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ままはぐ可児御嵩事業所の求人情報

岐阜県可児郡御嵩町

放課後等デイサービス児童発達支援

職種の垣根はなし。チームで支え合いながら、お子さまの成長を見守れます

ままはぐ可児御嵩事業所は、2026年7月に岐阜県可児郡御嵩町にて開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員は5名で、主に重症心身障がいがある方や医療的ケアを必要とする0~18歳までのお子さまを対象にサービスを提供。職員は保育士が約2名、看護師が約2名の体制を整えているほか、オープニングスタッフを増員予定です。 当事業所は、お子さまと1対1でじっくり向き合える環境です。手厚い人員配置を整え、複数の対応に追われずゆとりをもってお子さまと関われます。目に見える成長だけでなく、日々のケアを通じてわずかな変化にも気づいて喜びを感じられるため、やりがいをもって業務に取り組めるはずです。 また、職種の垣根を越えたチームワークも魅力の一つ。互いの専門性を尊重しながら、職員全員でお子さまの活動を補助したり、医療的ケアを行ったりする方針です。専門職としてのスキルを活かしながら、チームとしての一体感をもって働ける体制で、皆でより良い支援スタイルを作り上げていけます。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ままはぐ可児御嵩事業所で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

互いのアイデアを尊重する風土。皆で理想の支援スタイルを築ける環境です

ままはぐ可児御嵩事業所は、現場職員が事業所づくりに挑戦できる環境です。法人として職員の想いを尊重する風土があり、「これをやりたい」という一人ひとりのアイデアを業務に活かせます。皆で意見を出し合いながら、室内活動やお出掛けといったレクリエーションの内容を企画。これまでに培った経験やスキルを業務に役立てながら、自分たちで1から職場を作り上げていく楽しさややりがいを感じられる点が魅力です。 当事業所には、安心して業務に挑戦できる環境が整っています。フランチャイズ本部が作成したマニュアルや個別支援計画があり、安定した基盤のもとでサービス提供が可能。開所時には本部のベテラン職員がサポートに加わるほか、電話やLINEでも相談できるため、業務の進め方で迷うことも少ないはずです。手厚いサポート体制のもと、新たなキャリアの一歩を踏み出せます。

お子さまが明るい気持ちで過ごせるよう、パステルカラーを基調とした内装にしています

POINT
2

働きやすさ

年間休日120日以上。業務に専念できる体制があり、メリハリ良く働けます

ままはぐ可児御嵩事業所は、プライベートとの両立が図りやすい職場です。完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、夜勤やオンコールの対応もありません。土曜日は午後4時で終業のため、通常より2時間ほど早く退勤できます。また、給与には約15時間分の固定残業代が含まれており、実際の残業はそれを下回る見込みです。自分の時間も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現できます。 当事業所には、職員が自身の業務に専念できる環境があります。たとえば、児童発達支援管理責任者が行う複雑な保険点数の計算といった事務作業は本部が代行。お子さまと直接向き合う時間を確保しやすく、支援業務に集中できます。休憩も交代制でしっかりと休める体制を整え、職員一人ひとりの負担を考慮した仕組みを確立。心身にゆとりをもって、業務に取り組めます。

「ナノミストバス」を導入し、職員の身体的な負担を軽減した入浴介助を実践しています

POINT
3

教育・スキルアップ

実践重視のOJTを実施。情報共有も盛んで、着実に経験を積める職場です

ままはぐ可児御嵩事業所は、チームで協力しながらケアを進めていけるため、お子さまへの支援が初めての方も着実にスキルを磨くことが可能です。入職後は、本部の職員をはじめとする既存のメンバーが新人さんを丁寧にフォロー。OJTを通じた実践的な学びを重視しており、先輩職員の動きを見ながらお子さまへの関わり方や手技を習得できるので安心です。 日々の課題や困難な事例を1人で抱え込まず、職場全体で解決する文化があることも当事業所の特徴。朝会での情報共有に加え、ケース会議ではそれぞれの事例を持ち寄って皆で打開策を模索しています。職種や経験年数を問わず発言しやすい風土で、仲間と切磋琢磨しながら専門性を高めていける職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

小児ケアが未経験でも心配無用。仲間と協力しながら仕事に取り組めます

ままはぐ可児御嵩事業所では、多職種と連携しながらお子さまのケアを行っています。お子さまによっては手厚い介助が必要になるため、専門外の業務にも関わる機会もあるのが特徴です。重症心身障がい児ケアが未経験の方は、「看護師は医療、保育士は療育だけ」と役割を割り切れないことに不安を覚えるかもしれません。 しかし、役割がはっきりしていないからこその利点があります。各職種のみの視点から「1人の面倒をすべて見る」ことは困難です。「1人でのケアは難しいからこそ、チームの目線で助け合って支援を行う」という考えのもと、職員全員でお子さまの状態を把握し、周囲の手を借りながらケアを進める方針。先輩職員や本部のベテラン職員が常にサポートに入るため、未経験の業務でも1人で判断に迷う心配はありません。自身の担当にとらわれずサポートに回ることで、支援の幅を広げながら多角的に活躍できます。

現場スタッフの声

職種:

人事・労務

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

仕事自体は大変な面もありますが、同時にその大変さを上回る楽しさも得られると感じています。お子さまとじっくり向き合い、一人ひとりの主体性を引き出す療育に携われて日々やりがいを感じていますね。

職場について

職場の魅力

ままはぐ可児御嵩事業所は、多職種が綿密に連携しながら全員でお子さまを見守る体制が強みです。職種の枠を越えて、日ごろから互いの業務を補い合える関係性が根付いているので、新人さんも安心して働けると思います。

おすすめの方、向いている人

重症心身障がい児のケアは単独で行うのが難しいため、ままはぐ可児御嵩事業所では職員のチームワークを重視しています。積極的に自らコミュニケーションをとって、周囲と協調しようとする姿勢がある方と一緒に仕事ができたらうれしいです。 また、目に見える大きな成長だけでなく、お子さまの小さな変化にも気づいて一緒に喜び合える方に、当事業所はぴったりだと思いますね。お子さまの成長を見守りながら、楽しく仕事に取り組める方ならすぐに活躍できますよ。

職場の風景

ままはぐ可児御嵩事業所の職場環境について

ままはぐ可児御嵩事業所の基本情報

事業所名

ままはぐ可児御嵩事業所

所在地

5050126

岐阜県可児郡御嵩町上恵土1146-2 ダイアナビル1階 2・3号室

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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