五井リハビリデイサービスの求人情報

仕事のなかでうれしいと感じるのは、やはり利用者さまに変化が見られたときです。以前、骨折を経験された方が、リハビリテーションを経て再び日本舞踊ができるようになったことがありました。「もう一度やってみよう」と前向きになってくださったり、歩けるようになったりする姿を見ると、本当にやって良かったと感じます。

五井リハビリデイサービスでは、リハビリテーション用の器具が空いていれば職員も自由に使えます。業務用のマッサージ器具もあって、実際に使って自分の体をケアしている職員もいるんですよ。働きながら、自分自身の健康も高められるのはうれしいポイントだと思います。

五井リハビリデイサービスでは、ご自身でできることはなるべくやっていただく、という方針を大切にしています。つい手を貸したくなる気持ちも分かりますが、その見守る姿勢を理解してくださる方が向いていると思います。

リハビリテーションについてもしっかり勉強できる環境なので、専門的な知識やスキルを身につけたいという意欲のある方にもおすすめです。

私たちは「利用者さまに意図しない休憩をさせない」ということを徹底しています。たとえば、お茶を飲むときも、失敗してもいいからまずはご自身で淹れてもらうのが方針です。もちろん、難しいことは手伝いますが、今持っている身体機能を最大限に活かしてほしいと考えています。リハビリテーションは1回や2回で結果が出るものではありません。「前はできなかったことが今はできるようになった」と、ご本人が変化を実感できるよう、根気強く関わっていく姿勢が大切だと考えています。

新人の方への教育は、一方的に指導するのではなく、必要なときやご本人から質問があったときに教えるスタイルをとっています。特に新しい機械を使う際には、具体的な場面で説明した方が吸収しやすいと考えています。入職したばかりの頃は質問も多いですが、いつでも聞いていただければお教えする体制が整っていますので、ご安心ください。

五井リハビリデイサービスを立ち上げたきっかけは、以前勤めていたデイケアでの経験が大きく影響しています。そこでは、やることがなくて「つまらない」「ご飯もまずい」と言いながら、ただタバコを吸って時間を過ごしている利用者さまがいました。その光景を見て、利用者さまに「意図しない休憩時間」を過ごさせるようなことはしたくないと強く思ったんです。

当事業所にはリハビリテーション器具が約40種類あるので、利用者さまが「やることがない」という時間はほとんどありません。空いている器具をご自身で選んで取り組んでいただけます。もちろん、認知症の方もいらっしゃるので、その方に合わせて私たちがメニューを提案することもあります。ご自身で取り組める何かがある、という環境です。