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医療法人社団哺育会
横浜相原病院 の求人情報
神奈川県横浜市瀬谷区 / 弥生台駅
精神科病院
24時間対応の保育室を完備！ 子育てしながら長く働き続けられる体制です
横浜相原病院は、1993年に神奈川県横浜市瀬谷区で開設しました。約330の病床を備え、精神疾患を抱える患者さまの治療にあたっています。関連施設とも密に連携し、地域に根ざした医療を提供しています。 当院は、プライベートと仕事を両立できる点が魅力です。年間休日は約120日を確保。土曜は交代で出勤がありますが、日曜と祝日は固定休で、月に10日ほど休みが取れます。また、有給休暇を取得しやすい風土があり、病院全体の取得率が約90％にのぼる点も特徴です。部署を問わず、職員が休みを取りやすい環境づくりに取り組んでいます。 さらに、敷地内には24時間対応の保育室を完備しています。産休明けから学童期までお子さまを預けられるため、産休からの復職も安心。勤務形態もライフステージに合わせ柔軟に対応しているため、育児と仕事のどちらも大切にできる職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
横浜相原病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
大規模グループならではの合同研修があり、段階的に知識と技術を磨けます
横浜相原病院は、未経験からでも専門性を高められる環境です。業務では、上司や先輩職員による、ペア制の指導を実施。入職後は先輩職員の横で業務の見学からスタートし、丁寧なレクチャーを受けられます。病院での実務経験が初めての方でも、着実に力をつけられます。 また、大規模グループならではの研修体制も強みです。所属するAMGグループ内では、事務部門の合同研修を実施。業務の時間内に参加できるよう配慮されており、他施設の職員とも学びを深められます。さらに、中途入職者に向けた研修も整備。AMGグループ共通のWeb研修制度が整っているため、ブランクがある方や病院勤務が未経験の方も安心して業務に臨めます。 くわえて、外部研修への費用補助も手厚く用意しています。勤務扱いで参加できることはもちろん、精神保健福祉法といった必要な研修は費用を病院が負担。段階的に知識と技術を磨ける環境が整っています。
POINT
2
「名病院よりも良病院を！」を理念に掲げ、チーム医療に励む職場です
横浜相原病院は、「名病院よりも良病院を！」を理念に掲げ、チーム医療を実践しています。ほぼ毎週、医師や看護師も交えた、多職種カンファレンスを実施。職種の垣根を越え、異なる視点を持つ職員同士が意見を交わしています。協調性を大切にしながら働ける点が強みです。 また、メリハリをつけて働ける点も特徴です。業務中は各自が仕事に集中している一方、休憩時間や終業後には職員同士で楽しい時間を過ごせます。休憩時間には別棟の職員食堂やイートインスペースを活用し気分転換。ときにはキッチンカーが来ることもあり、職員同士でランチを楽しむ姿もしばしば見られます。 さらに、職員間の交流を深める機会も豊富に用意しており、任意で参加可能。ビアガーデンでバーベキューをしたり忘年会をしたり、そのほか夏にもイベントを開催しています。職種を越えた交流を通じて、働きやすい関係を築ける環境です。
POINT
3
デイケアや訪問看護と連携。患者さまの生活を支える在宅支援に関われます
横浜相原病院は、地域に根ざした医療を展開しています。当院は精神科の専門病院として、幅広い年代の心の悩みに対応。患者さまの早期の社会復帰を目指した病棟構成を整えています。一般病棟では医師と連携し、3ヶ月以内の退院を目標としています。 また、精神科デイケアやグループホームといった関連施設と密に連携した在宅支援に関われる点も魅力です。多職種が緊密に連携し、患者さまの暮らしを支えています。 さらに、当院では認知症ケアにも力を入れており、「カンフォータブルケア」を導入しています。個々の患者さまに適した「心地良い刺激」を提供することで、心の不安を取り除き、穏やかな生活を取り戻すサポートを実践。専門的なケアから在宅支援まで幅広く関わり、患者さま一人ひとりとじっくり向き合えるやりがいのある仕事です。
気になる不安に
先にお答えします！
紙カルテの書き方や運用を丁寧にレクチャー！ 安心して始められる環境です
横浜相原病院では、記録業務に紙カルテを使用しています。そのため、電子カルテしか経験がない方は、「運用に慣れるまで大変そうだ」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当院では、電子カルテでの勤務経験しかない方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。近年は電子カルテが主流であることを職員一同も承知しています。そのため、最初から完璧を求められることはほぼありません。 まず、入職初期には、紙カルテの書き方や運用方法について丁寧に指導します。また、業務を始めてからも、経験豊富な先輩職員が都度フィードバックを行い、サポートする体制です。段階的に慣れていける体制が整っているため、不安なく業務を始められます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
25歳以下
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：精神保健福祉士2年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
入職の決め手は、研修制度がしっかりしているところでした。精神保健福祉士としての経験が浅かったので、きちんと学べる環境があることにとても魅力を感じたんです。
Q
働いてみての感想は？
まだ経験が浅いということもあって、毎日が新しいことの連続です。正直、大変だと感じる場面もありますが、その分たくさんのことを学びながら業務に取り組んでいます。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
定期的に院内全体の親睦会が開かれるので、普段はなかなか関わる機会がない他職種のスタッフとも親交を深められるのが、うれしいポイントですね。また、院内外の研修や地域の会議にも参加させてもらえるので、さまざまな経験を積めます。働きながら視野を広げられる、とてもよい環境だと感じています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「誰かを支援したい」という純粋な気持ちを持っている方と、一緒に働けたらうれしいです。そういった想いをお持ちの方なら、きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられる職場だと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
お休みがとりやすい職場なので、仕事とプライベートのバランスはとてもよいと感じています。自分の時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
以前はできなかった業務ができるようになったときに、自分の成長を実感できてやりがいにつながっています。特に印象に残っているのは、ある患者さまの退院支援です。調整に手間がかかり大変なこともありましたが、無事に退院される際に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときは、本当にうれしかったですね。この仕事を通して、対人スキルはもちろん、物事をさまざまな視点から捉える力も身についたと実感しています。
Q
教育体制について教えてください！
入職の決め手にもなったのですが、研修制度が本当にしっかりしているんです。院内研修だけでなく、地域の会議などに参加する機会もあり、院外でも学べます。私のように経験が浅い職員でも、さまざまな経験を積みながら成長していける環境が整っていますね。
職場の風景
横浜相原病院 の職場環境について
横浜相原病院 の基本情報
事業所名
横浜相原病院所在地
〒2460026
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2－3－12
交通情報
- 相鉄いずみ野線弥生台駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
