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ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園のカバー画像

綜合ヘルス・ケア株式会社

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園の求人情報

東京都小金井市 / 久我山

有料老人ホーム

全40室で、入居者さまとの距離が近い施設です。寄り添う介護が叶います

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園は、介護付き有料老人ホームです。2023年に東京都小金井市桜町にて移転オープンしました。入居者さまは介護度の低い方が中心です。介護職は約30名が在籍し、40代~50代の人が多く活躍しています。 当施設は、入居者さまにじっくり向き合える環境です。定員40名と目が届きやすい規模に加えて、介護職・看護職員の配置が、要介護の方2.5名に対して1名と国の基準より手厚い点も特徴。また、入居者さまの身体機能を維持するため、できることはご自身でやっていただく方針です。「今が一番若い。今できることをやりましょう」とお伝えし、「食事の際は車椅子から食堂の椅子に移る」といった生活リハビリを実践。一人ひとりの可能性を引き出しています。 多彩なプログラムも当施設の魅力です。フリーマーケットといったイベントや、外出レクリエーションにも注力。過去には、深大寺までバラを見に行ったこともあります。入居者さまの毎日に彩りを添えられる仕事です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

チームワークの良さが自慢。先輩職員に気軽に相談できる雰囲気です

季節のイベントを通じて、入居者さまの笑顔を見られることがやりがいです

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園では、仲間と協力し合いながら、安心して働けます。職員同士が日ごろから声を掛け合って業務を進めており、活気のある雰囲気です。分からないことを先輩職員に相談しやすいのも強み。チームで支える体制が確立しているからこそ、訪問入浴から転職してきた職員も無理なくステップアップして活躍中です。新しく入職した方も、自信をもって仕事に取り組めます。 くわえて、子育てとの両立がしやすい点も当施設の特色です。産休・育休から復帰した職員も在籍しており、職場全体に子育てへの理解があります。お子さんの年齢や家庭の状況に応じて柔軟な働き方を相談可能です。時短勤務についても、お子さんの年齢による制限を設けていません。家庭の事情に合わせて、無理なく長くキャリアを築いていけます。

POINT
2

残業は月5時間以下! 人員にゆとりがあり、基本的に定時退勤できます

レクリエーションで植栽を手入れすることも。自然との触れ合いを楽しんでもらえます

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園では、適度なリフレッシュを挟みながら仕事に臨めます。年間休日は105日程度で、夏季休暇は約3日付与。希望休は月に2日ほど申請できるほか、正職員は、有給を1時間単位でも取得可能です。私用で早退したい日がある場合も、事前に相談に応じます。自身のペースで休暇を活用できる職場です。 また、当施設は残業を少なく抑えています。人員を多めに配置して、時間内に業務を終えられる体制を確立しました。結果として、残業は入居者さまの急な体調不良といった緊急時に発生する程度で、月5時間以下です。働きやすさと介護の質の両方を実現しています。

POINT
3

約3ヶ月の現場指導により、段階を踏んで仕事に慣れていける職場です

施設内でも「新年の挨拶」といった行事を開催し、一人ひとりと交流を深めています

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園は、新人さんが徐々に業務を覚えられるよう研修を充実させています。入職後は教育担当の職員がつき、3ヶ月を目安に現場で丁寧に指導。業務で困ったときにはその職員に相談できるほか、施設長との定期面談も設けられており、悩みを抱え込む心配はありません。手厚いサポートにより、介護の経験が浅い方も少しずつスキルを身につけられる体制です。 また、資格取得の支援を通じて、長期的なキャリア形成も後押ししています。介護福祉士の資格について、受験料を全額、テキスト代を半額補助する制度を用意。実際に、年に1~2名がこの支援制度を活用して介護福祉士の資格を取得しています。「働きながらスキルアップしたい」という意欲を歓迎しています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

ベテランが多い環境が不安? 周りが積極的に声を掛けてサポートします

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園の職員のなかには、移転前から20年以上働いているベテランも少なくありません。特に、介護の経験が少ない方は「ついていけるだろうか」「すでに出来上がっている人間関係に溶け込めるだろうか」と不安を感じるかもしれません。   そこで、当施設は、入職前からのフォロー体制を整え、新人さんが安心して職場に慣れていけるよう配慮しています。面接前に施設を見学して実際の雰囲気を確認できるほか、入職後は周りの職員が積極的に声を掛けるため、スムーズに馴染める仕組みです。さらに、研修中は教育担当がついて業務を指導し、無理なく成長できるようバックアップします。1人で悩むことなく、安心してスタートできる環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ケアマネジャー

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

入居者さまのことを思って行動したときに、「ありがとう」という言葉をいただけるとうれしく、やりがいを感じますね。また、日々の業務の中で何かを改善した結果、入居者さまに喜んでいただけたときも、この仕事をしていて良かったなと感じる瞬間です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

この仕事を始めたのは、高校時代の経験がきっかけです。当時、祖父が要介護の状態になりましたが、私には知識がなくて何もしてあげられませんでした。そのとき、「家族のなかに専門知識がある人が必要だ」と強く感じ、介護の道に進むことを決めました。

そして現在は、入居者さまの人生に寄り添い、その方のご希望を叶えられるよう一緒になって考える姿勢を大切にしています。

その他

印象的なエピソード

以前、入居者さまから手編みのマフラーをいただいたことがありました。「いつも掃き掃除で寒そうにしているから」と言って渡してくださり、うれしかったですね。

職場の風景

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園の職場環境について

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園の基本情報

事業所名

ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園

所在地

1840005

東京都小金井市桜町1丁目11番17号

交通情報

  • 京王井の頭線久我山

施設形態

有料老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

綜合ヘルス・ケア株式会社そうごうへるす・けあかぶしきがいしゃ

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