ハッピーテラス新所沢教室の求人情報

ハッピーテラス新所沢教室には、ワークライフバランスを保てる環境があります。管理者が残業が発生しない体制作りをしており、定時の午後8時に終礼が終わるよう開始時間を調整。定時で退勤する職員がほとんどで、「先輩が残っているから帰りにくい」といった雰囲気もありません。残業がほぼ発生しないため、オンとオフを切り替えて働けます。 また、休みが多いことも、当事業所の魅力です。年間休日は125日程度と豊富で、年末年始には約5日間、夏季には3日間ほどの休暇があります。日曜日と祝日の休みに加えて、平日に月4日ほどの公休を取得可能。土曜日はお子さまの利用時間が長く、職員は基本全員が出勤するものの、月曜日に公休を取ることで連休も作れます。平日に休みを取れるため、「土日に混雑する場所にも行きやすい」という職員からの声も。プライベートの充実を図りながら働ける環境です。 さらに、働きやすさを大切にする取り組みとして、法人は職員専用の相談窓口を設置。精神科医や精神保健福祉士などの専門家に、個別で相談できる体制です。悩みや不安を解決しながら、安心感を持って勤務できます。

事例を踏まえながら、お子さま一人ひとりに合わせた対応力を高められます

ハッピーテラス新所沢教室は、中度の知的障がいや多動傾向のあるお子さまに対しても支援を提供しています。なかには、長く座っていられなかったり、力の加減ができなかったりと、関わり方に工夫が必要なお子さまも。個々の特性に合わせた支援ができるか、不安になる新人さんがいるかもしれません。 しかし、当事業所では、お子さまそれぞれの特性に合わせた支援方法を身に付けやすい体制を整えています。支援での注意事項を記載した冊子を用いて、当日起こった出来事の振り返りを実施。さらに、過去の対応事例を集めた「ヒヤリハット集」も用意しています。場面に応じた、効果的な対応方法を参考にしながらケーススタディが可能です。事例は日々更新しており、臨機応変な対応スキルを学べます。お子さまの障がいに合わせた対応を職員全員が行えるように取り組んでいるため、未経験の方も心配は不要です。