介護医療院よしだの求人情報

介護医療院よしだでは、多職種と密に連携を取りながら業務を進められます。母体である吉田病院の医師がほぼ毎日施設を訪問し、1回につき30分から1時間半ほど滞在。ケアマネジャーも、看護師を介して利用者さまの状態を共有できる点が強みです。ほかにも、療養部でのカンファレンスや月2回ほどの運営会議を実施。月1回程度の委員会もあるといったように、定期的に多職種で情報共有を行う場を設けています。チーム一丸となってケアに取り組める職場です。 また、当施設では運営をするうえでご家族とのつながりを大切にしています。毎日面会できる時間を設けているのが特徴の一つ。ケアマネジャーは、ケアプランの説明やご要望のヒアリングなどでご家族と関わる機会が多くあります。利用者さまだけでなく、ご家族とも密に関わるなかで、ケアマネジャーとしての役割を見出せる環境です。

介護医療院よしだは、周囲のサポートを受けながら、実践的に業務を学べる環境が整っています。入職後は、前任者からの引き継ぎに加えて、ソフト内に残っている過去のケアプランを参照することが可能。適宜確認しながら業務に慣れていけます。また、各階には看護師や介護職員が常駐。業務中に不明点があればその場で気軽に質問できます。これまでの在宅ケアマネジャーのご経験を活かし、施設ケアマネジャーの業務も安心してスタートできる職場です。 さらに、当施設では継続的に知識をインプットできる機会も用意しています。母体である吉田病院が開催する医療安全や感染症対策といったテーマの研修のほか、外部研修にも自由に参加が可能。実践と研修の両面から、ケアマネジャーとして着実に成長していける環境です。