訪問看護リハビリステーションTSUNAGUの求人情報

訪問看護リハビリステーションTSUNAGUの特徴は、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けることです。年間休日は124日ほどを確保しており、しっかりとリフレッシュしながら働けます。完全週休2日制で、土曜・日曜・祝日が固定でお休みです。有休は入職から6ヶ月経過後に10日付与しており、ほとんどの職員が積極的に取得。土日とつなげて3連休も取得でき、ワークライフバランスを整えられます。 また、当事業所では残業がほとんど発生せず、退勤後のプライベートな時間を確保できます。基本的に、管理者や主任以外の職員はオンコールを除き午後5時30分に退勤。全職員へiPadを支給しており、訪問の合間に記録を済ませられる体制です。移動前に最低限の項目を入力し、後から詳細を追記することで業務の効率化を図っています。終業後の時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働き続けられることが長所です。

訪問看護リハビリステーションTSUNAGUは、利用者さまの思いを尊重し、コミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。「自宅で過ごしたい」という意思に寄り添い、認知症やがんといった幅広い疾患の方を受け入れています。代表は特別養護老人ホームの施設長やケアマネジャーとしての経歴があり、知見に基づくケアを実践。また、緩和ケア医と提携し、ターミナル期の方の受け入れを行っており、看護職は多様な医療的ケアに携わる場面があります。しっかりと手技に関われるため、看護師としての手応えを感じられるのが魅力です。 当事業所ではあえて担当制をとらず、全員ですべての利用者さまと関係を構築します。「バルーン交換で出血がなく、丁寧に対応してくれてありがとう」といったお言葉や、ご家族から感謝のお手紙をいただく機会も豊富です。エンゼルケア後に菓子折りを持ってお礼に来てくださる方もいるほど、深い信頼関係を築けます。人との関わりに大きなやりがいを感じられる点も特長の一つです。