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ヘルスケアリンク株式会社
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターの求人情報
福岡県福岡市東区
老人デイサービスセンター
敷地内で地域包括ケアシステムが完結。多職種と連携して学び合える環境です
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターは、福岡県福岡市東区にあるリハビリ特化型のデイサービスです。定員50名に対し、1日あたりの利用者さまは平均43名ほど。要介護度は平均1.8程度です。ヘルスケアリンク株式会社が運営しています。近隣・同一敷地内には系列の訪問看護ステーションやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護などを併設。1つの拠点で地域包括ケアシステムが完結する体制を整えています。 また、利用者さまやご家族、ケアマネジャーの橋渡し役として、関係各所と密な連携を行っている点も特徴です。困難なケースであっても最初から断ることはせず、現場スタッフやケアマネジャーと相談を重ねながら「どこまでなら対応できるか」の解決策を模索します。想いに寄り添い、地域に貢献していける仕事です。 当事業所は、多職種間で学び合える職場でもあります。現場には、理学療法士をはじめとする専門職が常駐。利用者さまの状況について直接相談できるほか、ときには理学療法士から個別にアドバイスを受け、スタッフ自身の健康管理に活かすことも。日々の関わりを通し、多角的な面から知見を深めていけます。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

香住ヶ丘リハビリデイサービスセンター
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
入職日に有給休暇を約5日付与! 私生活を大切にしながら安心して働けます

香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターでは、公私両立を叶えられます。年間休日は112日ほど。休業日の日曜日のほかに、シフトで休みを1日設定しており、休みの計画も立てやすい環境です。さらに、有給休暇は入職日に5日間ほど付与しており、正規スタッフは1時間単位、パートスタッフは半日単位から取得可能。入職してすぐに休みが必要となった場合も安心です。 当事業所は、家庭事情への理解が深い職場でもあります。産休・育休の取得実績はほぼ100%。管理者自らも取得経験があり、気軽に制度を利用できる雰囲気です。子育て中や経験者のスタッフも複数おり、子どもの急な発熱といった緊急時は、すぐに帰宅できるよう周囲でカバーし合う体制が整っています。さらに、小学6年生までのお子さんを対象に支援金も支給。ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて働ける環境です。 また、契約している宅配弁当を1食数百円の特別価格で利用できる昼食補助も用意。「お弁当を準備できなかった日」に職場で食べるだけでなく、夜ご飯用に買って帰るスタッフもいます。日々の生活を支えるうれしい福利厚生の一つです。
POINT
2
業務中はインカムで情報共有。活発にコミュニケーションが飛び交う風土です

