ＹＭＣＡとつか乳児保育園の求人情報

YMCAとつか乳児保育園は、プライベートと仕事の両立を目指せる点が魅力です。当園ではできる限り休み希望が通るように配慮してシフトを作成。職員同士で工夫してシフトを調整することもあります。休日の予定も無理なく立てやすい体制です。 そのほか、法人が運営するプールやジム、英会話教室、キャンプなどのプログラムを、職員とその家族が割引で利用できる福利厚生も用意。職員は気分転換やリフレッシュしながら、私生活を大切にできます。 当園は、定時退勤を基本としており、メリハリをつけて働きやすい環境です。行事の準備で多少業務が増えることはありますが、日常的な残業はほとんど発生していません。職員間で役割分担を行い、業務量の偏りを防止していることが残業が少ない理由の一つ。無理なく長くキャリアを継続できる職場です。

YMCAとつか乳児保育園は、新人さんそれぞれに合わせた教育体制を用意しています。新卒向けには、4月に入職予定の方だけで集まる宿泊研修を実施。中途入職者には、経験年数に応じた宿泊研修を用意しているため、キャリア採用の方も安心です。 また、入職後のフォローアップ体制も整備しています。法人内の人事担当者が各園を巡回し、直接面談して困りごとをヒアリング。直属の上司以外に相談できる窓口を設置することで、新人さんが安心して働けるように法人全体でサポートしています。 当法人は、職員のスキルアップを応援しています。主体性保育を提唱する大学教授をはじめとする専門家を招いた講演会を実施しているほか、海外研修で得た知見を全体共有する機会を設けることも。さらに、法人が運営する国内外にある施設での研修や系列園との人事交流など、学びの機会を豊富に設けています。自己啓発や学習のための休暇制度もあり、職員が働きながら専門性を深められる環境です。