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オペレーション・ジャパン株式会社
OJウェルネスセンター大阪の求人情報
大阪府大阪市淀川区
通所リハビリテーション
「高い目標に本気で挑戦したい」という熱意に応えられる環境が魅力です
OJウェルネスセンター大阪は、大阪府大阪市に位置します。腰痛治療を行う「ILC国際腰痛クリニック」と連携し、治療だけでは届かない領域をサポートする組織です。痛みの原因へ多角的にアプローチし、患者さまの症状を改善へと導く役割を担っています。 当センターは、「腰痛の治療効果100％」という理念のもと、全員で患者さまに向き合っています。目標の達成のために、資格を持つ専門職だけでなく、バックオフィスも含めた全職員がコミット。理念に共感し「ともに本気で取り組む」という熱意を持つ人材が集まる組織風土が根付いています。 また、当センターの最終的なゴールは、患者さまと職員の幸福、そして健康寿命の延伸です。実際に、腰痛治療を通して患者さまの介護度が下がったという結果も出ています。腰痛が中心ですが、クリニック側では将来的に対象疾患を広げていく構想もあり、当センターもそれに呼応して成長を継続していく方針。患者さまのために全力を尽くし、高い目標に挑戦したいという意欲に応えられる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
OJウェルネスセンター大阪で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職種の垣根なく協力し、患者さまのために行動することが成長につながります
OJウェルネスセンター大阪は、職種の垣根を超えて患者さまのために行動することが、自身の成長にもつながる職場です。当センターでは「患者さまが良くなるのであれば何でもする」という考え方がフィットします。全員が患者さまのために自分の専門業務の枠にとらわれず、臨機応変に動く姿勢。目の前の患者さまにとっての最善を常に考え抜く経験により、将来にわたって長く活きる実力が身につきます。 当センターは、患者さまの状態改善に向けた前向きな議論が盛んです。職員同士で意見交換をする光景が日常的。全員が「本気で患者さまを良くする」という同じ方向を向いており、時間を忘れるほど熱気あふれるカンファレンスを行うこともあります。なお、「新しく入職したからこそ気づくこと」が歓迎されるため、新入職員であっても積極的にアイデアを発信できる雰囲気。周囲と協力し合い、チームとして高め合えます。
POINT
2
教育・スキルアップ
OJTは同職種の先輩が担当！ 個々のスキルに合わせた教育体制が強みです
OJウェルネスセンター大阪には、オーダーメイドの教育体制があります。入職後は、OJTを通じて一人ひとりに合わせたフォローアップを実施。同職種の先輩がつき、個人のスキルや理解度に合わせて指導計画を立てます。ときには、技術だけでなく、理念への理解も高められるようなサポートを行うことも。自分のテンポで、無理なく成長できる環境です。 当センターは、知識を深めるための多様な機会がある点も魅力です。「理念に沿っているか」「業務に必須か」といった基準に基づき、職員の資格取得を支援する制度を完備しています。 さらに、部署単位の研修やグループ全体の研修も用意。ほかにも、海外の治療法を導入しているため、不定期で海外から医師を招いて直接知見を得られる機会を設けています。働きながら、継続的にスキルを磨けるクリニックです。
POINT
3
業務内容
治療とウェルネスが一体に。多角的な視点で根本的な改善に貢献できます
OJウェルネスセンター大阪は、ILC国際腰痛クリニックのアフターサポートを担うウェルネス部門です。治療だけでは届かない部分を当センターがカバー。クリニックと一体となって「治療効果100％」を目指しています。多角的な観点からのアプローチで、患者さまの改善を追求していける職場です。 また、当センターの強みは、自由診療の環境を活かして患者さま一人ひとりの根本的な改善に貢献できる点です。保険診療のような制度の縛りがないため、「どうすれば本当に良くなるか」だけを純粋に考えて施術やケアに打ち込めます。患者さまへの理想的なアプローチを実現するために、日々の業務では多職種連携が必須。自分の専門分野だけでなく、他職種の視点も積極的に取り入れながらチーム一丸となって患者さまに向き合います。自身の専門性を活かしつつ、より広い視野で患者さまに貢献できる、やりがいに満ちた環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
マルチタスクはチームで実践！ 部署に関係なく皆で助け合う職場です
OJウェルネスセンター大阪では、リハビリの枠を超えた多角的なアプローチを実践しています。そのため、業務では、他職種との密な連携やマルチタスクな動きが必要です。入職前の段階では「マルチに動ける」と思っていても、実際の現場の状況や業務の多様さに、最初は「想像以上に大変だ」と戸惑いやギャップを感じるかもしれません。 しかし、当センターには、「忙しそうな職員がいれば部署に関係なく全員で助け合う」という強い連携体制が根づいています。常に周囲が状況を把握し声を掛け合いながら業務を分担しているため、慣れるまで一人で焦ることはなく、業務に向き合える環境です。 また、職種を超えた連携は、自身の専門性を超えた幅広いスキルや知見を習得する機会にもなります。理学療法士としての枠を超えた成長を実感しつつ、チームの支えのもとで安心して挑戦できる環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
理念のもとで職員皆が同じ目標を持ち、いきいきと働いているのが、この職場の魅力です。単純なことのように聞こえるかもしれませんが、これが一番難しいことだと感じています。 また、職員同士の仲が良く、率直に意見を交わせる雰囲気も特徴です。お互いへの信頼があるからこそ、ときには厳しい意見を言う場合もあります。しかし、そこには必ず「愛情あっての厳しさ」があるんです。お互いを高め合える関係性が築けていると感じます。
この仕事への思い
私が組織づくりで大切にしているのは、法人の思いや私自身の気持ちを、職員にどれだけ熱意を持って伝えられるか、ということです。熱量を込めて、しっかりと言葉にして伝えることを常に心掛けていますね。
その他
入職を考えている方へ
これからどんどん事業を拡大していく予定のため、いろいろなことに挑戦できる楽しさや、それに伴うやりがいを感じられる環境だと思います。
職場の風景
OJウェルネスセンター大阪の職場環境について
OJウェルネスセンター大阪の基本情報
事業所名
OJウェルネスセンター大阪所在地
〒5320011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 新大阪駅前中央ビル1階
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
オペレーション・ジャパン株式会社（おぺれーしょんじゃぱんかぶしきがいしゃ）
