちから「1年間すごく楽しかった」「先生で良かった」と言ってもらえたことが、何よりもうれしい宝物です。
また、特別な出来事だけではなく日々の関わりに喜びを感じます。毎日お子さまたちが「おはよう」と元気に登園してくれることが働くうえでの一番の幸せです。
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：保育教諭5年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
学生時代の実習がきっかけで入職を決めました。実習中に「こういう保育をしてみたい」と自分の考えを伝えたところ、先輩がとても協力的に動いてくれたんです。そのおかげで、自分がやりたい保育を存分に実践し、実習を終えることができました。また、職員間の雰囲気がとても良かったことも、土浦ゆめこども園で働きたいと思った大きな理由です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士で助け合う文化が根付いているところが一番の魅力だと感じます。自分が苦手なことがあっても、周りの先生が丁寧に教えてくれるので、安心して働けています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
明るいことも大切ですが、それ以上に分からないことを「分からない」と素直に言える人に合っていると思います。土浦ゆめこども園は、「助けて」と声を上げれば、周りの皆が力になってくれる職場なんです。1人で抱え込んでしまうと少し大変かもしれませんが、自分から助けを求められる人であれば、きっと安心して働けると思います。
Q
教育体制について教えてください！
職員同士でしっかりとサポートし合う教育体制が整っています。たとえば、私はピアノが少し苦手で、難しい曲に苦戦してしまうことがあるんです。しかし、そんなときには同じクラスの先輩が「こうやって弾くといいよ」と教えてくれたり、弾きやすいように楽譜をアレンジしてくれたりします。苦手な分野があっても、皆が丁寧に教えてくれるのでとても心強いですね。
その他
印象に残っているエピソード
印象に残っていることはたくさんありますが、特に思い出深いのは「食育」の時間です。当園では畑でお米作りをしており、これはご家庭ではなかなかできない貴重な経験だと思います。お子さまたちが初めて泥に触れたときの表情や、自分たちで育てたお米でおにぎりを作って食べたときのうれしそうな顔は今でも強く心に残っています。
職場の風景
土浦ゆめこども園の職場環境について
土浦ゆめこども園の基本情報
事業所名
土浦ゆめこども園所在地
〒3000051
茨城県土浦市真鍋2丁目-10-23
交通情報
- JR常磐線(取手～いわき)土浦駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人ひかり会（しゃかいふくしほうじんひかりかい）
