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株式会社アールケー
訪問看護ステーションまごころの求人情報
群馬県高崎市
訪問看護ステーション
心に寄り添う温かいケアを実践！ 地域の在宅医療ニーズに貢献できます
訪問看護ステーションまごころは、群馬県高崎市にある訪問看護ステーションです。事業所は代表1名と看護師3名程度の体制。利用者さまの医療への依存度は、職員のスキルや地域のニーズに応じて柔軟に決定する方針です。 当事業所は、利用者さまやご家族の思いを汲み取るケアと、働きやすい環境づくりを目指しています。「この人なら任せられる」と、心から安心していただける関係づくりがモットーです。利用者さまに対するケアへの想いの原点は、代表が過去に目の不自由な方へ丁寧な声がけを実践し、感謝された経験にあります。利用者さまの心に寄り添えた実感から、温かいケアの提供を大切にする方針です。そのために、利用者さまごとに看護師を決める担当制を導入。もちろん、ケースごとに職員と相談しながら、柔軟に対応していきます。利用者さまを深く理解し、一人ひとりに寄り添う事業所で看護に励める職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問看護ステーションまごころ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員の意見を積極採用！ 事業所の運営に関われる、やりがいある環境です
訪問看護ステーションまごころは、職員間のフラットな関係性が魅力です。代表自身、訪問看護の経験がないからこそ、現場を知る職員の意見を積極的に取り入れていきたいという強い思いがあります。役職や経験を問わず全員で意見を出し合いながら、事業所の運営に関われる職場です。 また、職員同士のコミュニケーションを重視し、関係性が希薄にならない職場づくりを心掛けています。毎朝ミーティングを行い、全員が顔を合わせて相談できる時間を確保する方針です。今後は、直行直帰を導入するかどうか、職員の意見を聞きながら皆で話し合って決めていく予定。主体的に事業所づくりに関わりたい方にとって、仲間とのつながりを感じながら充実感を持って働ける環境です。
POINT
2
ブランクがあっても安心！ 培った経験を活かしてステップアップできます
訪問看護ステーションまごころは、ブランクがある方でも安心して働けるフォロー体制のもと、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。必要に応じて、外部の訪問看護の経験者へ相談するといった手段を検討。管理者の経験がある方には、事業所の管理職としてもご活躍いただけます。 当事業所の特徴は、現場の意見を尊重する姿勢を大切にしている点です。代表自身に訪問看護の経験がないため、経験者の視点からの業務改善に関する提案を積極的に取り入れたいと考えています。過去の経験を事業所の環境改善に活かし、さらにステップアップしていける体制です。
POINT
3
ICT導入による業務の効率化と充実の福利厚生で、働きやすい職場です
訪問看護ステーションまごころは、ワークライフバランスを大切にし、職員一人ひとりが長く働き続けやすい職場づくりを進めています。有給休暇の消化率ほぼ100％を目標に掲げ、職員が気兼ねなく休みを取得できるよう、余裕のある人員配置を計画。年間休日は110日～115日程度です。また、残業削減の取り組みとして、どこでも記録・記入ができるようタブレットや携帯電話も全職員に支給します。 さらに、安心して長く働ける基盤として、充実した福利厚生も整備。社会保険の完備はもちろん、育児・介護休業やオンコール手当、駐車場無料のマイカー通勤制度、再雇用制度などを用意しています。ワークライフバランスを重視した働き方を目指し、長期的なキャリア形成を支えられる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
営業活動は専門家がサポート可能！ 看護業務に集中できる体制を整えます
訪問看護ステーションまごころでは、管理者は基本的に新規の利用者さま獲得に向けた活動も担っています。看護経験のみで営業経験のない方は、「自分にできるかな…」とプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、営業活動に不安を感じる場合は、専門家が同行してくれるサービスも利用できるため、心配はいりません。当事業所は、代表自身が「看護の専門外の領域は専門家に任せる」というスタンス。状況に応じて営業先リストの作成や訪問の優先順位付けもサポートしてもらえるサービスを利用できます。本来の看護業務に専念できる体制が整っているので、営業経験がなくても、安心して業務をスタートできます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私が看護師を目指したきっかけは、あるテレビ番組でした。発展途上国で医師がいない環境の中、看護師の方たちが自分たちにできるケアだけで人々を支えている姿を見たのです。その姿に感銘を受け、「すごいな」と感じたのが、看護の道へ進むと決めた最初のきっかけです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私たちの職場は、これから皆さんとともに作り上げていく事業所です。だからこそ、職員一人ひとりの意見を取り入れながら、より良い職場環境づくりを目指していきたいと思っています。利用者さまに安心して過ごしていただけるサービスを一緒に考え、形にしていけるのが魅力だと感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さまに安心を届けたいという思いに共感し、ともに事業所づくりに取り組んでくださる方に、ぜひ来ていただけたらうれしいです。これからともに、より良いサービスと職場環境を作っていきたいと思っています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまからうれしいお言葉をいただけるとき、やりがいを感じます。もちろん、ときにはケアを拒絶されてしまうこともありますが、それ以上に看護の仕事の素晴らしさを実感できる場面のほうが多いんです。利用者さまが回復していく姿を見たり、感謝の言葉をいただいたりすると、看護の仕事の魅力を改めて実感します。それに、「これからも続けたいな」という気持ちになりますね。
職場の風景
訪問看護ステーションまごころの職場環境について
訪問看護ステーションまごころの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションまごころ所在地
〒3700825
群馬県高崎市白銀町9 白銀ビル3階
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社アールケー（かぶしきがいしゃあーるけー）
