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社会福祉法人新川老人福祉会
特別養護老人ホーム新川ヴィーラの求人情報
富山県魚津市
特別養護老人ホーム
日報を通じたこまめな報告が可能。日々の不安や疑問をすぐに解消できます
特別養護老人ホーム新川ヴィーラは、富山県魚津市に位置するシニア向け居住施設です。4名ごとの多床室を備えている本館と、個室を備えた新館・東館を併設しています。全体の定員は92名。要介護4～5程度の入居者さまが中心です。 当施設には、丁寧な教育と手厚いバックアップ体制が自慢です。新人さんにはリーダーがつき、日勤の指導からスタート。日報を活用して学習進捗を確認しており、1日の出来事や不明点を記載するとフィードバックが受けられます。早番や遅番、夜勤を、半年から1年ほどかけてレクチャー。対応する時間帯を徐々に拡大していくため、焦らずに業務を覚えられます。 また、入職3ヶ月後にはリーダー面談を実施し、頑張った点や困りごとなどを確認する機会を設けています。今後のステップアップや資格取得についても相談でき、長期的な活躍を見越せる環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
特別養護老人ホーム新川ヴィーラ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ライフステージの変化に柔軟に対応！ 独自の休暇制度や勤続表彰が魅力です
特別養護老人ホーム新川ヴィーラは、職員の子育てへの理解が深い職場です。「お互いさま」の精神で助け合う風土があり、育休を取得する際の調整も柔軟に対応。約1年の育休を取得したのち、デイサービスをはじめとする日中のケアを行う施設へ異動し、復帰した職員も多くいます。ライフステージが変わっても無理なく仕事を続けられるため、なかには勤続40年以上の職員も在籍。居心地の良さを実感しながら、長く活躍できます。 法人全体で行っている、業務の効率化に向けた積極的な取り組みも特徴の一つです。見守り支援システム「眠りSCAN」やインカムの導入に加え、スマートフォンの録音機能により議事録を作成。負担のある作業が減ったことで、残業は月あたり10時間未満に抑えています。 さらに、0.25日単位で使える「4分の1休暇制度」や、長く勤めることで国内・海外旅行が贈られる永年勤続表彰というユニークな表彰も魅力です。職員の働きがいを高める制度があり、モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
POINT
2
多様なキャリアパスがあるため、高い目標を持って前向きに挑戦できます
特別養護老人ホーム新川ヴィーラは、手厚い資格支援と多様なキャリアパスを用意しています。自己研鑽を支える助成制度が充実しており、ユニットリーダー研修は法人の費用負担で受講可能。さらに、介護福祉士実務者研修や介護福祉士、介護支援専門員などの取得費用も助成します。経済的な面でためらうことなく、将来を見据えたキャリアチェンジが目指せます。そのほか、感染症対策や身体拘束の廃止に関する学びの機会なども設け、着実な成長をサポートする方針です。 また、当法人内ではデイサービスやケアハウスなど、幅広い事業を展開しています。定期的な異動もあり、さまざまな現場でのスキルの向上を目指せる環境です。これまでには内部登用による施設長への就任実績もあり、高い目標を持って前向きにチャレンジできます。
POINT
3
密な連携で共通認識を確立。互いを思いやる温かいケアを提供しています
特別養護老人ホーム新川ヴィーラでは、職種の壁を越えたチームケアを実践しています。本館や新館、東館ごとに、毎日2回ほどのミーティングを実施し、情報共有を徹底。看護師が介護職員の業務や事情に寄り添い、些細なことでも丁寧に相談に乗っています。職場全体で共通認識をもって業務にあたれるため、1人で悩みを抱える心配はありません。さらに、忘年会や親睦会など、交流を深める機会も豊富。良好な人間関係を築きながら、高いチームワークを発揮して活躍できます。 福祉の心を大切にし、入居者さまに丁寧に寄り添いながら関わりができる点も、当施設の特徴です。ご家族の代わりに通院に付き添うといった、細やかな心遣いも欠かしません。誠実に相手を助けたいと思う職員が多いからこそ、思いやりが溢れたケアを一丸となって提供できる点が強みです。
気になる不安に
先にお答えします！
ベテラン揃いの現場でも大丈夫！ チーム全員で新人さんを支える体制です
特別養護老人ホーム新川ヴィーラは、長く勤務しているベテランの職員が多い職場です。そのため、「経験豊富な先輩ばかりの現場に、経験の浅い自分がついていけるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では、チーム全体で新人をフォローするため安心です。管理者や教育担当だけでなく、全員で新人を教え、支える風土が浸透しています。業務中の距離感が近いため、周囲が新人の様子を気にかけやすい状況です。どのメンバーも常に声をかけ、困っているときはすぐに手を差し伸べます。周囲の温かいバックアップを受けながら、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
経験やスキルも大切ですが、何よりも「一緒に楽しく働きたい」と思っていただける方に、来ていただけたらうれしいです。入職後の業務が有意義なものとなるよう、私も改善に尽力します。ぜひ、私たちと一緒に職場を盛り上げていきましょう。
Q
この仕事への思いを教えてください！
「特別養護老人ホーム新川ヴィーラで働きたい」と選んでもらえるような、働きやすい職場を目指しています。そのためには、職員の声に耳を傾け、制度を改善したり待遇を見直したりする取り組みが大切だと考えています。職員の皆さんが楽しく、そして長く働ける場所をつくっていくことが私の使命です。
その他
働きやすさへの取り組み
職員のために、休みの数を増やせないか、給料をもう少し上げられないか、といったことを検討しています。ほかにも、夜勤の勤務時間を短くすることや、職員の紹介制度の手当を増額することなどもテーマなんです。これからも、職員がより満足して働けるように改善を続けていきます。
職場の風景
特別養護老人ホーム新川ヴィーラの職場環境について
特別養護老人ホーム新川ヴィーラの基本情報
事業所名
特別養護老人ホーム新川ヴィーラ所在地
〒9370807
富山県魚津市大光寺450
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人新川老人福祉会（しゃかいふくしほうじんにいかわろうじんふくしかい）