香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターは、スタッフ同士で自然と会話が弾む、にぎやかな雰囲気の職場です。業務中はスタッフ全員がインカムを使用し、利用者さまのケアに配慮しながらリアルタイムで円滑な情報連携を実践。一方、休憩中やふとした合間の雑談も活発で、皆で注力している公式Instagramの企画を話し合うこともあります。系列の他事業所からも「元気だね」「仲が良いね」と声が掛かるほど、活気がある風土です。 また、全員が事業所の課題解決に参加できるよう、意見を発信しやすい環境も整えています。月に1回ほど開催する全体ミーティングでは、伝達事項の共有のほか、今後の事業方針や運営に関する重要なテーマについても皆で話し合います。当日、現地への参加が難しいスタッフに向けてはリモート環境を整備。どこからでも参加して意見を共有できる仕組みがあり、スタッフ一人ひとりの声を大切にしている点が特徴です。
POINT
3
個々の習熟度に応じた指導を実施! 経験を問わず着実に業務を覚えられます
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターは、新人スタッフのペースに合わせて教える体制を整えています。入職後はベテランスタッフが教育担当として付き、まずはホール業務から指導。送迎業務もルートを覚えて自信が持てるまで先輩が必ず同行します。さらに、約1週間・1ヶ月ごとの管理者との定期面談で不安を解消するほか、新しい業務を任せる際は事前に習熟度や意向を確認。難しそうな場合は時期を遅らせるといった調整も行っています。手厚いフォローのもと、新人スタッフも着実に成長可能です。 また、豊富な学びの機会を通じて、現場で必要となる専門知識をアップデートできます。社内では法定研修に加え、カウンセリングやリハビリなどについての専門研修を企画・実施。スキルアップのための外部研修においては、年間上限3万円程度まで費用を補助しています。くわえて、法人として大阪と福岡にある事業本部がそれぞれ研修を企画しており、リハビリ分野では疾患ごとのテーマに分けた分科会も開催。働きながら深く学べる環境が自慢です。
気になる不安に
先にお答えします!
頼れる先輩が良き理解者に。入職時の不安にも寄り添うサポート体制です
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターは、地域内でも規模が大きく、1日平均43名ほどの利用者さまで賑わう活気あふれる施設です。入職したばかりの方は、利用者さまの多さに圧倒されたり、「全員の顔と名前をしっかり覚えられるだろうか」と不安を感じたりするかもしれません。 しかし、当事業所では段階的な教育と手厚いサポート体制を整えているため、決して焦る必要はありません。業務を一気に詰め込むようなことはせず、ご本人のスキルを丁寧に確認しながら、無理のないペースで指導を進めていきます。 また、利用者さまとじっくり向き合えるよう、敷地内の併設施設へ「1対1で徒歩送迎する」業務を担当してもらうといった工夫もしています。さらに、曜日や通所回数が一目で把握できる「特製名簿」も完備。活用しながら、徐々に顔と名前を一致させられるはずです。 現在活躍している先輩スタッフたちも、「最初は人数の多さに驚いた」と同じ道を歩んできました。新人さんが抱く戸惑いや不安を誰よりも深く理解しているからこそ、職場全体で優しくフォローする風土が根付いています。安心して一歩ずつ業務に慣れていける環境です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
転職を考えていた折、香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターが新規開設することを知り、就職説明会に参加しました。そこで、企業理念の「住み慣れた地域で、いつまでも自分らしく」に深く共感したことがきっかけです。もともとリハビリ分野への興味もあったため、「この場所で一から学びたい」と決意し、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
現場には理学療法士が常駐しており、日常的に専門知識を学べる環境です。管理者として担当者会議に参加する前には、利用者さまの身体状態や病気について、在宅生活を続けるための方法を一緒に検討してくれます。また、設備の適切な使い方や、利用者さま一人ひとりの状態に合わせたアドバイスも受けられます。過去には、腰痛に効果的なストレッチを教わったり、妊娠中の働き方のヒントをもらったりと、個別相談にも乗ってもらいました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
向上心を持って働きたい方にとって適した環境が整っている点です。敷地内にはデイサービスのほか、訪問看護や訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅など多彩な事業所が併設し、地域包括ケアシステムを体現しています。デイサービスの枠にとどまらない深い学びを得られる点が魅力です。他職種の多角的な視点や専門知識が自然と身につきますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
協調性があり、幅広いことに興味を持って一緒に学んでいける方です。今後ますます重要になる介護業界で、看護やリハビリなど、いろいろなことを積極的に吸収してくれる方だと心強く感じます。ゆくゆくは、香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターを一緒に支えてくれる存在になってくれたらうれしいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
「住み慣れた地域で、いつまでも自分らしく」という理念に、心から共感しています。利用者さま一人ひとりに対して、「どうすればご自宅で生活を続けられるだろうか」という視点を常に忘れないようにしていますね。多職種の専門スタッフと力を合わせ、その方らしい暮らしを支えていくことに、やりがいと責任を感じています。
職場の風景
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターの職場環境について
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンターの基本情報
事業所名
香住ヶ丘リハビリデイサービスセンター所在地
〒8130003
福岡県福岡市東区香住ケ丘1-7-5
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
ヘルスケアリンク株式会社(へるすけありんくかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:西村健一
- 資本金:5,000万円
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、通所介護、福祉用具貸与、 特定福祉用具販売、特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、 高齢者向け賃貸住宅運営、看護小規模多機能型居宅介護、放課後等デイサービス


