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幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園のカバー画像

社会福祉法人横浜YMCA福祉会

幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園の求人情報

神奈川県横浜市戸塚区

認定こども園

お子さまの主体性を重視。多様な体験を通じて成長を支える保育を実践できます

幼保連携型認定こども園YMCA東とつか保育園は、JR横須賀線「東戸塚」駅から徒歩約10分の場所に位置しています。定員は102名で、異年齢保育を取り入れている点が特徴です。 当園は、お子さまの「やりたい」を尊重し、体験を通じて成長を支える保育に注力しています。運営元である社会福祉法人横浜YMCA福祉会は、グループ全体で保育園や幼保連携型認定こども園など約14園を展開。法人として、お子さまの主体性を重視した保育を実施しています。遊ぶ場所や内容はもちろん、食事のタイミングもお子さま自身で選択できる環境を整備。法人が運営する富士山や三浦にあるキャンプ場を活用し、自然に触れる機会も用意しています。お子さま一人ひとりの主体性や感性を、日々の保育のなかで育んでいける環境です。

(10件)

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職員間の情報共有やコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です!

幼保連携型認定こども園YMCA東とつか保育園では、職員同士のコミュニケーションが活発です。若手からベテランまで、幅広い世代が性別を問わず活躍している当法人。職員は良好な関係性を築いており、休憩時間にはお子さまの話で歓談することもあります。周りと気軽に話せる雰囲気があるからこそ、相談や質問もしやすい環境です。 また、日々の業務において、職員同士のスムーズな連携を大切にしている点も特徴です。日常的な短時間でのミーティングに加え、毎月1回ほどの定期的な職員会議を開催しています。職員同士で密に認識をそろえながら、安心感を持って保育に取り組める体制です。

POINT
2

有休の取得率はほぼ100%。残業も少なく、私生活を充実させられます

幼保連携型認定こども園YMCA東とつか保育園は、プライベートと仕事の両立を目指せる体制です。有休を消化しやすい環境を整えており、職員は1時間単位で利用が可能。取得率はほぼ100%を達成しています。そのほか、法人が運営するプールやジム、英会話教室、キャンプなどのプログラムを、職員とその家族が割引で利用できる福利厚生も用意。職員は気分転換やリフレッシュしながら、私生活を大切にできます。 当園は、定時退勤を基本としており、メリハリをつけて働ける点が強みです。行事の準備で多少業務が増えることはありますが、日常的な残業はほとんど発生していません。業務分担による負担軽減に注力していることが、残業が少ない理由の一つ。たとえば、保育以外の仕事をパート職員に割り振り、正職員の業務量が多くなり過ぎないように配慮しています。無理なく長くキャリアを継続できる環境です。

POINT
3

経験に応じた研修を実施! 法人として新人さんをサポートする体制です

幼保連携型認定こども園YMCA東とつか保育園は、新人さんそれぞれに合わせた教育体制を用意しています。新卒向けには、4月に入職予定の方だけで集まる宿泊研修を実施。中途入職者には、経験年数に応じた宿泊研修を用意しているため、キャリア採用の方も安心です。 また、入職後のフォローアップ体制も整備しています。法人内の人事担当者が各園を巡回し、直接面談して困りごとをヒアリング。直属の上司以外に相談できる窓口を設置することで、新人さんが安心して働けるように法人全体でサポートしています。 当法人は、職員のスキルアップを応援しています。主体性保育を提唱する大学教授をはじめとする専門家を招いた講演会を実施しているほか、海外研修で得た知見を全体共有する機会を設けることも。さらに、法人が運営する国内外にある施設での研修や系列園との人事交流など、学びの場が豊富にあります。自己啓発や学習のための休暇制度もあり、職員が働きながら専門性を深められる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

ピアノが弾けなくても大丈夫。職員の得意を尊重する風土が根付いています

幼保連携型認定こども園YMCA東とつか保育園では、日々の保育のなかで、職員がピアノの演奏を行う場合があります。そのため、ピアノの演奏スキルに自信がない方は、「現場で活躍できないかもしれない」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当園ではピアノが苦手でも、自分の得意分野を活かして活躍できるためご安心ください。 「ピアノは上手な人が弾けば良い」という考え方で、苦手な人に演奏を強制することはありません。職員一人ひとりの得手・不得手を尊重する風土が根付いています。苦手なことは互いにフォローし合いながら、各々が特技を強みに変えて働ける環境です。 また、採用試験の項目にもピアノの実技試験はなく、演奏スキルが合否に影響することもありません。誰もが自分らしくのびのびと活躍できる園です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

園長・副園長

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

お子さまに多様な経験をさせてあげられるところが、法人として一番の魅力だと感じています。2泊3日のキャンプをはじめ、自然に触れる機会をたくさん設けているんです。準備が大変な面もありますが、その分お子さまの心に残るものは大きいと思っています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

画一的な保育ではなく、「ご家庭ではなかなかできないような経験をお子さまに提供したい」という思いを持っている方に向いている職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

お子さまの成長を間近で見られるのが、この仕事の楽しさですね。「できなかったことができるようになった」という瞬間に立ち会えることも多く、お子さまの成長がやりがいにつながっています。

Q

教育体制について教えてください!

法人が大切にしているキリスト教保育について、入職前にすべてを理解している必要はありません。入職してから少しずつ学んでいけば大丈夫です。基礎から学べる法人研修もきちんと設けているため、安心してスタートできますよ。

幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園の職場環境について

幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園の基本情報

事業所名

幼保連携型認定こども園 YMCA東とつか保育園

所在地

〒2440816

神奈川県横浜市戸塚区上品濃1‐15

施設形態

認定こども園

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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