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デイサービスセンターぬくもり五井東のカバー画像

社会福祉法人清風会

デイサービスセンターぬくもり五井東の求人情報

千葉県市原市 / 五井駅

老人デイサービスセンター

若い世代の管理職が活躍中! 相談しやすく、助け合えるチームです

デイサービスセンターぬくもり五井東は、千葉県市原市にあります。定員は18名で、利用者さまの年齢層は70~80代が中心です。職員は正職員・パート合わせて10名ほど。30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。敷地内にはケアハウスも併設しています。 当事業所では、職員一人ひとりが気兼ねなく意見を交わし、スムーズに業務を進められます。月に1度は職員会議を開き、利用者さまに関する課題や業務の改善点について意見交換を実施。現場の声は、法人内のデイサービス管理者や施設長が集まる合同会議でも共有し、組織全体で検討・改善する体制を整えています。 また、現場を牽引する管理者層が30~40代と若く、活気に満ちている点も当事業所の魅力です。ベテランだけでなく、若い世代の職員も意見を発信しやすいフラットな雰囲気があります。日々の業務では、正職員がパート職員を積極的にフォロー。責任感の強い職員が中心となり、全員で現場を盛り上げています。レクリエーションの企画や準備の際も、職員同士で細やかに声を掛け合い、自然と助け合える関係性です。職種や経験に関わらず、チーム一丸となって利用者さまの笑顔を支えるやりがいを感じられます。

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パート・アルバイト

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教育制度あり
…

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

デイサービスセンターぬくもり五井東

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

まずは顔と名前を覚えることから開始。自分のペースで着実に成長できます

すごろくゲームを開催! 利用者さまの毎日を彩るレクリエーションを実施しています

デイサービスセンターぬくもり五井東では、介護が未経験の方も着実に成長し、専門性を高められる教育体制を整えています。入職後は、新人さんの性格や経験に合わせて相性の良さそうな先輩職員を選定し、マンツーマンで指導。いきなり高度な介助をお任せすることはありません。まずは利用者さまとお話しして顔と名前を覚えることからスタートするため、心に余裕を持って職場に馴染めます。 また、介護の道をより深めたい方を応援する、充実した制度も魅力です。たとえば、介護福祉士実務者研修の資格取得を目指す方は、法人内の「ぬくもりの郷」で講習を受けられます。オンラインでの動画研修も導入しており、パート職員を含めた全員が平等にスキルアップを図れるのが特徴です。さらに、職員の頑張りを形にする制度も設けています。資格の取得後は、雇用形態に応じて手当の支給や時給の見直しを実施。温かなサポートを受けながら、介護のプロへと成長していける職場です。

POINT
2

充実した設備と正看護師の配置により、ゆとりを持って働ける体制です

ゆったりと落ち着いた雰囲気で、利用者さまとじっくり向き合えます

デイサービスセンターぬくもり五井東では、ゆったりとした時間を大切にしながら、利用者さま一人ひとりの穏やかな毎日を支えられます。設備が整っていることから、要介護度の高い方にも多くご利用いただいている当事業所。大切にしているのは、お昼寝の時間をしっかり確保し、落ち着いた雰囲気のなかで無理なく過ごしていただくことです。レクリエーションも外部のボランティアを招き、「見て楽しめる」ものを取り入れています。 設備面では、シャワーチェアに乗ったまま昇降ができる特殊浴槽を完備。浴室内には赤外線ヒーターを設置することで、入浴できない方も寒い思いをしないよう配慮しています。正看護師を配置する体制も整えており、職員は身体介助や医療的ケアにおいて安心感を持って業務にあたれる環境です。 さらに、併設するケアハウスの入居者さまにご利用いただいていることもあり、施設間の密な連携も強み。施設長が両施設を統括しているため、情報の共有がスムーズです。利用者さまの日中と夜間の様子をチームで把握し、変化に迅速に対応できるよう努めています。確かな連携体制のもと、専門性を活かしながら利用者さまとじっくり向き合える職場です。

