特定非営利活動法人八王子うらら会
くろーばーの生活支援員求人 ( 正社員 )

くろーばーは、プライベートも大切にしながら世話人の管理者としてスタートを切りやすい環境です。シフト制で、年間休日は120日ほどと豊富。シフトは柔軟に調整ができるため、プライベートとの両立も図りやすい点が魅力です。さらに、管理者であっても残業はほとんどなく、基本的にほぼ定時での退勤が可能。業務後の時間も大切にでき、メリハリをつけて勤務できます。 くわえて、当施設では管理業務や調理に自信がなくても安心してキャリアを築けます。業務内容は、シフトの作成や給付費の請求などが中心。前任の管理者から丁寧な引き継ぎを受けられるため、管理業務が未経験の方でも安心です。また、利用者さまへの食事は湯煎で提供するものが中心で、調理業務の負担もほとんどありません。お味噌汁を作るといった簡単な調理で対応できることも、無理なく働けるポイントです。

くろーばーでは、手厚い研修体制で未経験からでも専門性を高められる環境を整えています。入職後は1日1時間ほど、約20日間にわたり動画カリキュラムによる新人研修を実施。福祉の基礎をしっかりとインプットしながら現場に入る流れです。先輩職員から丁寧に指導を受けられるので、世話人としての仕事が初めての方も着実に業務に慣れていけます。 また、法人内の生活介護事業所「うらら長沼」をはじめとする他事業所で、1日体験の実習を行う点も特徴です。各事業所の業務を把握し、多角的な視点を養うことを目的としています。さまざまな現場を経験しながら、介護の知識をしっかりと深められる職場です。

くろーばーでは、利用者さまの楽しみを作る仕事に携われます。職員のアイデアをもとにイベントを企画・実施できる点が魅力の一つ。ほぼ毎月開催している「世話人会」で意見交換を行い、企画に反映しています。職員の声から新しいイベントが生まれることも多く、自らのアイデアを形にしながら、利用者さまの笑顔や楽しみを作っていけるやりがいあふれる仕事です。 また、当施設では法人内で運営する生活介護事業所「うらら長沼」と密に連携しています。当施設で生活する方の半数がうらら長沼を利用されているので、職員は送迎時の申し送りや共通の連絡帳を通じて、日中の様子を細かく知れる体制です。多角的な視点から利用者さまをサポートできます。