社会福祉法人清風会
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

田んぼや畑に囲まれた自然豊かな環境で、利用者さまと畑仕事を楽しんでいます

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富は、法人全体で切れ目のない支援を提供しています。運営母体である社会福祉法人清風会は、デイサービスやケアハウスなど多様な福祉事業を展開。包括的なサービス体制を整えているからこそ、利用者さまへ安心感を届けられます。また、職員が他拠点の利用者さまにも関心を持って見守っていることが当法人の誇り。一人ひとりが自身の担当を越えて、利用者さまをあたたかくサポートしています。 当ホームは、職員が積極的に意見を交わし合う、風通しの良い職場です。イベントや日々の活動内容は、施設長がリードしつつ職員間で話し合って決定。施設長が「何でも発言して良い」というオープンな姿勢を大切にしているため、誰もが気兼ねなく自由な意見を提案できます。休憩時間には、畳の部屋で職員同士が雑談をして盛り上がることも。和気あいあいとした雰囲気の中で、チームワークを活かしながら日々のケアに取り組めます。

音楽活動で利用者さまと一体感を育む！笑顔と歌声が響く毎日です

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富は、新人さんが焦らず着実に成長できる環境を整えています。入職後の教育中は、通常時に加えて人員を1名多く配置。まずは先輩について利用者さまとお話をすることから始められるため、未経験の方も安心してスタートできます。また、実務の指導においては個々のスキルに合わせる方針。経験者の方にはできる仕事から積極的にお任せして自信をつけていただく一方で、不安がある方には業務量を柔軟に調整しています。一人ひとりのペースに合わせてサポートする体制です。 また、職員のスキルアップを後押ししている当法人。法人内で、外部講師を招いた介護福祉士の資格取得に向けた研修を実施しています。費用を抑えつつ研修を受けられるのが職員にとってのメリット。くわえて、ケアマネジャーの資格取得も推奨しています。介護職として、さらなる高みを目指したい方に最適です。

利用者さまといっしょに食事づくり！　イベントを通じた温かい交流が魅力です

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家今富では、仕事とプライベートの両立を図れます。お休みは月9日ほどのシフト制を採用しており、希望休は月に約2回まで取得が可能。事前に申請すれば連休も取れるため、旅行といった計画も立てやすい環境です。 また、日々の業務量は時間内で終わるように調整しており、残業はほとんど発生しません。終業後の時間も確保しやすく、心身ともにゆとりを持って働けるのが魅力です。 当ホームでは、多職種が連携体制を築いており、介護職が本来のケア業務に専念できます。たとえば、食事の調理は主に厨房スタッフが担当しており、介護職が行うのは料理の取り分けやおみそ汁作りといった程度です。ほかにも、医療的なケアについて看護師を頼れる点が心強いポイント。排便のコントロールや病院との連携といった専門業務は看護師が担う体制です。それぞれが専門性を活かして役割を分担しているため、無理なく活躍できます。