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社会福祉法人清風会
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富の求人情報
千葉県市原市 / 上総村上駅
グループホーム
自然豊かな環境が魅力。利用者さまに寄り添ったケアを実現できます
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富は、千葉県市原市今富に位置しています。利用者さまは認知症のある方で、定員数は18名。職員は約20名で対応しており、50代が中心となって活躍中です。 当ホームでは、自然豊かな環境の中でケアを提供できます。施設の周辺にはのどかな田んぼや畑が広がるほか、敷地内には桜の木があることが特徴。春には桜の花が美しく咲き誇り、ウグイスの鳴き声が響き渡ることもあります。四季折々の変化を肌で感じられるのが魅力です。 介護職として、利用者さまとじっくり向き合える点も当ホームの特長。日中のスケジュールはあえて細かく定めず、職員が利用者さまと話す時間をしっかりと確保できるようにしています。個々の声にしっかりと耳を傾けながら、寄り添う介護ができる職場です。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
法人全体で支える安心感。切れ目のない支援を提供できる体制です

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富は、法人全体で切れ目のない支援を提供しています。運営母体である社会福祉法人清風会は、デイサービスやケアハウスなど多様な福祉事業を展開。包括的なサービス体制を整えているからこそ、利用者さまへ安心感を届けられます。また、職員が他拠点の利用者さまにも関心を持って見守っていることが当法人の誇り。一人ひとりが自身の担当を越えて、利用者さまをあたたかくサポートしています。 当ホームは、職員が積極的に意見を交わし合う、風通しの良い職場です。イベントや日々の活動内容は、施設長がリードしつつ職員間で話し合って決定。施設長が「何でも発言して良い」というオープンな姿勢を大切にしているため、誰もが気兼ねなく自由な意見を提案できます。休憩時間には、畳の部屋で職員同士が雑談をして盛り上がることも。和気あいあいとした雰囲気の中で、チームワークを活かしながら日々のケアに取り組めます。
POINT
2
習熟度に応じた段階的な教育を通し、職員それぞれの成長を後押しします

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富は、新人さんが焦らず着実に成長できる環境を整えています。入職後の教育中は、通常時に加えて人員を1名多く配置。まずは先輩について利用者さまとお話をすることから始められるため、未経験の方も安心してスタートできます。また、実務の指導においては個々のスキルに合わせる方針。経験者の方にはできる仕事から積極的にお任せして自信をつけていただく一方で、不安がある方には業務量を柔軟に調整しています。一人ひとりのペースに合わせてサポートする体制です。 また、職員のスキルアップを後押ししている当法人。法人内で、外部講師を招いた介護福祉士の資格取得に向けた研修を実施しています。費用を抑えつつ研修を受けられるのが職員にとってのメリット。くわえて、ケアマネジャーの資格取得も推奨しています。介護職として、さらなる高みを目指したい方に最適です。
POINT
3
残業はほぼなし! プライベートの時間も大切にできる環境です

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富では、仕事とプライベートの両立を図れます。お休みは月9日ほどのシフト制を採用しており、希望休は月に約2回まで取得が可能。事前に申請すれば連休も取れるため、旅行といった計画も立てやすい環境です。 また、日々の業務量は時間内で終わるように調整しており、残業はほとんど発生しません。終業後の時間も確保しやすく、心身ともにゆとりを持って働けるのが魅力です。 当ホームでは、多職種が連携体制を築いており、介護職が本来のケア業務に専念できます。たとえば、食事の調理は主に厨房スタッフが担当しており、介護職が行うのは料理の取り分けやおみそ汁作りといった程度です。ほかにも、医療的なケアについて看護師を頼れる点が心強いポイント。排便のコントロールや病院との連携といった専門業務は看護師が担う体制です。それぞれが専門性を活かして役割を分担しているため、無理なく活躍できます。
気になる不安に
先にお答えします!
馴染めるか不安? 一人ひとりの個性を踏まえた配属を心掛けています
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富は、職場全体に活気があります。同じ法人内のグループホームであっても、それぞれ雰囲気が異なる点が特徴。新しく入職を希望される方は、「職場の雰囲気と自分の性格が合うだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当法人は職員をしっかりとフォローしているためご安心ください。入職時には面談を実施し、新人さんの個性をしっかりと考慮して配属を決定する方針です。もし勤務を開始したあとに馴染みづらさを感じたときも、施設長や先輩職員に相談できるので心配いりません。日ごろから悩みや相談ごとに対して、オープンな姿勢で向き合う文化が根付いています。 万が一、どうしても職場に馴染めないと感じる場合には、系列の他事業所への異動も相談可能です。新人さんが1人で悩みを抱え込むことがないよう、法人全体で支える体制を整えています。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2009年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
40歳のときに介護の資格を取得したのですが、当時は別の仕事をしていて、10年経った50歳から介護の仕事を始めました。この施設を選んだ理由は、自宅から近かったことに加えて、職員さんが楽しそうだったからです。入職する前から、利用者さまと一緒にお散歩されている姿をよく見かけていました。その様子がとても楽しそうで「働くならここがいい」と思ったんです。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて、グループホームでは利用者さまとのコミュニケーションがいかに大切かを実感しました。周りにはコミュニケーション能力の高い先輩職員がたくさんいたので、その姿から学ぶことが多かったですね。私たちの仕事は、まず会話をすることから始まります。会話を通して利用者さまに顔と名前を覚えていただき、お互いの人柄を知っていくことがすべてのスタート地点なんです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の「横のつながり」が、この職場の大きな魅力だと思います。報連相はもちろん大切ですが、それ以上にチームとしての連携が欠かせません。誰かが困っているときには、「私が行くよ!」とか、「ここお願い!」といったように、自然にフォローし合える関係性ができています。大変なことがあっても、決して一人で抱え込むことはありません。みんなで支え合いながら仕事を進められるので、とても心強いです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
言葉にしなくても、目と目で通じ合えるような、意思の疎通ができる方と一緒に働きたいですね。周りの状況をよく見て、協調性を持って動ける方だと、とても助かります。そして、どんなときでも笑顔を忘れないようにしていただきたいですね。笑顔でいれば、大変なことも乗り越えていけると思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
やりがいを感じる瞬間は、コミュニケーションが難しい利用者さまと心を通わせられたときです。たとえば、拒否が強い方と根気強く向き合い続ける中で、こちらの思いが伝わったときは達成感を感じます。日々のやりがいの積み重ねで、これまで続けてこられたのだと感じています。
職場の風景
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富の職場環境について
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富の基本情報
事業所名
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富所在地
〒2900265
千葉県市原市今富678-4
交通情報
- 小湊鉄道線上総村上駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人清風会(しゃかいふくしほうじんせいふうかい)