POINT
3

扶養内での勤務もOK。一人ひとりの希望に合わせてシフトを調整できます

併設のケアハウスとも連携し、地域に根ざした安心の介護体制を整えています

デイサービスセンターぬくもり五井東は、私生活に合わせて長く働ける職場です。「扶養内で週2日」から「社会保険に加入して週5日」といった希望まで、個人のライフスタイルに合わせて勤務日数を相談できます。サービスの提供時間が午前9時30分から午後3時40分までと短いことも、無理なく働けるポイントです。「今は子育てを優先してパートで働き、落ち着いたら正職員として活躍したい」という方も歓迎しており、将来的にステップアップも可能。ライフステージの変化に合わせて、自分らしく働き続けられます。 また、子育てや家族の介護など、職員それぞれの事情に理解があることも魅力の一つ。日曜や年末年始の固定休に加え、周りと相談しながら休みを取得することが可能です。レクリエーションの準備も業務の時間内に進める工夫をしていることから、残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられます。実際に、勤続10年を超えるベテラン職員が多いのも、お互いの状況を尊重し助け合う文化が根づいているからこそです。家庭や個人の時間を大切にしながら仕事に励めます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

利用者さまとの関わりで悩んだときも、全体でフォローするため安心です

デイサービスセンターぬくもり五井東には、ご自身の意思をしっかり持った利用者さまが多くいらっしゃいます。そのため、ときには利用者さま同士の意見の食い違いが起こったり、本人やご家族からご要望をいただいたりすることも。人間関係の調整や向き合い方に「自分に務まるだろうか」と不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、1人で責任を抱え込む必要はありません。ご家族からの要望や複雑な状況への対応は、管理者や正職員が対応を引き継ぐのが当事業所の方針。対応に行き詰まるような出来事があった際は、自分で解決しようとせず、すぐに管理者や正職員に相談・報告すれば大丈夫です。まずは先輩の対応を見て学び、経験を積むなかで少しずつコツを掴んでいけます。チーム全体でフォローしあう体制を整えているため、安心して仕事に取り組める環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

私は、法人設立のときに入職しました。入職の決め手になったのは、法人を立ち上げた会長の「日本の介護を変えたい」という強い想いです。当時の日本の介護施設は縦割り的で、利用者さまの状態が変わると別の施設に移らなければいけないのが当たり前でした。「生活する場所が変わっても、顔馴染みの職員が最期まで見守れたら、利用者さまにとって一番良いのではないか」という会長の話に深く共感しましたね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

社会福祉法人清風会は4つの施設を運営しており、職員は施設間を異動することもあります。そのため、要介護度の異なる利用者さまと関わる経験を積めるんです。

また、利用者さまが別の施設に移ったとしても、同じ法人の、同じ想いを持った職員が見守り続けてくれるという安心感があります。年に1回は全職員で集まる合同の懇親会で交流しているので、どの施設の職員も大きな考え方のズレがありません。同じ方向を向いて介護の仕事に携わってくれているんだと感じますね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

私たちの法人は「介護」「給食」「住まい」という、人が生きていくうえで大事な3つの事業を運営しています。そのため、ただ介護をするだけでなく、利用者さまの生活の基盤全体を支えているという視点を持って仕事ができる方に来ていただけるとうれしいです。

また、介護の仕事をしていると、利用者さまの家庭環境といったプライベートな情報に触れる機会も多くあります。ご家庭が安定していないと、利用者さまの心も不安定になってしまうことがあるんです。だからこそ、その方の生活背景までしっかり見て、「どう関わっていくのが一番良いのか」を自分で考えていける方と一緒に働きたいですね。しっかりと考えられる方は、これからの法人の大きな力になってくれると思っています。

職場の風景

デイサービスセンターぬくもり五井東の職場環境について

デイサービスセンターぬくもり五井東の基本情報

事業所名

デイサービスセンターぬくもり五井東

所在地

〒2900053

千葉県市原市平田1428番地 ぬくもりの郷内

交通情報

  • JR内房線五井駅 電車

施設形態

老人デイサービスセンター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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