品川ストリングスクリニックの求人情報

品川ストリングスクリニックでは、スタッフ同士が職種の垣根を越えて連携を取っています。「助けてもらって、助けてあげる」という精神が浸透しており、お互いに協力し合いながら働いていることが特徴の一つです。院長や看護師、医療事務の間に壁がなく、困ったときには全員でフォローし合う関係性を築いています。思いやりを大切にしていることがクリニック全体の働きやすさにもつながっており、スタッフの定着率は高め。10～20年以上勤めているスタッフも複数活躍しています。 また、院長をはじめ、当クリニックに勤務する医師は全員女性です。どの医師にも声を掛けやすい柔らかい雰囲気があり、相談しやすい環境があります。特に院長は、スタッフからの信頼の厚さが抜群。院長の誕生日には、スタッフ全員で集まってケーキでお祝いするという、和やかなイベントも開いています。人間関係において温かみがあり、安心して長く働き続けられる職場です。

品川ストリングスクリニックでは、医療事務として着実に成長できます。業務内容は、受付や会計、算定などがメイン。幅広い業務を一つずつ覚えられるよう、一人前になるまで約2年かけて丁寧に教育します。継続的に学びながら、段階的にステップアップしていける体制です。 また、約2年に1度ある診療報酬改定に対応していくため、業務には常に変化があります。定期的に知識を更新しながら、ルーティーンでは終わらない業務にやりがいを感じられる仕事です。 当クリニックは、スタッフの学ぶ意欲のサポートも充実しています。医療事務の資格取得を希望する場合、受験料を法人が補助。金銭面の負担を気にせずスキルアップできます。くわえて、製薬会社の方を招いた勉強会を週2～3回開催。お昼ごろに行っており、午後から出勤のスタッフは希望での参加が可能です。自分のペースで無理なく知識を深めていけます。