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ぼたんの里訪問看護リハビリステーションのカバー画像

メディカルオネストグループ株式会社

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションの求人情報

千葉県印西市

訪問看護ステーション

穏やかな仲間が温かく支え合う環境で、安心して業務に打ち込めます

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションは、千葉県印西市に拠点を構える事業所です。職員は、看護師や理学療法士、作業療法士が約11名で、50名ほどの利用者さまにサービスを提供しています。 当事業所は、穏やかな仲間と信頼できる所長のもと、安心感を持って働ける職場です。接しやすい職員ばかりで、世間話で盛り上がるほど職場は馴染みやすい雰囲気に満ちています。職員同士で利用者さまやご家族のケアについて、自然と相談し合える環境です。新人さんも肩の力を抜いてスムーズに溶け込めます。 また、所長がそれぞれの職員と丁寧に向き合い、日常の不安や疑問を早期に解消できるよう配慮。職員が戻る時間に合わせて事務所に待機し、いつでも会話ができる工夫をしています。仕事の困りごとからプライベートな話題まで、どんなことでも気軽に相談できる風土が根付く事業所です。さらに、3ヶ月に1回程度のペースで面談を実施。人前で言いにくい悩みや他事業所との連携状況なども個別にじっくり話し合えます。職員一人ひとりの声に耳を傾け、心細さを抱え込ませない体制です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ぼたんの里訪問看護リハビリステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

事業所独自のチェックシートを用意。成長の目安が明確な研修体制です

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションは、段階的なOJTにより着実にスキルアップできる職場です。現場では「見学」「先輩と一緒に実践」「先輩の見守りのもとでの実践」とステップアップしながら、不安がなくなるまで先輩が丁寧にフォローします。また、独自のチェックシートで成長の目安を明確に示している点も当事業所の特徴。シートをもとに、入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年の節目で振り返りを行い、自信のない項目をメインに指導します。明確な基準があるため、各自の習熟度を確認しながら不安なく前へ進める体制です。 また、実践的な研修も充実している当事業所。月1回の勉強会を実施しており、内容はケーススタディや未使用の在宅医療ポンプに関することなどさまざまです。さらに、外部講師を招いて接遇研修を受ける機会も用意。看護の手技だけでなく、対話のスキルもしっかりと習得可能です。訪問看護が未経験の方でも、現場で活かせる手厚い教育体制のもと自信を持って成長できます。

POINT
2

チーム体制で多角的な意見交換を実施。より良いケアを追求できます

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションが重視するのは、利用者さまの心に寄り添いながら、全員でより良いケアを考えていくことです。まずは利用者さまやそのご家族の話をじっくりと伺い、そのうえでご負担にならないよう配慮しながら、当事業所からのご案内やご提案を伝える姿勢を徹底。丁寧な関わりにより、「来てくれると安心する」と言っていただけるほどの信頼関係を構築しています。目の前の相手にしっかりと寄り添うケアが、利用者さまの笑顔を支えています。看護の本質的なやりがいを実感できる環境です。 また、職員全体で利用者さまを見守るチーム体制を導入している当事業所。あえて担当制を設けず交代で訪問するため、多角的な視点から意見を出し合うことができます。また、訪問時の様子は支給するiPadを用いて、リアルタイムで入力可能。次の担当者へ確実に情報を引き継ぐシステムを活用しています。多様なアプローチを取り入れながら、質の高いケアを追求できる職場です。

POINT
3

独自の休暇制度でしっかりリフレッシュ! 残業も少なく働きやすい職場です

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションでは、充実した休暇制度を整えているため、プライベートの時間を大切にできます。正社員には有給休暇とは別に、毎月1日の特別休暇を用意。くわえて、夏季休暇を約3日、冬季休暇を約2日、年末年始休暇を約3日取得可能です。また、子育て中の職員が多く、お子さんの急な体調不良の際も「お互いさま」の精神でサポートし合う風土が根付いています。互いの状況を理解しているため、学校行事によるお休み希望も調整しやすい職場です。 当事業所は残業がほとんどなく、仕事帰りのプライベートな予定も存分に楽しめます。記録は会社支給のiPadを活用し、移動の合間といったすきま時間で効率的に入力することが可能。仕事に慣れてくれば、訪問先から帰社するころには、当日の書類作成がほとんど終わるようになります。不要な業務負担を減らす仕組みが整備されているため、ほぼ定時に退勤できる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

連絡を取る様子も間近で見学! 他職種との連携方法も丁寧に学べます

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションでは、病院のようにリーダーを介さず、それぞれが医師やケアマネジャーと直接連携する必要があります。「褥瘡(床ずれ)ができたときのマットレス変更をケアマネジャーに相談する」といった、病院勤務とは異なる直接のやり取りや相談の仕方に最初のうちは戸惑うかもしれません。 しかし、当事業所は、先輩や所長が他職種と連携を取る様子を見学できるため安心です。先輩や所長が電話している際は、そばで話し方を聞きながら、実践的なコミュニケーションを学べます。くわえて、新人さんが対応するときは電話をスピーカーにし、答える内容に迷っても先輩が紙に書いて指示を出すといった形で、手厚くフォロー。「フォローするから、まずはやってみよう」というポジティブなスタンスで、実践を通じた成長を温かく後押しします。周囲の心強いバックアップがあるため、不安少なく最初の挑戦に臨める環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は、病院の病棟で勤務していました。病棟では、1人の患者さまに時間をかけることがなかなか難しかったんです。ナースコールが鳴っても「少々お待ちください」と長くお待たせすることに、もどかしさを感じていました。一人ひとりの方にじっくり時間をかけてケアをしたいと考えたとき、「訪問看護」が思い浮かんで、この道を選びました。

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションを選んだ一番の理由は、雰囲気が良かったことです。病院にいたころ、人間関係がうまくいかない場面を多く見てきました。だからこそ、雰囲気の良い職場で働きたいと強く思っていたんです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションの魅力は、やはり雰囲気の良さですね。職員は皆さん積極的で優しい方が多く、何かあれば皆で相談し合いながら仕事を進めています。私が上の立場になり、業務で手一杯になっているときも、「これ報告しておきましたよ」と声を掛けて助けてくれます。職種や立場に関係なく、皆で助け合っている、とても良い雰囲気の事業所ですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

この仕事のやりがいは、利用者さまがその人らしくご自宅で過ごされている姿を見られることですね。病院とは違って苦しい表情ばかりではなく、笑顔になっていただけることのほうが多いんです。その笑顔が、私の仕事へのモチベーションにつながっています。1人の利用者さまに1時間、その方のためだけにじっくりと看護ができるのは、この仕事の大きな魅力ですね。

職場の風景

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションの職場環境について

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションの職場環境スコア

事業所全体

男女比

17

%

:

83

%

看護師・准看護師

男女比

13

%

:

88

%

理学療法士

男女比

50

%

:

50

%

作業療法士

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ぼたんの里訪問看護リハビリステーションの基本情報

事業所名

ぼたんの里訪問看護リハビリステーション

所在地

2701335

千葉県印西市原1-2

施設形態

訪問看護ステーション

休業日

  • 曜日休み

入院者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:12
    • 男女比:17% : 83%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:8
    • 男女比:13% : 88%
  • 理学療法士
    • 人数:2
    • 男女比:50% : 50%
  • 作業療法士
    • 人数:1
    • 男女比:0% : 100%

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

メディカルオネストグループ株式会社めでぃかるおねすとぐるーぷかぶしきがいしゃ

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