くろーばーの求人情報

くろーばーは、プライベートも大切にしながら世話人の管理者としてスタートを切りやすい環境です。シフト制で、年間休日は120日ほどと豊富。シフトは柔軟に調整ができるため、プライベートとの両立も図りやすい点が魅力です。さらに、管理者であっても残業はほとんどなく、基本的にほぼ定時での退勤が可能。業務後の時間も大切にでき、メリハリをつけて勤務できます。 くわえて、当施設では管理業務や調理に自信がなくても安心してキャリアを築けます。業務内容は、シフトの作成や給付費の請求などが中心。前任の管理者から丁寧な引き継ぎを受けられるため、管理業務が未経験の方でも安心です。また、利用者さまへの食事は湯煎で提供するものが中心で、調理業務の負担もほとんどありません。お味噌汁を作るといった簡単な調理で対応できることも、無理なく働けるポイントです。

1人勤務でも安心！　丁寧に指導するほか緊急時の連絡体制が整っています

くろーばーでは独り立ち後、基本的に1人での勤務となります。入職者は「緊急時に頼れる人がいるだろうか」「夜勤で困ったことが起きたらどうしよう…？」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では丁寧なOJTと緊急時の連絡体制があるので心配は不要です。入職者が不安なく独り立ちできるまで、先輩職員がマンツーマンで指導します。夜勤は3回程度、日勤帯は約1ヶ月、先輩職員が同行して業務を教えるため、段階的にスキルを身につけられる体制です。独り立ち後に何かあった場合は、会社の携帯電話に連絡すれば、すぐに管理者に相談できます。また、同じ敷地内の女性棟にいる職員に助けを求められることも心強いポイントです。1人での勤務でも、悩みを抱え込まない環境づくりを大事にしているのでご安心ください。