柏の葉訪問看護ステーションの求人情報

柏の葉訪問看護ステーションのスタッフは、職種関係なくフラットな関係性で、相談もしやすい雰囲気です。現場の訪問リハスタッフから「訪問したらこういう傷ができてたんですけど、どうしましょうか？」などの相談を受けて看護師が答えるなど、日々Slack上でさまざまな意見や相談が飛び交っています。職種や年齢、経験年数などに囚われ過ぎず、お互いしっかりと意見を言い合える、風通しの良い職場です。 働きながらプライベートとの両立ができるのも、当事業所の大きな魅力の一つです。基本的に土日祝日はお休み。利用者さまの主治医から特別訪問看護指示書が出されるなど、頻繁にご自宅を訪問する必要がある場合は、休日出勤の可能性はありますが、当日急に呼び出されることはないのでご安心ください。残業もほぼなく、研修が予定されている日以外は定時で退社可能。研修は年に3～4回ほどで、業務後1～2時間程度です。ワークライフバランスが取りやすいため、無理なく働けます。

柏の葉訪問看護ステーションでは、教育体制が整っているため、訪問看護が未経験の方でも安心です。入職後は、訪問経験の有無にかかわらず新入職者研修を全員受講。「在宅における排泄ケアの基本」など、訪問看護ならではの内容をしっかり学べます。 同行研修は、1～3ヶ月ほどかけて実施。本人が自信を持って独り立ちできるようになるまで付き添います。また、3ヶ月目と6ヶ月目には、振り返りシートを活用した評価を実施。自分のできていることや今後の課題を再確認できるので、自分の目指すべき方向が分かり、モチベーションも高まります。 当事業所は、現場以外でも学べる機会を多く設けています。法人全体の研修会は年に3～4回ほど。ハラスメントや虐待防止、身体拘束についてなどの研修のほか、地域の方も参加可能な公開講座や、法人内の事業所が自分たちの事業所を紹介しあう「アクトを描こう会」などもあり、その内容はさまざまです。 また、職員が個人的に行きたい外部研修に関しても、法人が費用を補助（条件あり）。知識を深める機会が豊富なので、大きな成長を見込める環境です。