ゆめみたすの求人情報

ゆめみたすでは、子どもたちとの関係づくりを先輩職員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。業務に慣れるまでは、当日勤務している先輩職員がすぐ近くでフォロー。先輩職員が会話の橋渡し役となり、子どもたちとスムーズに打ち解けられるよう促すため、無理なく現場に馴染めます。毎朝の会議では、先輩たちの意見交換を間近で聞きながら、支援の考え方を学び、自分の意見も自然と出せるようになります。 さらに、専門知識を深めるチャンスも豊富です。発達障がいの疑似体験ができる外部研修をはじめ、業務に関連する希望の講座に挑戦可能。月1回行う事例の検討会では、現場で活かせる言葉掛けのコツを学び合っています。そのほか、児童発達支援管理責任者の資格取得を目指す際は、事業所が研修受講のための推薦状を作成し、費用も補助。管理職へのステップアップも含め、キャリア形成を全力でバックアップします。

ゆめみたすは、抜群の柔軟性で仕事と私生活を無理なく両立できる職場です。お互いに協力し合ってシフトを調整しているため希望どおりの休みが取りやすく、希望休の申請上限はありません。事前に相談すれば「旅行のために連休を取りたい」といった希望もスムーズに通るので、心身ともにリフレッシュできる時間をしっかり確保できます。 また、当事業所は、残業がほとんどありません。勉強会は、平日の日中といった職員だけの時間が取れるタイミングを活用して実施しています。事務作業や日々の準備などを含め、業務は特定の職員に負担がかからないよう全員で声を掛け合いながら分担。作業が滞りそうな仲間がいれば周りが自然と手伝いに入るチームワークを確立しています。お互いに助け合って業務を終わらせてサッと退勤する風土が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせます。